Musterwarenkorb
[1] Sollten einzelne Warenkomponenten zum Prüfungstag nicht zu marktüblichen Bedingungen beschafft werden können, behält sich der Prüfungsausschuss vor, nicht beschaffbare Ware durch gleichwertige Ware zu ersetzen. Menge
Einheit
Artikel
Schlachtfleisch/Geflügel
Fisch, Krusten-, Schalentiere
1
Stück
Lammkeule, ca. 2, 5 kg
Lachsforelle à ca. Koch/Köchin (gültig bis zum 31.07.2022) - IHK Frankfurt am Main. 0, 6 kg
7
Riesengarnelen
0, 3
kg
Zanderfilet
Gemüse
0, 5
Frisée
Eichblattsalat
Bund
Ruccola
Bundmöhren
0, 25
Keniabohnen, geputzt
Obst
2
Navetten
Erdbeeren
Spinat
Rhabarber
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Der Ausbildungsbetrieb muss seine Auszubildenden unter Fortzahlung der Vergütung (§ 19 BBiG) in folgenden Fällen freistellen:
zum Besuch der Berufsschule (§ 15 BBiG),
zur Teilnahme an der Zwischen- und Abschlussprüfung (§ 15 BBiG),
Schwangere zur Wahrnehmung von vorgeschriebenen ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen (§ 16 MuSchG),
Angehörige des THW für Übungen und Einsätze (§ 3 Abs. 1 S. Ihk abschlussprüfung koch download mp3. 2 THW-HelfRG),
Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr für Übungen und Einsätze (Feuerwehrgesetz der Länder). Bei der Freistellung für THW und Freiwillige Feuerwehr kann der Betrieb die fortgezahlte Vergütung vom THW oder der Kommune auf Antrag erstattet bekommen.
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4. 9 2
Teilbewertungen KSK: Aufgaben 3. 5, 4. 1, 4. 8 Teilbewertungen WiSo: Aufgabe 14 ohne Gewähr
Ihr Aufgabenbereich umfasst die: - Selbstständige Ausführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen z. B. Wechsel von Leuchtmitteln, Klingelknöpfen, Briefkastenschildern, Thermostatköpfen, Wasserhahnoberteilen, Sicherung...
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Hausmeister (w/m/d) zu besetzen. Stellenangebote öffentlicher dienst hausmeister auf minijob basis. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum
31. 12. 2022.
Bitte lesen und beachten Sie auch unsere weiteren Hinweise zu unseren Stellenbesetzungsverfahren! Wir suchen aktuell für verschiedene Einsatzbereiche auch Bundesfreiwillige. Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dient dem Schutz vor Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität - dies insbesondere auch in Bezug auf Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen. Gemäß Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz haben Beschäftigte das Recht, sich bei den zuständigen Stellen des Betriebes zu beschweren, wenn sie sich aus einem der genannten Gründe vom Arbeitgeber/ Dienstherrn, von Vorgesetzten, anderen Bediensteten oder von Dritten benachteiligt fühlen. Die Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz der Stadtverwaltung ist im Personalamt angesiedelt. Öffentlicher Dienst, Hausmeister Jobs in Leipzig - 4. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Sie können sich in diesen Angelegenheiten per E-Mail an oder telefonisch unter 0341 123-2749 an den Bereich gerichtliche Vertretung wenden.