In meinem Fall konnte ich ein bekanntes Unternehmen kennenlernen und herausfinden, ob mir eine Inhouse-Tätigkeit liegt sowie wertvolle berufliche Kontakte knüpfen. Nach wenigen Wochen kannte ich die Abläufe im Unternehmen schon sehr gut. Im Laufe der Zeit wurden die Aufgaben immer individueller und man wurde Stück für Stück auch in neue Bereiche eingeführt. Das tolle Arbeitsklima hat mich überzeugt, mich auf eine Direktanstellung in einer anderen Abteilung zu bewerben. Für die Bewerbung war insbesondere von Vorteil, dass ich die Strukturen, Arbeitsabläufe und Datenbanken, mit denen gearbeitet wird, schon kannte. Jobs für juristen mit ausreichend vorgesorgt wenn nein. Ich war fünf Monate auf dem Projekt bis ich in eine Direktanstellung gewechselt habe. S. Nelson, über ihre Arbeit als Projektjuristin im Vertrags- und Vergaberecht
Sicherheit vs. Felixibitität im Job? Mein Projekt ermöglicht mir beides
Nach einer klassischen Juristenausbildung war ich zunächst 12 Jahre als Inhouse-Juristin in unterschiedlichen Funktionen tätig. Als fachlicher Schwerpunkt hat sich dabei das Thema der öffentlichen IT-Beschaffung herauskristallisiert und zuletzt ist noch die Beschaffung im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit dazu gekommen.
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Fünf Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Auf Basis der Studienergebnisse haben Sebastian von Glahn, Geschäftsführer von Talentrocket, und Studienautorin Carina Knipping Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber von Juristen formuliert: Setzen Sie auf Employer Branding: Eine wertebasierte Definition der eigenen Arbeitgebermarke ist essenzieller Bestandteil, um potenzielle Talente für sich zu gewinnen und ein unentbehrliches Werkzeug der Mitarbeiterwerbung. Sorgen Sie für ein effizientes Bewerbungsverfahren: Gelingt es Ihnen, juristische Talente von der eigenen Marke zu überzeugen, so darf die Bewerbung in keinem Fall an einem komplizierten und zu langsamen Bewerbungsprozess scheitern. Betreiben Sie langfristiges Talent Relationship Management: Durch den langfristigen Beziehungsaufbau zum juristischen Nachwuchs können Sie Ihre arbeitgeberspezifischen Werte frühzeitig an potenzielle neue Mitarbeiter herantragen. Schlechte Examensnote: Jobchancen für Juristen | bigKARRIERE. Beginnen Sie mit Active Sourcing: Die veränderte Arbeitsmarktlage macht es erforderlich, aktiv zu werden, vielversprechende Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
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Aber dasselbe gilt wohl auch für mittelständische Unternehmen und größere Kanzleien. Wenn du örtlich flexibel bist, würde ich auch mal an nicht so beliebten Standorten schauen, z. B. die kleineren Großstädte. Letztendlich würde ich einen Job nicht ausschlagen, wenn er zwar schlecht bezahlt ist, der Mehrwert auf lange Sicht, zB Spezialisierung und späterer Wechsel, gegeben ist. Halte durch!
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Zakiya Mzee, Berlin
Die Autorin studierte Jura an der Humboldt-Universität in Berlin und schrieb regelmäßig für Anwaltsblatt und Anwaltsblatt Karriere - das heutige katzenkönig. Bedeuten vier Punkte wirklich das Ende der Karriere? Nein! Die Note im juristischen Examen muss keine große Rolle spielen
Nichts garantiert den erfolgreichen Berufseinstieg, wie die magischen neun Punkte im Examen. Das glauben jedenfalls viele Studierende und Referendare. Die Realität sieht allerdings rosiger aus, als viele Jurastudierende glauben. Jobs für juristen mit ausreichend wirksam sind wird. Erfahrene Anwälte und Anwältinnen erzählen von ihren Erfahrungen auf dem juristischen Arbeitsmarkt – auch ohne Prädikat. Alle Themen in der Übersicht
Über ein Portal hat PERCONEX mit mir Kontakt aufgenommen und mir kurz den Einsatz als Projektjuristin in einem international tätigen Finanzdienstleistungsunternehmen geschildert. Es klang sehr interessant, noch am gleichen Tag hatte ich ein persönliches Gespräch mit PERCONEX. Die Rahmenbedingungen haben gepasst und der Einsatz war sinnvoll für meine berufliche Weiterentwicklung. Ich wurde sofort schriftlich bei dem Kunden vorgestellt und hatte schon am nächsten Tag ein Vorstellungsgespräch. Chancen auch mit „ausreichend“ - Wirtschaft - Tagesspiegel. Mein erster Arbeitstag war drei Tage nach der ersten Kontaktaufnahme durch PERCONEX. Die Tätigkeit hat mir unglaublich viel Spaß gemacht, nach neun Monaten wurde ich in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Mit diesem Hochwasserportal möchte die Stadt Bingen am Rhein ihren Bürgern auf einfache und übersichtliche Weise Hinweise zum örtlichen Hochwasser geben. Pegel und Warnungen
Hier finden Sie die beiden amtlichen, für Bingen maßgeblichen Pegel von Rhein und Nahe. Zusätzlich ist auch eine Weiterleitung zur Info-Seite des Landes () hinterlegt. Hochwasserszenarien für Bingen
Entlang der drei durch das Land definierten Hochwasserszenarien erhalten Sie hier einen groben Überblick über die pegelabhängigen Überflutungsbereiche für Bingen. Detaillierte und aktuelle Angaben finden Sie ebenfalls über die Weiterleitung zur Internetseite des Landes. Landesweite Starkregengefahrenkarte | Bingen am Rhein. Pegelabhängige Maßnahmen der privaten und öffentlichen Daseinsvorsorge
Diese Seiten enthalten wichtige Hinweise auf Ihre Möglichkeiten, einem Hochwasser zu begegnen. Ferner haben wir eine Auswahl an Informationsquellen zur Eigenrecherche hinterlegt. Ebenso erhalten Sie Einblick in die Maßnahmen der Stadtverwaltung und der Einrichtungen der Gefahrenabwehr bei Hochwasser.
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Umweltministerium RLP unterstützt Kommunen bei der Hochwasser- und Starkregenvorsorge / Alle Bürgerinnen und Bürger können sich zu ihrem Wohnort informieren. Rheinland-Pfalz ist besonders vom Klimawandel betroffen: Es wird im Jahresdurchschnitt nicht nur immer wärmer, sondern es treten auch häufiger extreme Wettereignisse wie Starkregen auf. "Einige Kommunen in Rheinland-Pfalz haben dies in den vergangenen Jahren leidvoll erfahren müssen. Bingen am rhein hochwasser. Dort führten Starkregenereignisse zu Schäden in Millionenhöhe. Damit sich alle rheinland-pfälzischen Kommunen auf solche unerwarteten Ereignisse vorbereiten können, unterstützen wir sie bei der Vorsorge. Dazu haben wir inzwischen allen Städten und Gemeinden ein Informationspaket zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge sowie eine Starkregengefahrenkarte für Rheinland-Pfalz zur Verfügung gestellt", sagte Staatministerin Anne Spiegel anlässlich der digitalen Veröffentlichung der Karte. Bei Starkregenereignissen kann der plötzlich in großer Intensität auftretende Niederschlag nicht mehr im Boden versickern.
In der Praxis heißt dieses, dass alle Beteiligten vorbereitet sein müssen, denn nur so lassen sich die Schäden möglichst geringhalten. Regelmäßig … Mehr 11/26/2021 Anpassung an Extremhochwasser und Starkregenereignisse beschleunigen – Gefahren- und Risikobewusstsein stärken und Sensibilisierung der Bürger*innen fördern 11/26/2021 Die diesjährige Mitgliederversammlung der HWNG konnte, nach einer letztjährigen Sitzung im virtuellen Format, in diesem Jahr wieder in Präsenz stattfinden. Sie sollte vornehmlich dem 25-jährigen Bestehen der Hochwassernotgemeinschaft Rhein e. (HWNG), die am 16. Hochwasserinfoportal | Bingen am Rhein. November 1996 in Köln gegründet … Mehr © HWNG 11/01/2021 Einladung 25 Jahre erfolgreiche Arbeit der Hochwassernotgemeinschaft Rhein – Diesjährige Mitgliederversammlung unter dem Eindruck der Flutkatastrophe 2021 11/01/2021 Anlässlich der diesjährigen Mitgliederversammlung am 18. 11. 2021 kehrt die HWNG Rhein an Ihren Gründungsort Köln zurück. Nach den Hochwasserereignissen 1993/1995 am Rhein, die damals als extrem empfunden wurden, haben sich am 16. November 1996 mehr als 60 vom Hochwasser betroffene Gemeinden, Städte … Mehr