10. 2023
Das bringst du mit Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest an einer DHBW in Baden-Württemberg. Belastbarkeit und Organisationsgeschick. Einfühlsamkeit und Toleranz. Flexibilität und Teamfähigkeit. Du bist durchsetzungsfähig und selbstkritisch? Du hast eine ausgeprägte soziale Ader? Dann sollten wir uns kennen lernen! SO BEWIRBST DU DICH
Mitarbeiter: 6 bis 50
Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (Einsatz: Jugendamt)
Das bringst du mit Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest an einer DHBW in Baden-Württemberg. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Kinderpflegerin ausbildung baden württemberg resort. Verantwortungsbewusstsein. Toleranz und Bereitschaft zur
Duales Studium Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (B. A. ) (m/w/d) ab 01. 2023- Region Heilbronn-Franken (Landkreise: HN, KÜN, SHA, TBB)
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Aufgaben Du hast hohe Ziele klar vor Augen. Du möchtest einerseits ein Studium absolvieren und dich andererseits praktisch beweisen und damit einen starken Karrierestart sichern. Punkte doppelt: mit einem Studium bei der AOK.
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Eine gute Einarbeitung und eine enge persönliche Begleitung hierbei sind für uns selbstverständlich. Durch zentrale
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Mitarbeiter: 501 bis 5000
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Das neue Ausbildungsmodell wird seit dem aktuellen Schuljahr 2020/2021 bereits an zwei Schulen im Land mit je einer Klasse erprobt – an der Hedwig-Dohm-Schule Stuttgart sowie der Edith-Stein-Schule Freiburg. Weitere Berufsfachschulen wollen diese neue Form der Ausbildung zum Schuljahr 2021/22 anbieten und damit das Angebot landesweit ergänzen. Neues Ausbildungsmodell in der frühkindlichen Bildung: Baden-Württemberg.de. Drei Jahre Praxis und Theorie im Wechsel
Die Ausbildung erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz und eine praktische Ausbildung in einer Kindertageseinrichtung. Beim neuen Modell schließen die Schülerinnen und Schüler einen Ausbildungsvertrag mit einer Kindertageseinrichtung und erhalten eine Ausbildungsvergütung. Die Finanzierung der Ausbildungsvergütung erfolgt durch den Träger der Kindertageseinrichtung. Die Ausbildung dauert drei Jahre. In den Schulwochen findet an drei Tagen Unterricht statt, an zwei Tagen erfolgt die praktische Ausbildung in einer Kindertageseinrichtung.
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Kinderpfleger*innen haben Freude am Umgang mit Kindern. Sie begleiten Kinder bei ihren Erfahrungen und Entdeckungen und gestalten ihren Lebensraum mit. Sie übernehmen dabei pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Sie regen z. B. die körperliche und sprachliche Entwicklung von Kindern an, machen Bewegungsangebote, fördern die Kreativität und üben Sozialverhalten ein – immer dem Entwicklungsstand und dem Alter der Kinder angemessen. Spielen, singen, vorlesen, toben, gemeinsam essen, Streit schlichten gehören fest zum Arbeitsalltag von Kinderpfleger*innen. Ausbildung Kinderpflegerin Reutlingen, Kinderpflegeausbildung. Sie sind in den verschiedenen Einrichtungen Zweitkräfte und die rechte Hand von Erzieher*innen oder anderen Pädagog*innen.
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Die Unterrichtsinhalte basieren auf dem Rahmenlehrplan des Landesinstituts für Schulentwicklung - Fachbereich 4 – des Ministeriums für Kultur, Jugend und Sport in Baden-Württemberg. Sie umfassen pädagogische, psychologische, musisch-ästhetische, naturkundliche, gesundheitliche und berufskundliche Bereiche. Im Mittelpunkt stehen die Handlungsfelder – berufliches Handeln theoretisch und methodisch fundieren – Förderung der körperlichen Entwicklung und Gesunderhaltung – Anregung der Sinne und kreativer Ausdrucksmöglichkeiten – Unterstützung der Sprachentwicklung – Unterstützung der kognitiven Entwicklung – Unterstützung der emotional-sozialen Entwicklung – Deutsch
Das neue praxisintegrierte Ausbildungsmodell soll neben der klassischen Kinderpflegeausbildung angeboten werden. Mit dem neuen Angebot sollen unterschiedliche Ausbildungswege angeboten werden, die für unterschiedliche Zielgruppen attraktiv sind, um zusätzliche Ausbildungsplätze und gleichzeitig zusätzliche Zielgruppen für dieses Berufsfeld zu gewinnen. Die Bezeichnung der bisherigen klassischen Kinderpflegeausbildung soll deshalb ab dem Schuljahr 2022/23 ebenfalls zur Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin und zum sozialpädagogischen Assistenten inhaltlich weiterentwickelt werden, in ihrer zweijährigen Grundstruktur mit anschließendem Berufspraktikum aber wie bislang bestehen bleiben.