Bei 1 Stück kann es sich um ein Ausstellungsstück handeln. Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Ihren Dehner Markt. Metall-Blumenkastenhalter für runde Geländer, 2 Stück
Verstellbare Abstützwinkel
Aus stabilem und wetterfestem Metall, feuerverzinkt und rostfrei
Für runde Handläufe und Balkongeländer
Verstellbar bis Ø 4, 5 cm
Für schwere Blumenkästen: belastbar bis 45 kg
Produktbeschreibung
Hätten Sie gerne einen Blumengarten, haben aber keinen Platz auf Ihrem Balkon? Oder bekommen Ihre Pflanzen nicht genug Licht im Schatten des Balkongeländers? 21 Modelle im Test » Blumenkastenhalter » Die Besten (05/22). Mit den Metall-Blumenkastenhaltern von Dehner gehören diese Probleme nun der Vergangenheit an. Die einfache Lösung für Platzprobleme Die Metall-Blumenkastenhalter für runde Balkongeländer ist passend für Blumenkästen bis zu 22 cm Breite und 19, 5 cm Höhe, für Geländer von 4 - 14 cm Breite. Das feuerverzinkte Metall macht die Balkonkastenhalter wetterfest und schützt sie vor Rost. Die auf einen Durchmesser von bis zu 4, 5 cm verstellbare, ideal für runde Balkongeländer geeignete, runde Aufhängung und die mitgelieferten, verstellbaren Abstützwinkel ermöglichen eine einfache, passgenauen Montage und garantieren so eine optimale Tragkraft von bis zu 45 kg.
- Blumenkastenhalter gelender breite 20 cm e
- Blumenkastenhalter gelender breite 20 cm 7
- Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz
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Denn Dehner steht für gute Qualität und ein angemessenes Preis-/Leistungsverhältnis. Produktinformationen
Maße
Gewicht
1, 3 kg
Merkmale
Farbe
Hellgrau
Materialien
Metall
Oberfläche
verzinkt
Belastbarkeit
45 kg
Einsatzbereich
Outdoor
Sonstiges
Marke
Dehner Markenqualität Freizeit
Qualität
Markenqualität
Hinweis
für Geländerbreite bis max. : 5, 5 cm; für Kastenbreite bis max. : 14, 5 cm
Bewertungen & FAQ
Passgenau für mein Balkongeländer-Rohr. Macht einen stabilen Eindruck, ist variabel verstellbar und laut Hersteller belastbar bis 45 kg. Würde ich weiterempfehlen. Lange gesucht, diese Halterung ist für runde Balkonabschlüsse bestens geeignet. Bewertung abgeben Bitte füllen Sie die Felder unten aus, wir bedanken uns für Ihre Bewertung! Blumenkastenhalter geländer breite 20 cm storm. Mit Dehner vom Balkon zur Gartenoase So können Sie mit den Metall-Blumenkastenhaltern von Dehner Ihre Blumenkästen sicher, einfach und schnell bei Ihnen zu Hause montieren und Ihren Balkon mit wenigen Handgriffen in einen wunderschönen Garten verwandeln. Denn Dehner steht für gute Qualität und ein angemessenes Preis-/Leistungsverhältnis.
Blumenkastenhalter zu günstigen Preisen kaufen
Sie möchten in den Blumenkästen auf dem Balkon aromatische Kräuter anpflanzen, die jedem Gericht die Extraportion Geschmack verleihen? Blumenkastenhalter gelender breite 20 cm 7. Oder möchten Sie Ihre Fensterbänke mit einem Meer aus bunten Blumen schmücken? Dann überlassen Sie in puncto Befestigung nichts dem Zufall und entdecken Sie in unseren Fachmärkten vor Ort sowie in unserem Onlineshop unsere große Auswahl an Blumenkastenhalterungen für Fensterbänke und Balkonkastenhalter für Balkone. Gerne stehen Ihnen unsere erfahrenen Mitarbeiter beim Kauf beratend zur Seite und informieren Sie ausführlich zu den verschiedenen Befestigungstechniken der Balkonkastenhalter und Blumenkastenhalter– so findet sich für jede Stelle der geeignete Blumenkastenhalter.
In den wenigen Fällen (z. bei Konzernverhältnissen), in denen die Arbeitgeberstellung nicht klar ist, kann die entsprechende arbeitsrechtliche Praxis berücksichtigt werden. Der dafür relevante Stichtag ist gemäss Bundesamt für Justiz der 1. Januar (siehe PDF-Dokument für Details). Gibt es Ausnahmen von der Pflicht? Ja. Die Pflicht zur Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse entfällt, wenn ein Unternehmen im Rahmen des öffentlichen Beschaffungs- oder Subventionswesens in Bezug auf die Einhaltung der Lohngleichheit bereits kontrolliert wurde. Dies gilt für Kontrollen mit einem Referenzmonat zwischen Juli 2016 und Juni 2020. Bestehen Anforderungen an die Lohngleichheitsanalyse? Ja. Lohngleichheit / Wild & Küpfer. Die Lohngleichheitsanalyse muss nach einer wissenschaftlichen und rechtskonformen Methode durchgeführt werden. Der Bund stellt das kostenlose Standard-Analyse-Tool (Logib) zur Verfügung, welches diesen Vorgaben entspricht. Wird die Lohngleichheitsanalyse mit einer anderen Methode als Logib durchgeführt, muss das Unternehmen einen Nachweis über die Wissenschaftlichkeit und Rechtskonformität der verwendeten Analysemethode vorlegen.
Lohngleichheitsanalyse Nach Gleichstellungsgesetz
Grundsätzlich spricht jedoch nichts dagegen, die Analyse bereits früher einmal zu tätigen, um als Unternehmen das Thema proaktiv anzugehen. Was muss der Nachweis einer eigenen Methode umfassen? Wurde eine andere Methode als Logib für die Lohngleichheitsanalyse verwendet, wird ein Nachweis einer unabhängigen Stelle zur Wissenschaftlichkeit und Rechtskonformität der Methode für die Überprüfung gefordert. Dieser Nachweis muss mindestens die folgenden drei Elemente abdecken:
das verwendete Analyseverfahren bzw. die Methode,
die verwendeten Variablen sowie
die Toleranzschwelle in denjenigen Fällen, in denen eine solche Toleranzschwelle vorgesehen wird. Muss die Lohngleichheitsanalyse überprüft werden? Ja. Arbeitgebende müssen die Lohngleichheitsanalyse von einer unabhängigen Stelle überprüfen lassen. Dafür kann gewählt werden zwischen (Art. Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz. 13d GlG):
Revisionsunternehmen mit einer Zulassung nach dem Revisionsaufsichtsgesetz,
Organisation nach Art. 7 GlG (Gewerkschaft oder Frauenorganisation),
Arbeitnehmervertretung nach Mitwirkungsgesetz
Das GlG und die Verordnung legen nur Kriterien für die Überprüfung durch ein Revisionsunternehmen fest (Art.
Lohngleichheit / Wild &Amp; Küpfer
Das revidierte Gleichstellungsgesetz (GIG) trat per 1. Juli 2020 in Kraft und wurde um die Pflicht zur Durchführung einer betriebsinternen Lohngleichheitsanalyse durch die Arbeitgebenden ergänzt. Die grössten Herausforderungen bei der Gesetzesinterpretation
Das revidierte GIG (Art. 13 ff. ) verpflichtet alle Arbeitgebenden mit 100 und mehr Mitarbeitenden alle vier Jahre eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Die erste Analyse muss betriebsintern bis 30. Juni 2021 erfolgen. Danach muss die Analyse wiederum innert Jahresfrist bis 30. Juni 2022 von einer unabhängigen Revisionsstelle überprüft werden. Schliesslich müssen die Arbeitnehmenden sowie Aktionärinnen und Aktionäre über das Ergebnis informiert werden. Der Gesetzestext lässt einiges an Interpretationsspielraum und Fragen aufkommen. Wir haben die vier grössten Herausforderungen bei der Gesetzesinterpretation und die entsprechenden Antworten für Sie zusammengefasst. Wer ist von der Gesetzesrevision betroffen? Alle Arbeitgebenden mit 100 und mehr Mitarbeitenden.
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