Nachwuchskräfte in Rommerskirchen:
Die Gemeinde bildet in vielen Bereichen aus
Auszubildende – wie hier 2016 Christian Herzogenrath und Katharina Thome – lernen im Rommerskirchener Rathaus Verwaltungsarbeit. Foto: Georg Salzburg(salz)/Salzburg, Georg (salz)
Jungen Nachwuchskräften eine Berufschance geben und die Verwaltung für die Zukunft aufstellen – das sind zwei der Gründe, weswegen die Gemeinde Rommerskirchen sowohl in der Verwaltung als auch in ihren Kindertagesstätten Ausbildungsmöglichkeiten anbietet. Rommerskirchen Jobs und Stellenangebote | www.jobbörse.de. Bürgermeister Martin Mertens betont: "Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für ein erfolgreiches Arbeiten. Hiervon profitieren alle in Rommerskirchen. " Das Aufgabengebiet der Verwaltungsfachangestellten ist vielfältig, wie Gemeindesprecher Elmar Gasten auflistet: Unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger, mit deren Anfragen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.
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Rommerskirchen:
Gemeinde will Ausbildungsatlas auflegen
Spätestens 2018 soll es einen Gesamtüberblick über alle Ausbildungsstellen geben. Wirtschaftsförderin Bele Hoppe ist sich sicher, dass dabei genügend Firmen mitwirken werden, wie sie jetzt beim 13. Unternehmerforum deutlich machte. Als "ein gelobtes Land" für Auszubildende hatte Birgit Lemke-Littges, Ausbildungs-Akquisiteurin der Arbeitsagentur, Ende 2015 die Gemeinde beschrieben. Gemeinde rommerskirchen ausbildung zum. In Rommerskirchen gebe es etliche mittelständische Unternehmen, die Fachkräfte suchen, skizzierte sie vor einem halben Jahr die Ausbildungssituation am Gillbach. Sich auf einen Blick über die vorhandenen Stellenangebote und die Unternehmen, die sie machen, zu informieren, ist bislang indes noch eine Marktlücke. Schließen will sie Wirtschaftsförderin Bele Hoppe, wie sie jetzt beim 13. Unternehmerforum des Wirtschaftsbüros bei der Firma Krüger Fahrzeugtechnik ankündigte. 2017, spätestens 2018 soll es einen Ausbildungsatlas geben, der dokumentieren soll, "dass Rommerskirchen nicht nur ein toller Wohnort ist, sondern auch gute Zukunftsperspektiven für Jugendliche bietet, die hier einen Ausbildungsplatz suchen", sagt Bele Hoppe.
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"Die Zusammenarbeit war super", sagt Giesen, der mit dem Auftakt der Reihe "Kick off" sehr zufrieden ist. "Die Zielsetzung, den Jugendlichen vor Ort eine Plattform zur Ausbildungsplatzsuche zu schaffen, funktioniert", so sein erstes Fazit. Sein Appell an die Rommerskirchener Jugendlichen: "Meldet Euch und sprecht uns an. Wir unterstützen Euch tatkräftig bei der Jobsuche. " Wichtig sei es, "dass ab der achten Klasse informiert wird", sagt Dirk Jentges von der Arbeitsagentur. Die hatte eine Menge Angebote mitgebracht, darunter auch "unser teuerstes Produkt", so Birgit Lemke-Littges. Das beinhaltet eine Art "Rundum-Betreuung" für solche Jugendlichen, die gefährdet sind, die Ausbildung abzubrechen. Und das sind erfahrungsgemäß bis zu 30 Prozent. Mit dem speziellen Programm soll die individuelle Förderung, auch unter schul- und sozialpädagogischen Aspekten forciert werden. Gemeinde rommerskirchen ausbildung berlin. "Wenn man Profis an der Hand hat, kann das sehr hilfreich sein", weiß Birgit Lemke-Littges aus täglicher Erfahrung.
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Rommerskirchen:
Gemeinde als gelobtes Land für Azubis
Info-Treffen "Kick off - Berufsstart" für Jugendliche zu ihrer künftigen Ausbildung. Neuauflage bereits im Frühjahr 2016. Zumindest in dieser Deutlichkeit war es bislang noch nicht bekannt: "Für Auszubildende ist Rommerskirchen geradezu ein gelobtes Land: Dort gibt es etliche mittelständische Unternehmen, die Fachkräfte suchen", sagt Birgit Lemke-Littges. Die für Mönchengladbach und den Rhein-Kreis Neuss zuständige Ausbildungsstellen-Acquisiteurin der Arbeitsagentur war jetzt einer der Gäste bei dem Info-Treffen "Kick off - Berufsstart" im Ratssaal. Dort konnten sich Jugendliche und junge Erwachsene darüber beraten lassen, wie es nach der Schule weitergehen soll - und das natürlich möglichst rechtzeitig. Bürgermeister Martin Mertens hatte diesmal seine Kinder- und Jugendsprechstunde dem Thema Berufsvorbereitung gewidmet und will das auch künftig tun. Nachwuchskräfte in Rommerskirchen: Die Gemeinde bildet aus. " Der Bedarf ist offensichtlich vorhanden. Es wird in jedem Fall eine Fortsetzung geben.
Die Einstellung erfolgt nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVÖD/VkA. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden und ist derzeit wie folgt festgelegt:
Montag 8. 00 Uhr bis 13. 00 Uhr Dienstag 9. 00 Uhr bis 15. 00 Uhr Mittwoch 8. 00 Uhr Donnerstag 9. 00 Uhr Freitag 8. 00 Uhr bis 11. 00 Uhr