1. Auflage, 2022 | 269 Seiten | 29, 90 € von Rechtsanwalt Pascal Manthey
Dieses Buch erläutert alle wesentlichen Aspekte einer Betriebsratswahl, von der Bestellung eines Wahlvorstands bis hin zu den Grundzügen einer eventuellen Wahlanfechtung. Perfekt geeignet für die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 2022. Sämtliche aktuellen Gesetzesänderungen sind berücksichtigt (Betriebsrätemodernisierungsgesetz und Änderung der Wahlordnung). Aus dem Inhalt:
Erläuterung wesentlicher Grundbegriffe. Wann kann ein Betriebsrat errichtet werden? Vorschlagslisten zur Betriebsratswahl. Wie wird ein Wahlvorstand bestellt? Normales und vereinfachtes Wahlverfahren Was ist eine Wählerliste und wie wird sie erstellt? Wie wird die Geschlechterquote ermittelt? Was ist ein Wahlausschreiben und welche Inhalte muss es aufweisen? Welche Fristen gibt es zu beachten? Ermittlung des Wahlergebnisses. usw. Damit die Umsetzung in der Praxis gelingt enthält das Buch zahlreiche Beispiele Checklisten Muster und Vorlagen Ablaufpläne Sämtliche Mustervorlagen stehen als Word- und PDF-Dokumente zum Download bereit.
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Daraufhin wird geprüft, ob alle nötigen Einverständniserklärungen vorhanden sind. Auch dürfen Kandidaten laut § 6 (5) BetrVGDV1WO nur für eine Vorschlagsliste kandidieren. Sind sie auf mehreren Wahllisten vertreten, so muss der Wahlvorstand dies dem Listenbeauftragten und dem Kandidaten mitteilen und ihn bitten sich binnen einer Frist von drei Tagen für eine Liste zu entscheiden. Vorschlagsliste betriebsratswahl master.com. Tut der Kandidat das nicht, wird er von allen Listen gestrichen. Zum Schluss überprüft der Wahlvorstand noch, ob die Liste genügend Stützunterschriften aufweist oder ein Unterstützer auf mehreren Listen unterzeichnet hat. Ist dies der Fall, so wird die betreffende Person kontaktiert und hat drei Tage Zeit, um sich für eine Liste zu entscheiden. Tut er dies nicht, ist seine Unterschrift auf der am frühesten eingereichten Liste gültig. Hat der Wahlvorstand Mängel an der Liste festgestellt, so können diese durch die Bewerber binnen drei Tagen behoben werden, geschieht die nicht, sind die Listen ungültig.
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Er ist jedoch nicht befugt, den eingereichten Wahlvorschlag zurückzunehmen. Bei der Berechnung der Frist zur Einreichung der Wahlvorschlagslisten gelten die Bestimmungen zur Fristberechnung gemäß §§ 187 ff. BGB. D. Vorschlagsliste betriebsratswahl master 2. h., dass der Tag des Aushangs und der Tag des Ablaufs der Frist auf den gleichen Wochentag fallen. Es kann sich empfehlen, bei der Angabe dieser Frist nicht nur das Datum des Ablaufes, sondern auch eine Uhrzeit im Wahlausschreiben anzugeben. Der Wahlvorstand kann den Fristablauf auf das Ende seiner Dienststunden festsetzten. Hierbei ist allerdings vorauszusetzen, dass die vom Wahlvorstand bestimmten Dienststunden nicht vor Ende der Arbeitszeit des überwiegenden Teils der Arbeitnehmer enden. So wäre es in einem 24-Stunden-Schichtbetrieb unzulässig, wenn die Frist bereits um 12 Uhr enden würde. Der Wahlvorstand würde einen Fehler machen, wenn er vor Ablauf der Frist einen ansonsten ordnungsgemäß eingereichten Wahlvorschlag nicht annehmen würde. Genauso wäre es fehlerhaft, würde vom Wahlvorstand eine nach Fristablauf eingegangene Vorschlagsliste für gültig erklären.
Er fasst, wenn das nötig ist, nur einen Beschluss über die Ungültigkeit einer eingereichten Vorschlagsliste (wie es dann weitergeht, steht hier). Formulierungsvorschlag:
Herr/Frau.., Vorname... hat am.., um … Uhr eine Vorschlagsliste eingereicht. Das Kennwort lautet: …
Empfang bestätigt: Unterschrift
3. Wenn oben auf der Vorschlagsliste kein Kennwort vermerkt ist (z. B. "Gewerkschaft NGG"), darf und muss der Wahlvorstand eins vergeben! Vorschlagsliste betriebsratswahl master in management. Es ist Aufgabe derjenigen, die die Vorschlagsliste aufgestellt haben, ein Kennwort zu vergeben. Nur wenn dies nicht geschehen ist, trägt der Wahlvorstand ein Kennwort ein – und zwar: Namen und Vornamen der ersten 2 Kandidaten, die auf der Liste vorgeschlagen werden (wenn nur 1 Kandidat auf der Liste steht, genügt natürlich dessen Name und Vorname). Ansonsten können die Einreicher der Vorschlagsliste das Kennwort beliebig vergeben, den Wahlvorstand geht das nichts an. Nur wenn das Kennwort irreführend ist, kann der Wahlvorstand dies beanstanden. Dazu ein Beispiel:
Eine Gruppe von unorganisierten Arbeitnehmern nennt ihre Vorschlagsliste " Gewerkschafter für bessere Betriebsratsarbeit" oder " Gewerkschaft Zigarette").
Kultur Auch kulturell hat Rosenheim einiges zu bieten. Das Kultur- und Kongresszentrum KUKO im Herzen von Rosenheim hat ein vielfältiges und umfangreiches Veranstaltungsprogramm über das ganze Jahr hinweg. Hochkarätige Ausstellungen mit überregionaler Bekanntheit kann man auch im Lokschuppen Rosenheim besuchen. Links: Weitere Städte in der Region In Prien am Chiemsee lässt es sich gut leben und gut arbeiten. Das bayerische Meer lockt Jahr für Jahr zahlreiche Touristen an und bietet interessante Stellenangebote. Teilzeit jobs rosenheim usa. Bad Aibling, ein Kur- und Wellnessort mit vielen Stellenangeboten gerade im gesundheitlichen und therapeutischen Bereich. Wasserburg wird immer öfter Standort für internationale Unternehmen und schafft so neue und sichere Arbeitsplätze.
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