Schließlich sind es die Mitarbeiter im Vertrieb, die dem Unternehmen ein Gesicht geben und für den Service stehen, der das Unternehmen auszeichnet. Vertrieb als Karrieresprungbrett
Trainee- und Entwicklungsprogramme erleichtern nicht nur den Ein- sondern auch den Aufstieg. Für die Allianz gilt sogar: "Wer etwas im Unternehmen werden möchte, sollte einmal den Vertrieb kennengelernt haben", berichtet Christina Bersick, Leiterin Personalmarketing und Recruiting der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. "Mitarbeiter, die ihre Karriere im Vertrieb starten, kennen die Bedürfnisse der Kunden und ihrer Mitarbeiter, denn sie haben das Geschäft selbst von der Pike auf gelernt. " Das unterstreichen auch Allianz Vorstände, die ihre Führungskompetenz im Vertrieb erweitert haben. Managementprogramme im Vertrieb
Neben Fachkräfteprogrammen bieten immer mehr Unternehmen Führungskräfteentwicklungsprogramme an. Diese vermitteln im ersten Schritt Grundkenntnisse in Produkt und Verkauf und machen die Teilnehmer anschließend für erste Führungsaufgaben fit.
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Wir geben fünf Tipps! Nebenjob: Warum ist er so beliebt? Immer mehr Menschen haben heutzutage einen Nebenjob. Laut der Bundesagentur für Arbeit steigt der Trend seit 15 Jahren an. Ein Grund dafür ist, dass bei dem kleinen Zusatzverdienst der Nettolohn dem Bruttolohn entspricht. Es werden weder Steuern noch Sozialabgaben abgezogen. Das ist nicht nur für diejenigen ein Vorteil, die studieren oder ein kleines Kind zu Hause haben, sondern auch für diejenigen, die bereits Vollzeit arbeiten. Denn man kennt es: Nach Abzug von Steuern, Sozialabgaben und weiteren Kosten wie Miete bleibt nicht mehr viel von dem Gehalt übrig. Sparen oder größere Investitionen sind nicht so leicht möglich. Das ändert sich durch einen Nebenjob. Durch diesen kann man auch mal etwas Geld zur Seite zu legen – für einen größeren Urlaub oder ein neues Auto. Dauerhafter Minijob: Was ist die Gefahr
Es klingt lukrativ: Wenig arbeiten und das Gehalt vollständig, also ohne Abgaben, ausgezahlt bekommen. Ein Minijob kann aber auch zur Falle werden, wenn man ihn alleinig ausübt.
Wanted
Wer sich aufgrund aktueller Veränderungen in seinem Berufs-/Tätigkeitsfeld an der Studie beteiligen möchte, schreibe bitte eine kurze Darstellung seiner neuen Aufgabe direkt an Prof. Schütz. Gesucht werden auch Personen, die sich zu sterbenden Berufen in Marketing und Vertrieb äußern können. e-mail:
Snail-Mail: Prof. Dr. Peter Schütz
FH Hildesheim/Holzminden
FB Wirtschaft
Tappenstr. 55
31134 Hildesheim
Die Entstehung neuer Berufe
Systematik der neuen Berufe in Marketing und Vertrieb
Highlights aus der Untersuchung
Beispiel: Der European Price Manager
Mehr Berufsbilder
Um die neuen Berufe möglichst vollständig zu erfassen, wurde ein breiter Kontakt- und Recherchefokus gewählt: Mailing mit Fragebogen an Industrie, Handel, Dienstleistungswirtschaft sowie Anbieter von Marketing-Services; entsprechende Veröffentlichung in Handelsblatt-Karriere und "absatzwirtschaft"; Auswertung von Jobbörsen per Telefon. Insgesamt beteiligten sich in dieser Phase der Erhebung 168 Inhaber innovativer Positionen.