Verfasst von: Jung, Hans [VerfasserIn]
Titel: Personalwirtschaft
Institutionen: De Gruyter Oldenbourg [Verlag]
Hans Jung
Ausgabe: 10., aktualisierte Auflage
Verlagsort: Berlin; Boston
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
E-Jahr: 2017
Jahr: [2017]
Umfang: XXII, 1032 Seiten
Illustrationen: Illustrationen, Diagramme
Format: 24 cm x 17 cm
Fussnoten: Literaturverzeichnis: Seite 989-1020
ISBN: 3-11-049205-9
978-3-11-049205-7
Abstract: Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Hans jung personalwirtschaft pdf english. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft.
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