Die Schule ist nicht der Arbeitsplatz! Schulen sehen dies mitunter allerdings anders und sehen Krankheiten oftmals sogar noch verbissener. Bereits die Praxis, für Krankheiten eine Benennung zu verlangen, ist eigentlich befremdlich, ebenso wie Sanktionen, wenn Krankmeldungen zu spät kommen... Erste Krankmeldung in der Schule per Anruf oder Mail: Die Krankmeldung sollte immer schnellstmöglich erfolgen. Mitunter versuchen Schulen über Schulordnungen sogar Uhrzeiten einzuführen, was aber unzulässig sein dürfte... Maßgebend für den Zeitpunkt sind die jeweiligen landesrechtlichen Normen. Vorsorglich sollte deshalb gleich morgens ein Anruf erfolgen, oder noch besser eine Mail, da in Stoßzeiten oftmals niemand erreichbar ist und man es dann vergißt. Und manchmal vergißt auch die Sekretärin es zu notieren, weiterzuleiten usw. Krankmeldung für die schule vorlage. Also am besten Mail mit Sendebestätigung. Bitte beachten Sie, daß landesrechtliche Sonderregelungen bestehen können. Im Zweifel kontaktieren Sie mich bitte. Zusätzlich: Schriftliche Entschuldigung: Hinterher muß immer eine schriftliche Entschuldigung - denn anrufen oder Mails schreiben kann ja jeder...
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Im Regelfall läßt sich so etwas wieder auf den Boden der Tatsachen zurückführen. Unentschuldigtes Fehlen und "6": Im Zusammenhang mit der Krankmeldung ist ein weiteres Problem zu beachten: Fehlt die Krankmeldung (bspw. Krankmeldung |. weil diese in der Schule verloren gegangen ist) oder wurde diese zu spät (! ) abgegeben, so kommen viele Schulen tatsächlich auf die Idee, wegen unentschuldigtem Fehlen bei Klassenarbeiten eine "6" zu geben. Das ist tatsächlich recht häufig der Fall und insbesondere bei der Konstellation, der zu spät abgegebenen Entschuldigung lassen sich die Schulen oftmals selbst durch eine nachträgliche Entschuldigung oder Attest nicht erweichen - was natürlich befremdend ist, denn selbst bei der Arbeit kann man Entschuldigungen noch nachreichen und muß nicht mit solch gravierenden Konsequenzen rechnen. Wenn Sie einen solchen Fall erleben, dann kontaktieren Sie mich bitte direkt, wenn die Schule nicht einlenkt.
Wie reagiere ich, wenn Auszubildende nicht oder zu spät anrufen? Wenn die Krankenschreibung zu spät, zu oft oder gar nicht kommt? Als Ausbilder/-in stehen mir zwei Wege zur Verfügung: der persönliche und der formale. Auf dem persönlichen Weg suchen Sie das Gespräch. Gemeinsam versuchen Sie herauszufinden, was los ist. Bestehen Probleme am Arbeitsplatz, die zu häufiger Krankmeldung führen? Dann überlegen Sie zusammen mit dem Azubi, was sich daran ändern lässt. Gibt es eine Ursache im privaten Umfeld? Dann finden Sie heraus, wo und wie ihr Azubi passende Unterstützung bekommen kann. Krankmeldung in der Schule - so verhalten Sie sich richtig. Stimmt die Ausbildungsbeziehung, dann steigt auch die Chance, dass Auszubildende mitteilen, was es mit den gelben Zetteln wirklich auf sich hat. Vielleicht ist ja ein Elternteil pflegebedürftig oder sie sind generell unzufrieden mit bestimmten Abläufen. Voraussetzung für diesen Weg ist eine stabile Ausbildungsbeziehung mit Vertrauen und Verantwortung. Auf dem formalen Weg verweisen Sie nur auf die gesetzlichen Abläufe und Reaktionen.