Oft "funktioniert" das vorhandene Verhaltensrepertoire nicht mehr, Neues ist noch nicht entwickelt, die Situation ist zunächst labil. Eben solche Herausforderungen ermöglichen neues Lernen und persönliches Wachstum. Grundlegende Veränderungen hinsichtlich einer Aufgabe, hinsichtlich des Status oder des Ortes bedürfen diverser Anpassungsprozesse. Erst recht trifft dies auf eine berufliche Neuorientierung zu. Diese erfordert immer auch einen persönlichen Entwicklungsprozess. Ein solcher Entwicklungsprozess kann zwar gefördert, aber nicht durch eigenen Beschluss oder rationale Erkenntnis herbeigeführt werden. Die Fähigkeit, Schnelligkeit und die Bereitschaft, diese Anpassungsprozesse vollziehen zu können, sind abhängig von der persönlichen Lerngeschichte und Berufsbiographie sowie von den materiellen und individuellen Ressourcen. Berufliche neuorientierung erfahrungen hat ein meller. Entscheidend ist, ob man selbst etwas als machbar oder nicht machbar einschätzt. Natürlich macht es auch einen Unterschied, ob man sich selbst als steuernd erlebt oder als fremd bestimmt bzw. als Opfer.
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Meine Stärken bleiben. Also: Einfach mal dazu stehen, was ich gut kann. Und Hypes Hypes sein lassen.
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Sie werden sich Gedanken über Ihre Ziele machen, die Sie im Leben noch haben und hinschauen, wo Sie sich heute noch selbst im Weg stehen. Sie werden sich erinnern, was Sie alles schon gelernt und geleistet haben und über welche tollen Fähigkeiten Sie heute schon verfügen, die Sie morgen nutzen können. Sie werden nach vorne schauen und durch tägliches Üben lernen und wieder Spaß daran finden, wie es ist, Ihr Leben und Ihren Beruf aktiv zu gestalten. Vergessen Sie's oder packen Sie's an? – Ihre Entscheidung! Gibt es Punkte bei den acht Gründen oben, bei denen Sie gedacht haben »Ja, er hat ja sooo Recht, genau so ist es! «? Dann schauen Sie dort jetzt noch einmal genauer hin und stellen sich selbst die Fragen: »Warum glaube ich daran und stimmt das wirklich, was er da behauptet? Berufliche neuorientierung erfahrungen perspektiven und erfolge. Wer sagt das überhaupt und möchte ich für meine Zukunft auch weiter daran glauben? « Es ist Ihre Entscheidung. Gibt es oben Gründe, bei denen Sie mir am liebsten heftig widersprochen hätten? Dann ist genau das ein gutes Zeichen dafür, dass Sie heute schon die Verantwortung für sich und Ihr Leben übernommen haben und bereit dafür sind, Ihre gewünschte Veränderung im Beruf jetzt anzugehen.
3. Sie sind einfach zu alt für Veränderungen! Wenn Sie die Mitte 30 schon überschritten haben, dann sollten Sie die Hoffnung aufgeben, noch einmal etwas Neues anzufangen. Diese Chance ist vorbei, glauben Sie mir! Wer sollte auch die Mühe auf sich nehmen, Sie in Ihrem Alter in einen neuen Beruf einzuarbeiten? Und ganz wichtig: Im Alter sind wir alle ja auch nicht mehr so lernfähig. Das viele Wissen trichtern Sie sich nicht mehr mal eben so ein. Und im Job stehen die jungen Hüpfer nach ihrem Studium längst Schlange und sind auch noch viel flexibler und billiger als Sie. Es ist vorbei. Finden Sie sich doch einfach damit ab! XING Talk: "So gelingt der berufliche Neustart"
4. Sie können Ihre Fehlentscheidungen nicht rückgängig machen! Berufliche Neuorientierung mit 40 - Tipps & Erfahrungen. Mit Philosophie oder Kunstgeschichte oder was auch immer Sie studiert haben macht man nunmal keine großen Sprünge, das hätten Sie sich definitiv früher überlegen sollen. Und so ein falsches Studium oder diese unsinnige Ausbildung werden Ihnen ein Leben lang hinterherlaufen.