Was wird mit dem Bildungsscheck Brandenburg gefördert? Gefördert wird die Teilnahme an Maßnahmen zur individuellen beruflichen Weiterbildung, zur persönlichen Karriereentwicklung und individuellen Berufswegeplanung. Dazu zählt auch der SGD-Fernunterricht. Sie bestimmen selbst, ob und wann Sie sich beruflich weiterbilden wollen, unabhängig von Ihrem Betrieb. Eine Weiterbildungsmaßnahme kann mit bis zu 50%, jedoch mit maximal 3. 000 € pro Antrag bezuschusst werden. Förderung weiterbildung brandenburg 2. Deren Kosten inklusive Prüfungsgebühren müssen mehr als 1. 000 € betragen. Der Eigenanteil beträgt mindestens 50%. Eine Förderung ist einmal im Kalenderjahr möglich, entscheidend ist dabei der Beginn der Maßnahme. So wird der Bildungsscheck Brandenburg beantragt: In einem Beratungsgespräch mit dem Weiterbildungspersonal der LASA Brandenburg GmbH wird Ihr beruflicher Qualifizierungsbedarf abgeklärt. Gemeinsam mit Ihrem Berater wählen Sie die passende Weiterbildungsmaßnahme aus. Sie können selbst entscheiden, bei welchem Anbieter Sie Ihren Bildungsscheck Brandenburg einlösen.
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In diesen Fällen liegt jedoch das Risiko bei den Antragstellenden, die Förderung nicht, nicht in der beantragten Höhe oder nicht zu dem beantragten Zeitpunkt zu erhalten. Förderung weiterbildung brandenburg 12. Erst mit dem Erhalt und der Bestandskraft des Zuwendungsbescheides stehen die Höhe der Förderung und deren Bedingungen fest. Im Rahmen des Brandenburger Servicepakets für Ansiedlung, Erweiterung und Umstrukturierung in Unternehmen können bei Vorliegen einer erheblichen arbeitspolitischen Bedeutung für das Land Brandenburg darüber hinaus Fördergelder für Weiterbildungsmaßnahmen gewährt werden. Die Höhe des Zuschusses ist nach der Größe des Unternehmens gestaffelt. Vor Antragstellung ist die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH, Koordination für Ansiedlung und Erweiterung im Team WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung, zu kontaktieren.
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Es können nur Weiterbildungen gefördert werden, die nicht ausschließlich arbeitsplatzbezogen sind, bei einem externen und nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zugelassenen Träger stattfinden und mehr als 120 Stunden dauern. Mit einem Sammelantrag können Betriebe einen Kostenzuschuss für die berufliche Weiterbildung mehrerer Beschäftigter gebündelt beantragen. Das heißt, dass der Arbeitgeber nur einen Antrag stellt für Beschäftigte, die vergleichbare Qualifikationen und Weiterbildungsbedarfe aufweisen.
250 und weniger als 2. 500 Beschäftigte): Zuschuss zu den Weiterbildungskosten sowie zum Arbeitsentgelt von in der Regel bis zu 25 Prozent bzw. bis zu 100 Prozent Zuschuss beim Arbeitsentgelt bei fehlendem Berufsabschluss und berufsabschlussbezogener Weiterbildung. Große Unternehmen (2.