||ᐅ Partizipativer Führungsstil: Hohe Führungskompetenz gefordert
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Führungsstile Beispiele - Wann Wende Ich Welchen Führungsstil An - Ronnybehr.De
Mehr Infos und Tipps findest Du natürlich auch in dem Hauptartikel zum Thema Führungsstile. Taschenbuch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform; Auflage: 1 (3. Februar 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 1523830867
ISBN-13: 978-1523830862
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Die Vor- und Nachteile des Patriarchalischen Führungsstils
Die "väterliche" Führungsweise beinhaltet, dass derjenige, der das Sagen hat, sich gleichermaßen dazu bereit erklärt, sich um seinen Arbeiterstab zu kümmern und den einzelnen Arbeitskräften stets den Kontakt zum Patriarchen zu garantieren. Die Verhältnisse innerhalb des Unternehmens entsprechen damit der klassischen Familie. Dennoch hängt es von der persönlichen Ausstrahlung der jeweiligen Führungsperson ab, ob diese identitätsstiftend wirkt oder nicht. Partizipativer führungsstil beispiel pflege. Ein rein Patriarchalischer Führungsstil ist mit der Reduktion auf einen einzigen Verantwortlichen selbstredend längst nicht mehr zeitgemäß, kann jedoch in mittelständischen Unternehmen und in Familienbetrieben noch immer Anwendung finden. Gerade in der Nachkriegswirtschaft war der Patriarchalische Führungsstil sehr verbreitet, denn im Idealfall sorgt der Patriarch für seine Belegschaft, gibt ihnen mittels Belohnung und Strafen klare Richtlinien und nimmt den Mitarbeitern einen Großteil der Verantwortung ab, was natürlich ein ordentliches Maß an Dynamik erzeugt, da diese zum Gehorsam verpflichtet sind.