Der Einsatz als Leiterin oder Leiter einer Kindertageseinrichtung ist geprägt durch einen komplexen Aufgabenbereich, der sich im Spannungsfeld von Pädagogik, Betriebswirtschaft, Personalführung und Erziehungspartnerschaft bewegt. Insbesondere bei der Organisation des alltäglichen Ablaufs bedarf es für die Erreichung der Organisationsziele fachlicher Kompetenz, um auf Veränderungen und Entwicklungen angemessen reagieren zu können. Leitungskräfte haben neben einer fundierten Ausbildung und der persönlichen Eignung auch eine Zusatzqualifikation (ZQL) nachzuweisen. Zusatzqualifikation leiterin kit deco. Ziel
Ziel der Fortbildung ZQL ist es, teilnehmerorientiert und unter Einbeziehung der vorhandenen Erfahrungen die Führungskompetenz in fachlicher, sozialer und kommunikativer Hinsicht zu erweitern.
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Zusatzqualifikation Leiterin Kata Kata
Kursbegleitende Supervision wird empfohlen. Die verbleibenden zehn Reststunden stehen für die Einweisung in die kursbegleitende Supervision zur Verfügung. 3. 2
Während der Fortbildung ist eine fachliche Anleitung im Arbeitsbereich von einer Fachkraft mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation zu gewährleisten. 3. Fortbildung: Zusatzqualifikation als Leiter*in einer Kita - Blended Learning am 09.05.2022 | Sächsischer Kita-Bildungsserver. 3
Die Höhe der Kosten für die Fortbildung wird vom Bildungsträger festgelegt und ist in eine Vereinbarung aufzunehmen, die zwischen den Teilnehmern, den Arbeitgebern und den Bildungsträgern abzuschließen ist. Der Bildungsträger kann für die Fortbildung zum Erwerb der Qualifikation als Leiter/in Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragen. Der ESF-Antrag ist an das für den Regierungsbezirk (RB) zuständige Consultbüro zu richten, in dem sich die Bildungsstätte befindet. 1
4. Inhaltliche Schwerpunkte der Fortbildung
Führungskräfte werden mit Fragen nach Werten, Normen und Leitbildern der Organisation, nach Gestaltung und Entwicklung der Organisationsstrukturen sowie der Personalentwicklung bis hin zu Fragen des Konfliktmanagements konfrontiert.
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2
Teamarbeit und Beziehungsverhalten
Zeitrichtwert: 40 Stunden
Grundlagen der Gruppendynamik
Kennzeichen und Arbeitsweisen von Teams
Teamführung
Gesprächsführung, Teamgespräche
e)
Konfliktmanagement, Teamarbeit
4. 3
Konzeptionsentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
Prozessziele entwickeln, Entwicklungsprozesse führen
Handlungsschritte planen und entwickeln
Dokumentation pädagogischer Konzepte und Projekte
Moderation von Gruppenprozessen
Mitarbeiterberatung
f)
Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Erziehungspartnern
4. Fachkraft für Kita-Leitung – Pädiko Akademie. 4
Qualitätsentwicklung, Qualitätsmanagement
Grundlagen der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Methoden und Instrumente der Qualitätsentwicklung
Regelung von Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten und Befugnissen
Dokumentation von Qualitätsentwicklungsprozessen, Controlling
Evaluation von Qualitätsentwicklungsprozessen
5. Hinweise für den Fachbericht und für das Fachgespräch
5. 1
Der Fachbericht im Umfang von maximal zwölf Textseiten soll insbesondere das in der Zusatzqualifikation erworbene Fachwissen an einem konkreten Beispiel widerspiegeln.
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Der Sächsische Kita-Bildungsserver wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes. Er ist ein Projekt des Medienkulturzentrum Dresden e. V. Zusatzqualifikation leiterin kita data webhouse. und wird fachlich und finanziell unterstützt durch das Sächsische Staatsministerium für Kultus, das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - Sächsisches Landesjugendamt und den Kommunalen Sozialverband Sachsen.
Unsere Lernplattform ist browserbasiert, d. h. Sie können den Kurs ganz einfach über das Internet erreichen, oder auch über mobile Geräte wie Ihr Smartphone oder Tablet. Immer besteht die Möglichkeit des Austausches mit den Dozent*innen und mit den anderen Teilnehmenden. Dauer Die Fort- und Weiterbildung umfasst 250 Unterrichtseinheiten. Den genauen Ablaufplan erhalten Sie von Ihrem Kursstandort. Zugangsvoraussetzungen Teilnehmen können Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilpädagog*innen und Personen mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung. Abschluss Die Zusatzqualifikation schließt mit einem Fachbericht und einem Fachgespräch ab. Zusatzqualifikation leiterin kita finder. Sie erhalten ein Zertifikat entsprechend der Empfehlung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der Fortbildung für Mitarbeiter*innen zum Erwerb der Zusatzqualifikation als Leiter*in einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen vom 8. September 2003.