Gemeinsame Konfliktlösung als Schulkonzept
Mittagspause. Kinder spielen auf dem Schulhof, und es kommt zum Streit beim Fußballspiel – kleine Auseinandersetzungen zwischen Kindern lassen sich im Schulalltag nicht vermeiden. Zum Problem wird das, wenn der Konflikt ausartet und die Schülerinnen und Schüler ihre Anspannung oder gar Aggressionen mit in den Unterricht nehmen. Um dem entgegenzuwirken, entwickelte eine Schulsozialarbeiterin die Idee, ein Konzept zur Konfliktlösung vorzulegen. Schule Konflikte und ihre Lösungen. Gemeinsam mit zwei Lehrkräften absolvierte sie dann eine Ausbildung zur Schulmediatorin. Mit dem Mediatoren-Programm hat sich eine neue Beziehungskultur an der Flensburger Schule etabliert. "Kinder sagen ganz oft:, Ich habe mich schlecht …' oder, Ich habe mich gut gefühlt' und schaffen es aber ganz selten von sich aus, ein Gefühl näher zu benennen. Uns ist es wichtig, die Kinder wahrzunehmen und zu hören, wie es ihnen wirklich geht", sagt Silvia Schmidt, Lehrerin und Schulmediatorin an der Waldschule Flensburg.
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Konflikt Beispiel Lösung Schule German
Von Friedemann Schulz von Thun. Rowohlt Verlag, Reinbek 1996
Die Axiome von Paul Watzlawick
Paul Watzlawick über menschliche Kommunikation
Kartenset Gewaltfreie Kommunikation
Set mit Lernkarten nach dem Konzept von Rosenberg "Gewaltfreie Kommunikation", für Lerngruppen und Trainings. Von Marshall B. Rosenberg. Konflikte in der Schule erkennen und lösen - schulleiter.de. Junfermann, 2018
Die optimale Lösung bei Streit und Ärger hier schnell erklärt
Erklärvideo über den optimalen Umgang mit Konflikten kompakt vermittelt von Simpleshow, 3:33 Min. Betriebsklima
Hinweise, Tipps und Mediensammlung zur konstruktiven Gestaltung des Betriebsklimas
Prävention und Lösung von Konflikten in der Ausbildung
Broschüre für Betriebe zum richtigen Umgang mit Konflikten bei Auszubildenden
"So nicht! " – Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
Eine Sammlung von Filmclips, die vier typische Konfliktsituationen in der Ausbildung nachspielen, Statements der verschiedenen Seiten wiedergeben und mit einer Experteneinschätzung zur Deeskalation des Konflikts abschließen
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Manche Farbwirkungen sind in wissenschaftlichen Studien belegt - als Lehrer/in können Sie die Farbe ihrer Bekleidung systematisch auswählen, um die Stimmung in Unterricht oder in Elterngesprächen zu regulieren. Bild: Rex Pe: student teacher
[ CC by]
Diskriminierung
»Der ist doch schwul! « - Zum Umgang mit einem verbreiteten Schimpfwort
Die Verwendung des Begriffs "schwul" als Schimpfwort ist unter Jugendlichen weit verbreitet: "Sei nicht so schwul! ", "Dieses Arbeitsblatt ist voll schwul! " etc. Wie reagiert man als Lehrer/in, wenn man so etwas hört? Soll man schimpfen, diskutieren oder einfach mit dem Stoff fortfahren? Zu diesen Fragen im Interview der Sexualpädagoge Dr. Stefan Timmermanns. Beliebt in der Schule, Teil 2
Lehrer: Beliebt bei den Schüler/innen
Es gibt verschiedene Wege, um sich bei Schüler/innen beliebt zu machen. Konflikt beispiel lösung schule german. Die Schüler/innen anzuschleimen und ihnen wenig Hausaufgaben aufzugeben funktioniert jedoch auf lange Sicht nie, sondern nur in kurzfristigen Kontexten (Lehrprobe, Unterrichtsbesuch o. ä.
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). Ein Programm zur Verbesserung Ihrer Beliebtheit bei Schüler/innen. Bild: jsoto / pixabay
Und bist du nicht willig...
Bruce Lee als Vorbild für Lehrer - Das Konzept "Classroom Discipline 101"
Craig Seganti, Lehrer-"Veteran" an den "härtesten" Schulen in Los Angeles, bietet im Internet den Kurs "Classroom Discipline 101" an. Er verspricht Lehrer/innen zu zeigen, wie sie ihren Unterricht völlig unter Kontrolle bekommen und jegliche Disziplinprobleme für immer beseitigen können - indem die Saat der Unruhe unbarmherzig an der Wurzel ausgerupft wird. Die Pädagogik des Bruce Lee. Bild: J McFarlane: Bruce Lee
Ordnungsmaßnahmen
Strafe als pädagogisches Mittel
In der Schule gibt es keine "Strafen", sondern nur "erzieherische Maßnahmen", "Ordnungsmaßnahmen" usw. Denn "Strafen" haben keinen langfristigen pädagogischen Nutzen. Zur Aufrechterhaltung der Ordnung verhängen Lehrer/innen jedoch trotzdem Strafen (Strafarbeiten, Arrest... Konflikt beispiel lösung schule von. ), auch wenn diese oft nicht so genannt werden. Sind sie deshalb schlechte Pädagog/innen?
47f). Schritt 8 – Perspektive wechseln
Ein Perspektivwechsel dient dazu, dass der Konflikt nicht einseitig aus einer Sicht betrachtet wird, sondern von mehreren Perspektiven analysiert wird (Becker, 1981, S. 49). Schritt 9 – Zielsetzung(en) abklären
Die mit dem Konflikt vertrauten Personen, welche an der Konfliktlösung beteiligt sind, sollen sich auf eine einheitliche konkrete Zielrichtung beschränken, da nur dann eine Koordination der Maßnahmen und eine Kooperation möglich sind (Becker, 1981, S. 50). Schritt 10 – Handlungsmöglichkeiten suchen
Dieser Schritt beinhaltet ein Brainstorming, welches zu einer Vielzahl an möglichen Maßnahmen zur Konfliktlösung führen soll (Becker, 1981, S. 51). Schritt 11 – Handlungsmöglichkeiten prüfen
Die im Brainstorming gewonnen Maßnahmen zur Konfliktlösung werden in diesem Schritt nach ihrer Brauchbarkeit analysiert und überprüft (Becker, 1981, S. Konflikt beispiel lösung schule frankfurt. 52f). Schritt 12 – Handlungsfolge konzipieren
Als Handlungsfolge definiert sich eine Kombination von Handlungsmöglichkeiten, welche ineinander, sinnvoll aufeinander bezogen und abgestimmt ist (Becker, 1981, S. 52).