Er ist gebildet, kultiviert, distanziert, diszipliniert, pflichtbewusst, ein hervorragender Redner und diplomat. Aber erst als er Schwäche zeigen durfte bekam der Charakter mehr Menschlichkeit und wurde dadurch richtig gut. Woher ich das weiß: Hobby – In meiner Freizeit lese ich gerne und gucke Serien und Filme
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Eindeutig Picard. Er ist aber auch eine ganz andere Art von Captain in einem relativ anderen missionskontext als Kirk. Kirk ist eher der Entdecker, Picard ist der Captain des Flaggschiffs der Föderation und dementsprechend eher als Diplomat unterwegs als Kirk. Das ist relativ individuell wen man da lieber mag nehme ich an. Captain körg erfahrung dass man verschiedene. Kirk ist viel zu draufgängerisch und impulsiv. Ähnlich wie Janeway. Picard behält hingegen meistens einen kühlen Kopf. "Hurra, hurra, ich flieg mit Picard - Was für ein Glück, ich flieg mit Jean-Luc"
Eindeutig Picard. An sein diplomatisches Geschick und seine Prinzipien kam Kirk niemals heran.
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Wann spielt "Star Trek: Strange New Worlds" in der "Star Trek"-Chronologie? Wir helfen euch bei der Frage und ordnen das "Discovery"-Spinoff in der Zeitlinie ein! Star Trek Strange New Worlds: Anson Mount als Captain Pike an Bord der Enterprise. Erfahrungen zu Cryptolepis. (Quelle: ViacomCBS /) "Star Trek" ist mit einer neuen Serie zurück! Das Spin-off zu "Star Trek: Discovery" ist im Stream gestartet. Wir verraten euch, wie ihr "Star Trek: Strange New Worlds" in Deutschland im Stream sehen könnt! Mit " Star Trek: Strange New Worlds " erhalten wir eine Vorgeschichte zu Captain Kirks Abenteuer in " Raumschiff Enterprise ". Die neue Serie stellt dabei auch eine Fortsetzung von " Star Trek: Discovery " Staffel 2 und der Pilotfolge von "Raumschiff Enterprise", die den Titel "Der Käfig" trägt, dar. "Der Käfig" wurde mit Pike als Hauptrolle gedreht und dann von den Studios kritisiert, sodass "Star Trek"-Schöpfer Gene Roddenberry die Crew abänderte und Pike mit Kirk ersetzte.
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20. 02. 2015
Kolumne Wirtschaftspsychologie
Bild: Haufe Online Redaktion
Prof. Dr. Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über psychologische Fakten in der Personalarbeit auf. So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf und gibt Tipps für die Praxis. Heute zeigt er seine Kritik am Neurolinguistischen Programmieren (NLP) auf. Sie sind auf der Suche nach einer Methode, mit der sich die meisten beruflichen Aufgaben im zwischenmenschlichen Bereich geschmeidig lösen lassen? Sie wollen in Windeseile und völlig unbemerkt tief in die Seele Ihrer Bewerber blicken? Captain Kirks Weltraum-Trip: „Diese Erfahrung – das ist etwas Unglaubliches". Kunden sollen zu willenlosen Opfern werden, die drittklassigen Verkäufern wie ein hungriges Reh aus der Hand fressen? Geschäftspartner wollen Sie selbst dann noch über den Tisch ziehen können, wenn Ihre Argumente so stringent sind wie die einer Lebensberaterin im Astro-TV?
Wer nur (vermeintlich) erfolgreiche Therapeuten analysiert, kann leider niemals herausfinden, warum sie erfolgreich sind. Hierzu bedarf es zumindest einer Kontrollgruppe nicht-erfolgreicher Therapeuten. Durch den Vergleich des Verhaltens beider Gruppen ließen sich dann im günstigsten Fall erfolgsrelevante Faktoren identifizieren. Wer nur auf die Gemeinsamkeiten erfolgreicher Therapeuten schaut, müsste letztlich auch glauben, dass ein Händedruck heilsame Wirkung entfaltet, da wahrscheinlich alle erfolgreichen Therapeuten ihren Patienten zur Begrüßung die Hand schütteln. Kritik an den NLP-Thesen Das Forscherduo bestieg den solchermaßen selbst aufgeschütteten Datenberg der Erkenntnis, um schon bald darauf mit einer Handvoll Steinplatten herabzusteigen und die frohe Botschaft der leichten Manipulation aller Menschen in die Niederungen unseres Alltags zu tragen. Captain korg erfahrung 1. Wie sie zu den Steinplatten gelangten, bleibt auf ewig ihr Geheimnis. Die grundlegenden NLP-Thesen hätten sie sich auch ohne große Mühe schlicht ausdenken können.