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Es gibt durchaus SAP Dokumentationstools, jedoch werden diese gerne in großen Gesamtpaketen verkauft. Gibt z. B. bei RWD ein Tool, welches automatisch die Worddatei erstellt. (R) Blöd nur, dass ich dieses Tool nicht isoliert finde... Bearbeitet vom Benutzer Mittwoch, 6. Februar 2008 13:49:06(UTC)
| Grund: Nicht angegeben
andros
#5
Mittwoch, 6. Februar 2008 17:21:14(UTC)
Beiträge: 371 Wohnort: Grasellenbach
Es gibt ein Tool welches wenn ich mich recht erinnere in SAP intergriert werden kann. Danach lassen sich Doku's aus SAP direkt erzeugen. Schulungsunterlagen erstellen vorlagen fur. Einzelheiten kann ich Dir erst nächste Woche geben. Meine Kollegin hat sich div. System dazu angeschaut. Wirklich brauchbar war für uns nur eines. Dieses wird aber bei entsprechender Zahl von Lizenzen sehr teuer. Gruss Andreas -----------------------------------
seba77
#6
Mittwoch, 6. Februar 2008 19:04:48(UTC)
Beiträge: 9
Hallo. es gibt das Softwarehaus Datango, welches sich auf solche Aufgaben spezialisiert hat. Wir hatten mal eine Präsentation im Haus die an sich sehr überzeugend war.
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12. April 2018 Allgemeines, Vorlagen, Sie kennen das – wenn sie auf einer externen Schulung sind, dann bekommen sie in der Regel am Ende der Schulung einen Fragebogen, wie sie die Schulung fanden, was man besser machen könnte etc.. Wenn sie dagegen auf einer internen Schulung sind, dann ist am Ende in der Regel nur interessant, dass sie auch die Teilnehmerliste unterschreiben, damit man ihre Teilnahme später zum Beispiel dem Auditor gegenüber nachweisen könnte. Doch eigentlich sind es auch interne Schulungen wert, auf Verbesserungsmöglichkeiten abgeklopft zu werden. Und wie macht man das am besten? Man fragt direkt Betroffene – in diesem Fall einfach die Schulungsteilnehmer. Daher finden Sie hier die Vorlage einer Schulungsbewertung / Schulungsbeurteilung durch den Teilnehmer. Diese Bewertung ist mit Absicht klein und auf eine Handvoll Fragen beschränkt. Selbstverständlich können Sie die Fragen anpassen oder auch erweitern. Neues Dokument erstellen. Bitte beachten Sie dabei allerdings auch, dass Sie die Fragen nicht zu sehr aufblähen.