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"Ein Rauch verweht, ein Wasser verrinnt, eine Zeit vergeht, eine neue beginnt. " Joachim Ringelnatz
Zum Jahreswechsel ist allein rituell bedingt die Chance zu reflektieren, inne zu halten und Bilanz zu ziehen größer als an allen anderen Tagen im Jahr. Ein Jahreswechsel ermahnt uns, dass alles endlich ist. Nutzen wir also diese Chance, um uns einige Fragen zu 2016 zu stellen:
Mit wem habe ich die meiste Zeit verbracht? Mit wem habe ich meine schönste Zeit verbracht? Was waren meine drei Lieblings-Ereignisse in diesem Jahr? Was waren meine drei Lieblings-Erfolge in diesem Jahr? Was ist mir 2016 besonders gut gelungen? Was habe ich neu gelernt? Was war meine mutigste Unternehmung? Was hat mich am meisten ergriffen / berührt? Gedanken zum Jahreswechsel — Art of Life. Was habe ich 2016 seit längerer Zeit mal wieder getan? Was habe ich 2016 zum ersten Mal getan? Was war das schönste Geschenk, das ich jemandem gemacht habe? Was war das schönste Geschenk, das mir jemand gemacht hat? Was waren die wirksamsten Worte, die ich zu jemandem gesagt habe?
Zum Jahreswechsel Gedanken 30
In vielen Organisationen wird dies sträflich vernachlässigt, Mitarbeiterinnen haben dann das Gefühl festzustecken, die Folge sind weitreichende Stagnation und Frustration. Gerade die Generation Z ist anders, sie verlangt weniger Geld aber mehr Entwicklung. Wir leben in aufregenden Zeiten, vieles bleibt unsicher, aber wir haben es in der Hand, wohin wir uns entwickeln. Dafür müssen wir aber Verantwortung übernehmen, für unser Tun, Denken und Handeln, auch für das was wir nicht tun. Letztlich beginnt Wertschätzung aber immer bei einem selber. Wenn ich mich selber wertschätze, dann kann ich andere wertschätzen. Für mich persönlich ist Wertschätzung ein zartes Pflänzchen, dass ich jeden Tag gießen und das viel bewirken kann. Gedanken zum Jahreswechsel - Deutsche Depressionsliga e.V.. Zum Jahreswechsel wünsche ich mir, dass dies in unserem Lebensalltag vor allem auch in Organisationen wieder mehr in das Bewusstsein rückt. Dann wird die Welt und unsere Beziehungen in den nächsten Jahren sicher anders aussehen. Literatur: Werner Sattlegger, "Die Kunst reifer Führung", 2021 Veranstaltungen: Theaterworkshop, "Pure Joy of Presence", 22/23 Jänner
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Zum Jahreswechsel Gedanken Test
Du blickst hinter dich und siehst deine Schritte. Mal bist du geradeaus gegangen, mal bist du abgebogen, mal bist du Umwege gegangen, mal bist du gehüpft, mal bist du für einige Zeit stehen geblieben. Nimm' dir zum Jahreswechsel Zeit für eine kurze Rückschau, schreib' in Gedanken oder auf einen Zettel auf, was dich bewegt hat. Im Negativen wie im Positiven. Und schreib' auf, worauf du stolz bist im Rückblick auf 2021! Das muss nichts Großartiges sein. Ein Beispiel: Als ich in der Klinik erstmals in aller Früh an der Reihe war, für die Mitpatienten Filterkaffee zu kochen, hatte ich die Nacht davor aus Angst, zu versagen, nicht schlafen können. So sehr hatte mich die Depression im Griff, so tief ins schwarze Loch war mein Selbstwertgefühl gesunken. Zitternd und mit Angstschweiß ging ich um sechs Uhr morgens zur Filtermaschine und wusste nicht, ob ich es schaffe: Genügend Wasser in die Maschine zu füllen, ohne, dass ich etwas verschütte. Zum jahreswechsel gedanken test. Die richtige Menge Filterkaffee in den Beutel zu schütten.
Zum Jahreswechsel Gedanken 50
Erst mit dem Ende des 2. Weltkrieges kehrte über eine längere Zeit Friede zwischen den Ländern in Europa ein, mit der industriellen Revolution setzte ein rasanter Fortschritt in allen Lebensbereichen ein. Unser Leben wurde schneller und moderner, aber auch besser? Zum jahreswechsel gedanken 30. Wenn man objektive Maßstäbe ansetzt, dann sicher. Dank besserer medizinischer Versorgung leben wesentlich länger, verfügen über unendlich viel Wissen, unser Wohlstand und Gesundheit haben sich dramatisch verbessert. Ob sich durch den Fortschritt auch unsere Lebenszufriedenheit so rasant verbessert hat und wir uns als Menschen auch entwickelt haben, das bleibt uns die Geschichtsforschung noch schuldig. Ich bin aber davon überzeugt, dass Wertschätzung ein Schlüssel für unsere Empfindungen ist, ein gelungenes Leben zu führen. In dem Sinne Wert zu schätzen, für das was wir in unsere Gesellschaft an Wohlstand erreicht haben, wie lange wir nun leben dürfen, welche unfassbaren Möglichkeiten uns offen stehen, einfach gesagt, dass es uns sehr gut.
Zum Jahreswechsel Gedanken 80
Man erkennt reife Führungskräfte sehr gut daran, wie mit " einfacheren Menschen" umgegangen wird. Ob "Chefs" diese Menschen ehrlich wertschätzen und ihnen auch für die oft nicht so sozial anerkannte Arbeit danken, oder sich nur nach " oben sich anbiedern". MitarbeiterInnen Verantwortung übertragen: Die höchste Form menschlicher Anerkennung in Organisationen ist die Übertragung von Verantwortung. Zum jahreswechsel gedanken 80. In unseren klassisch hierarchischen Struktur will das aber oft niemand, denn es bedeutet die Abgabe von Macht. Oft wollen Führungskräfte andere Mitarbeiter nicht groß werden lassen, verlieren sich lieber im Mikromanagement, viel zu selten lassen Sie die Mitarbeiter selbst entscheiden. Vor allem wenn die Mitarbeiterinnen Fehler machen, stellen sich Führungskräfte viel zu selten schützend vor dem dem Mitarbeiter. Im Gegenteil, oft werden die Leistungen der Mitarbeiter als die eigenen Leistungen verkauft. Getting unstuck - Entwicklung ermöglichen: Selten wird darauf geachtet, ob sich MitarbeiterInnen weiter entwickeln, wie der Entwicklungspfad aussieht, basierend auf den Potentialen.
Pasewalk, 30. Dezember 2021 | Ein Beitrag von Simone Sänger Die Corona- Pandemie hat uns auf eine große Probe gestellt. Wir alle wurden und werden immer wieder aufs neue gefordert. Mit dieser Krise sind wir stetig gewachsen und haben bisher alle Herausforderungen gemeistert, immer das Beste gegeben. Wir alle können stolz sein, jeder Einzelne in seinem Bereich. An dieser Stelle ein Dankeschön für den Zusammenhalt und die geleistete Arbeit. Wir wünschen allen ein glückliches und gesundes neues Jahr. Ein paar Gedanken zum Jahreswechsel | Seelegrafieren. Themen dieses Beitrags: Grüße fürs neue Jahr Rückblick Silvesterwünsche Einrichtungen in diesem Beitrag: CURA Seniorencentrum Pasewalk
Führung ist Wertschätzung Wertschätzung ist nichts was man in einem NLP Seminar lernen oder durch billige Tricks erwerben, noch was zu Manipulationszwecken eingesetzt werden kann, um das Verhalten des anderen Menschen zu verändern. Wertschätzung gelingt nur mit einem natürlichen Interesse am anderen Menschen und nicht um den anderen Menschen " zu missbrauchen", um sich über den anderen zu erhöhen. Was können nun Führungskräfte tun? Präsent sein: " Wahrnehmen ohne zu bewerten ist eine der höchsten Formen menschlicher Intelligenz" (Krishnamurti) Beim gegenüber muss jemand " zu Hause" sein, nicht alleine in Form einer sozialen Rolle oder Hülle. Das erkenne ich vor allem daran, dass die Führungskraft zuhören kann, ohne gleich zu bewerten oder zu interpretieren. Den anderen Menschen ausreden lassen, auf ihn eingehen und mich nicht gleich über den anderen stellen wollen, das macht eine reife Beziehung aus. Dankbarkeit zeigen: Nichts ist selbstverständlich, weder die Arbeit der Reinigungskraft noch die Arbeit der Kassiererin im Supermarkt.