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Lehrpersonen Lernfortschritte reflektieren
Lernen sichtbar machen
- John Hattie
- Wissen was wirkt – das eigene Unterrichten immer wieder bewusst reflektieren – Lernen sichtbar machen
- Anleitungen: Lernfortschritt sichtbar machen
- Lernen sichtbar machen - itslearning - Deutschland
- Lernfortschritte erkennen – Methoden & Ansätze – ProjektSchule
Wissen Was Wirkt – Das Eigene Unterrichten Immer Wieder Bewusst Reflektieren – Lernen Sichtbar Machen
Lernprozesse sollten daher für alle transparent sein. Beispiele für Transparenz im Lernprozess durch itslearning
Feedback kann auf verschiedenen Wegen gegeben werden. Mit Umfragen z. erhalten Lehrer schnell eine Rückmeldung zum gehaltenen Unterricht. Eigenen Lernstand einsehen: Schüler können auf verschiedene Arten sehen, wie und wo sie stehen. Im individuellen Lernplan schätzen Schüler ihren eigenen Lernstand ein, reflektieren, erhalten individuelle Aufgaben und Rückmeldungen – vom Lehrer, Mentor oder auch den Eltern. Das Elternportal ermöglicht die stärkere Einbindung von Erziehungsberechtigen in das Lernen und Leben an der Schule. Kompetenzraster sorgen für mehr Transparenz hinsichtlich der zu erreichende Ziele. Lernprozesse transparent gestalten
Nutzen Sie eine Lernplattform für den Lernerfolg Ihrer Schüler! Lernfortschritte erkennen – Methoden & Ansätze – ProjektSchule. Mit Hilfe der Lernplattform lassen sich sämtliche Lernprozesse von allen Beteiligten stets nachvollziehen. Die Schüler wissen, woran sie sind, die Lehrkräfte können sich besser selbst reflektieren.
Anleitungen: Lernfortschritt Sichtbar Machen
Lehrpersonen wissen meistens ganz genau, was pädagogisch und didaktisch sinnvoll ist. Warum sie nicht so handeln, wie sie es grundsätzlich gut finden, begründen sie meistens mit Zeitknappheit und mit den ihnen zur Verfügung stehenden (zu geringen) Ressourcen. Ich bin überzeugt, dass dies Gründe sind. Mehr noch vermute ich aber, dass unser System viele wichtige Diskussionen und Lernmethoden gar nicht zulässt. Lernen sichtbar machen - itslearning - Deutschland. Stundenpläne sind vollgepackt, es wird immer noch sehr fachspezifisch unterrichtet. Lernfortschritte werden oft nur kurzfristig im fachlichen Bereich getestet. Zu viele einzelne Lehrpersonen sind verantwortlich für den Lernerfolg eines einzelnen Schülers und anderes mehr. Weiterbildungen sind zu oft so angelegt, dass vor allem konsumiert wird und zu wenig reflektiert und gezielt an weiteren Unterrichtsentwicklungsschritten gearbeitet wird. Um die oben erwähnten Situationen optimieren zu können, brauchen wir die Aus- und Weiterbildungsinstitutionen, die Politik, Vertreterinnen und Vertreter von Verbänden und vor allem motivierte, kreative und vielseitig interessierte Lehrpersonen und Schulleitungen.
Lernen Sichtbar Machen - Itslearning - Deutschland
Deshalb hat es im Lehrplan einen hohen Stellenwert. «Die Erfahrungen, die wir bei der Arbeit mit den Kompetenzblumen im Kindergarten gewonnen haben, zeigen eindeutig, dass das Selbstvertrauen der Kinder damit gestärkt wird. Die Kinder sind stolz auf ihre Lernfortschritte und beginnen zu verstehen, was «Lernen» bedeutet. Die Freude im Gesicht der Kinder beim Betrachten ihrer Kompetenzblumen möchte ich nicht mehr missen. »
Lernfortschritte Erkennen – Methoden & Ansätze – Projektschule
Aus diesem Grund gibt es Kompetenzbilder, zu denen es mehrere Aufkleber gibt.
Die Lehrpersonen besprechen und reflektieren regelmässig die jeweiligen Kompetenzen mit den Kinder. In unserem Kindergarten machen wir das jeweils während den letzten zwei Wochen vor jeden Ferien. Im Klebeheft "Meine Kompetenzblumen" werden die Lernfortschritte durch die Aufkleber sichtbar gemacht. Dabei klebt das Kind die jeweilige Kompetenz als Blütenblatt an eine Kompetenzblume. Dadurch entwickeln sich ganz persönliche Kompetenzblumen, welche das Selbstwertgefühl des Kindes stärkt. Das Heft besteht aus 24 Seiten und begleitet die Kinder durch die gesamte Kindergartenzeit. Die Blüten-Aufkleber enthalten hauptsächlich die fachlichen Kompetenzen des LP21. Die überfachlichen Kompetenzen werden im zweiten Teil betrachtet. Diese werden ebenfalls mit den Kindern besprochen. Es handelt sich dabei um Kompetenzen, welche auch in den nächsten Schuljahren von Bedeutung sein werden. Deshalb sind die überfachlichen Kompetenzen als Wachstumsprozess dargestellt und werden von den Kindern selbst eingeschätzt und angekreuzt.
Mit kleinen Dingen großen Effekt erzielen
Lernerfolg steht für den nachweisbaren Erwerb von Fähigkeiten und Wissen. Vielen Teilnehmenden ist allerdings ihre Entwicklung innerhalb des Deutschkurses gar nicht bewusst. Erfolge allerdings, egal in welcher Form, sind das beste Belohnungssystem für Ergebnisse, die wir aus eigener Kraft erreicht haben. Sie machen uns stolz und darum ist es so wichtig, ihnen einen Platz im Unterrichtsgeschehen zu geben. Lernerfolge sind ebenso individuell wie die Teilnehmer der Kurse. Ausgehend vom persönlichen Lernstand sind transparente Ziele eine ganz wichtige Stellgröße für das Erkennen des Lernerfolgs. Das können Stunden-, Tages oder Wochenziele sein, die als "Überschrift" ("W-Fragen", "weil-Sätze", "Begründen") an der Tafel stehen sollten. Das ist simpel und ein erster Schritt, den Teilnehmern transparent zu machen, wohin es gehen soll. Tests und Übungsaufgaben sind altbewährte Standards, um den Lernerfolg zu prüfen. Gibt man den Teilnehmern die Bewertungskriterien zur selbstständigen Kontrolle an die Hand, lässt sich eine größere Lernerautonomie erreichen.