Dies gelte auch dann, wenn die Schließung behördlich angeordnet sei. Dadurch ausgefallene Arbeitszeiten müssten auch grundsätzlich nicht später nachgearbeitet werden. Lesen Sie alle Entwicklungen zum Coronavirus: Deutsche getestet, Aida-Schiff hängt fest - Schäuble will mehr Abgeordneten-Hygiene Gehalt: Was sagen Arbeits- und Tarifverträge? Der Sprecher wies allerdings darauf hin, dass Arbeits- oder Tarifverträge abweichende Regelungen enthalten könnten. Diese müssten dann aber "hinreichend deutlich und klar" formuliert sein. Zudem könnten Arbeitgeber zu ihrer Entlastung Kurzarbeitergeld beantragen, wenn ein "unabwendbares Ereignis" zu erheblichen Arbeitsausfällen führt. Wird der Antrag genehmigt, übernimmt die zuständige Arbeitsagentur einen Teil der Lohnkosten.
Wegen krankheit geschlossen schild. Lesen Sie auch: Arbeitsrecht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn ich Angst vor Corona habe?