Profil
Die KMU Forschung Austria wurde 1954 gegründet und ist ein privater, gemeinnütziger Verein, der wissenschaftlich fundierte Analysen und Daten zu aktuell und zukünftig relevanten Themenstellungen als Grundlage für wirtschaftspolitische und unternehmerische Entscheidungen zur Verfügung stellt. Die Forschungsergebnisse der KMU Forschung Austria richten sich an Agierende der regionalen, nationalen und internationalen Politikgestaltung, Interessenvertretungen, beratende Organisationen, andere Forschungseinrichtungen, Führungsverantwortliche in Unternehmen sowie die interessierte Öffentlichkeit. Kmu forschung austria familienunternehmen und. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen zu einer positiven Weiterentwicklung der österreichischen und europäischen Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. Die KMU Forschung Austria setzt auf ein Team von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und kann auf mehr als 60 Jahre Erfahrung und Kontinuität aufbauen. Langjährige Expertise, Objektivität, Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, die Orientierung an wissenschaftlichen Standards, die Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, sowie die Einbettung in zentrale (inter-)nationale Forschungsnetzwerke sind wesentliche Qualitätsmerkmale der KMU Forschung Austria und gewähren die Anschlussfähigkeit der Forschungsergebnisse des Instituts an den State of the Art in allen Themenfeldern.
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Wir werfen auch einen Blick in die Vergangenheit und betrachten die österreichische Wirtschaftsgeschichte. Wie entwickelten und veränderten sich Familienbetriebe über die Jahrhunderte und Jahrzehnte und wie sieht die Zukunft für sie aus? Die volkswirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen werde unterschätzt. So steht es im "Handbuch Familienunternehmen" (2013). Auch die Wirtschaftskammer (WKO) spricht 2020 in einem Bericht davon, dass Familienunternehmen die "Säulen der Wirtschaft" darstellen. Sie sichern Arbeitsplätze, wirtschaften nachhaltig, gehen sorgfältig mit Ressourcen um und setzen auf Bestandsschutz. Außerdem erweisen sie sich aufgrund ihrer "langfristigen Ausrichtung" als resilient in Krisenzeiten. Family Business: Über den Erfolg von Familienunternehmen - Falstaff. Ist das Familienunternehmen die Betriebsform der Zukunft? Langlebigkeit, Unabhängigkeit, steuerrechtliche Vorteile zählen zu den positiven Merkmalen von Familienbetrieben. Der Nachteil: Die Trennung zwischen Privatem und Beruflichem ist schwer zu ziehen. Mit der Familie zu arbeiten, birgt reichlich Konfliktpotenzial, besonders im Fall einer Scheidung oder eines Todesfalls.
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Die unmögliche Trennung zwischen Unternehmen und Privatleben ist eine der größten Herausforderungen für Familienbetriebe. Es kommt zu einer Rollenvermischung: Die Mutter- oder Vaterrolle wirkt sich auf die Position im Betrieb aus und umgekehrt. In einer empirischen Untersuchung hat Sechser 19 Wechselwirkungen in Familienunternehmen festgestellt, die Chancen, aber auch Risiken mit sich bringen. So würde etwa das vertraute private Umfeld eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitsprozessen ermöglichen. Die Kehrseite der Medaille besteht allerdings in einer oft unübersichtlichen Organisationsstruktur - insbesondere im Fehlen einer klaren Aufgabenverteilung. Dieses Problem kennt auch die Beraterin und Mediatorin Elisabeth Hall. Bei dem Businesstalk des Österreichischen Gewerbevereins am Montagabend erzählte sie von ihrer persönlichen Erfahrung mit der gescheiterten Übergabe ihres Familienunternehmens. Kmu forschung austria familienunternehmen 2019. Hall sieht die Gründe für die missglückte Nachfolge unter anderem darin, dass sie in den Familienbetrieb "hineingeschmissen wurde und keine genauen Aufgaben zugewiesen" bekommen hatte.
Wirtschaft & Politik Konjunktur & Wirtschaft
Premium
Premium-Statistiken Branchenspezifische und aufwendig recherchierte Fachdaten (zum Teil aus exklusiven Partnerschaften). Für uneingeschränkten Zugriff benötigen Sie einen kostenpflichtigen Account. Diese Statistik zeigt den Anteil der Anteil der Familienunternehmen an allen Unternehmen in Österreich im Jahr 2013. Im Jahr 2013 waren insgesamt 54 Prozent aller Unternehmen in Österreich Familienunternehmen im engeren Sinn. Anteil der Familienunternehmen an allen Unternehmen in Österreich im Jahr 2013
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Veröffentlichungsdatum
März 2014 Weitere Infos Anzahl der Befragten 2.
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Wirtschaftssektoren und Branchen [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Im Portfolio finden sich weiters Studien zu und Monitoring von Wirtschaftssektoren und Branchen (z. B. Handel, Gewerbe und Handwerk, Tourismus, Kreativwirtschaft). [9]
Evaluierung und Wirkungsanalysen [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Evaluierungen und Wirkungsanalysen von Maßnahmen, Programmen und Institutionen in unterschiedlichen Politikfeldern werden regelmäßig durchgeführt. Familienunternehmen in Österreich – Unternehmensnachfolge aktueller denn je – PwC Legal Blog. Der Fokus liegt dabei auf Forschungs-, Technologie- und Innovationspolitik (FTI-Politik), Umwelt- und Wirtschaftspolitik sowie Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Die Evaluierungen orientieren sich an den (Qualitäts-)Standards der fteval und DeGEval. [10]
Regionale Analysen [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Durchgeführte Analysen wirtschaftlicher Strukturen, Trends, und Standortbedingungen von Regionen, Städten oder Ländern in Europa sollen bei der Gestaltung von Politikmaßnahmen unterstützen. [11]
Arbeitsmarkt und Qualifikation [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
In diesem Tätigkeitsbereich werden Studien zu Qualifizierungsanforderungen, der Partizipation unterschiedlicher Personengruppen (z.
Diese Problemkreise können auch nicht getrennt voneinander betrachtet werden, sondern überlagern sich im kompletten Übergabeprozess. In welcher Form kann die Übergabe erfolgen? Es gibt mehrere Formen der Übergabe. Die "richtige" Form muss für jedes einzelne Unternehmen individuell erarbeitet werden. Zahlreiche innerbetriebliche sowie persönliche Faktoren müssen dabei berücksichtigt werden. Familienbetriebe werden innerhalb der Familie meist in Form einer Schenkung übergeben. Die gebräuchlichste Form der Übergabe außerhalb der Familie ist der Verkauf. Bei der Pacht hat der Pächter das Recht, für einen vertraglich festgesetzten Zeitraum das Unternehmen des Verpächters zu nutzen, und zahlt dafür einen Pachtzins. Kmu forschung austria familienunternehmen 1. Eine Übergabe ist ein langfristig angelegter Prozess und führt maßgeblich zu einem Wechsel der handelnden Akteure. Es kristallisieren sich zwei Personengruppen heraus: Die Schlüsselfigur ist der aktive Unternehmer, dessen Ziele die Sicherung des Unternehmens sowie die seiner eigenen Existenz ist.