Also setzen Sie den guten Ruf Ihrer Firma nicht wegen stillosen Absagen unnötig aufs Spiel. 4. Vermeiden Sie diese Fehler im Absageschreiben Beispiel: "Sehr geehrte Frau Müller, anliegend reichen wir Ihre Unterlagen zu unserer Entlastung zurück. Leider konnten wir Sie bei unserem Bemühen, den für unser Stellenangebot geeignetsten Kandidaten zu finden, nicht berücksichtigen. Wir wünschen Ihnen bei Ihrer Suche nach einem neuen Beschäftigungsverhältnis viel Erfolg. " Bei dieser Absage der Bewerbung ist nun wirklich alles misslungen. Allein der Satz in der Absage "anliegend reichen wir Ihre Unterlagen zu unserer Entlastung zurück. " ist eine Frechheit! Mit dieser Formulierung drücken Sie aus, dass die Bewerbung und die damit verbundenen Bewerbungsunterlagen eine Belastung für Ihr Unternehmen darstellen. "Anliegend" ist schlicht und einfach falsch. Es liegen in der Absage nur die Bewerbungsunterlagen drin, nicht der Versender. 5. Formulieren Sie die Absage so, wie Sie sie selbst erhalten möchten Legen Sie Ihren Absagen auf eine Bewerbung Ihre eigenen Maßstäbe zugrunde und stellen Sie sich diese folgenden Fragen, bevor Sie mit dem Absageschreiben beginnen.
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Source Language Term Correct? Please find enclosed your documents back to our decharge? Comment Wie lautet die korrekte Uebersetzung? Author Franky 10 Nov 07, 11:22 Comment Britische und amerikanische Firmen "entlasten" sich, indem sie nicht mehr benötige Unterlagen wegwerfen. #1 Author Barnie 10 Nov 07, 11:42 Comment "We are returning to you the documents concerning our.... (Tax relief? Or what? I'm not sure I understand the context of 'Entlastung'. ) #2 Author Peri 10 Nov 07, 13:02 Comment Franky, das wollten vor Dir schon viele wissen:... "zu unserer Entlastung" kann man einfach unter den Tisch fallen lassen, das würde man im Englischen überhaupt nicht schreiben. Schau Dir mal den einen oder anderen Archiv-Thread dazu an, der über die Suche in allen Foren gefunden werden kann. #4 Author penguin
(236245)
10 Nov 07, 13:31 Comment pengui, zwei gelangweilte Deppen;-) #5 Author Bacon [de]
(264333)
10 Nov 07, 13:32 Comment @Bacoin: ui ja, aber Deppen? ;-) #6 Author penguin
10 Nov 07, 13:40 Comment @ Barnie Eine "Entlastung" via Papierkorb ist leider nicht in allen Fällen möglich.
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Da geht es u. U. sehr schnell mit der Rücksendung - wenn gerade kein Bedarf existiert und absehbar ist, dass in der nächsten Zeit keiner entsteht, hast Du die Sachen innerhalb weniger Tage zurück. Aber hier war es ein Angebot, wo Unterlagen verlangt wurden. Bei jedem einigermaßen seriösen Unternehmen bekommst Du Deine Unterlagen zurück. Manchmal dauert es eben etwas länger (mein Rekord: 5 Monate). Grüße Matthias
Hallo, was kann man machen, wenn man bei einer Bewerbung die Unterlagen (z. Lebenslauf) nicht zurückbekommt? Ich hatte mich auf eine Zeitungsannonce beworben und gleich mit reingeschrieben, daß die mir den Lebenslauf zurückschicken sollen, wenn sie sich für einen anderen entscheiden sollten. Ich würde das ja schonmal als negative Grundeinstellung sehen: der denkt also schon, dass wir ihn nicht haben wollen. Mal eine Frage: meinst Du nicht, dass sie auch ohne Dein Wissen eine Kopie von Deinen Unterlagen machen könnten? Dann haben sie diese Daten auch behalten, nur dass Du es nicht eindeutig weisst.
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Absagen auf Bewerbungen sind für alle Beteiligten unangenehm. Gerade bei Absagen ist es in erster Linie ein Gebot des Anstands sich korrekt zu verhalten und sich dementsprechend auch Mühe mit der Bewerbungsabsage zu geben. So formulieren Sie eine korrekte Absage auf eine Bewerbung 1. Entmutigen Sie die Jobsuchenden durch Ihre Bewerbungsabsagen nicht Sie kennen mit Sicherheit die Berichte aus dem Fernsehen, wo Menschen auf Jobsuche eine Bewerbung nach der nächsten schreiben und genauso Hunderte von Absagen auf ihre Bewerbungsversuche wieder zurück bekommen. Die ein oder andere Bewerbung wurde vielleicht sogar nur halbherzig geschrieben. Zu viele Absagen haben mit der Zeit die Hoffnung zunichte gemacht, überhaupt noch einen guten Job zu finden. 2. Geben Sie sich auch bei dem Absageschreiben Mühe Schenken Sie also gerade Absagen auf eine Bewerbung genauso viel Beachtung, wie jedem anderen Brief, der Ihr Büro verlässt. Vielleicht fragen Sie sich, warum Sie sich in Ihrem ohnehin schon stressigen Tagesablauf ausgerechnet um Absagen auf eine Bewerbung den Kopf zerbrechen sollten?
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