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Flexibele Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten. Kollegiales Miteinander. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Lange Verwaltungswege Verbesserungsvorschläge Büros sollten moderner gestaltet und mit moderner Technik ausgestattet werden. Praktikum beim jugendamt erfahrungen mit. Image Behörden haben leider einen schlechten Ruf Karriere/Weiterbildung Höher bezahlte Stellen sind rar und schwer zu bekommen Arbeitsbedingungen Alte Büros keine moderne Technik Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2021 Jugendamt Stuttgart Auszubildende/r Hat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Jugendamt in Stuttgart gemacht. Gut am Arbeitgeber finde ich Die Menschlichkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die organisation Verbesserungsvorschläge Organisation bitte Mai 2020 Flexibel trotz öffentlicher Dienst Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bei Jugendamt Märkisch-Oderland in Berlin gearbeitet. Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben? Aus der Vergangenheit heraus würde ich sagen, die Möglichkeiten des home office Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Das war für uns einleuchtend und in Hinblick auf eine Zusammenarbeit mit den Herkunftseltern auch für uns wichtig, dass wir von diesen nicht von Beginn an abgelehnt werden. Leider gab es in
unserem Fall jedoch noch zusätzliche Zwischenfälle im Verlauf der Vorbereitungsphase, so dass wir uns durch unser Jugendamt diskriminiert fühlten. Mit der Aussage am Telefon "wenn sie ein
normales Paar wären, wären sie Ende des Jahres belegt" und dem Satz unserer Soz. Praktikum beim Jugendamt - Hinweise. im Abschlussgespräch "bei manchen geht es schnell, andere warten lange und bei wieder anderen passiert
es nie" im Ohr, den sich kein anderes Bewerberpaar anhören musste, starteten wir deprimiert in die nun kommende Wartezeit.
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Viele Jugendämter handhaben es so, dass Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden, bevor es zu einer Zu- oder Absage ihrer Bewerbung kommt. Wie hilfreich finden Sie diesen Artikel?
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Genehmigung von Urlauben zieht sich ewig Gehalt/Sozialleistungen Stellenbeschreibung so formuliert, dass es in die niedrigst möglicge Gehaltsstufe passt, gefordert werden aber Aufgaben, die min. zwei Gehaltsstufen drüber einsortiert werden würden Kollegenzusammenhalt Cliquenbildung wie zu Teenager-Zeiten, Geläster, Ausgrenzung Umgang mit älteren Kollegen Werden eher belächelt Vorgesetztenverhalten überlastet und überfordert Arbeitsbedingungen Home Office Regelungen werden ständig gebrochen mit fadenscheinigen Begründungen und Ausreden. Praktikum beim Jugendamt, wo und was macht man da? (Schule, Psychologie, Soziales). Maskenpflicht wird nicht eingehalten. Interessante Aufgaben Kreativität wird peu a peu abgetötet, lange Phasen nichts zu tun (fördert Bore-Out) und wird dabei ignoriert Umwelt-/Sozialbewusstsein Juli 2021 Jugendamt Dortmund Fachstelle für erzieherische Leistungen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt Dortmund in Dortmund gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr für Problemlagen.
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3 Monate Zeit gelassen. Hier haben wir nochmal einen wichtigen Prozess durchlaufen. Wir sind sozusagen intensiv mit der Idee
einer Pflegschaft "schwanger gegangen". Neben einem Basisbogen, mit dem unsere Grunddaten, Finanzen, unsere Wohnsituation und Auskünfte zu unseren Herkunftsfamilien
erhoben wurden, mussten wir eine ärztliche Bescheinigung einreichen, die bestätigte, dass wir körperlich und psychisch in der Lage sind, ein Kind bei uns
aufzunehmen. Praktikum beim jugendamt erfahrungen in full. In einem weiteren Fragebogen ging es dann ans "Eingemachte". Hier mussten wir zum einen persönliche Fragen u. a. zu unserer Motivation, unserer bisherigen
Kinderlosigkeit, unseren Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Kindern, unserem Freundeskreis und unseren Hobbys sowie zu unseren Erziehungsvorstellungen beantworten. Zum anderen wurden wir
zu unseren Vorstellungen von den Herkunftseltern und dem Leben mit einem Pflegekind befragt und mussten angeben, was für ein Kind wir uns vorstellen können, was z. B. das Alter, die
Hautfarbe, die Herkunft, Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten betrifft und was für uns Ausschlusskriterien beim Kind sowie bei den leiblichen Eltern sind.
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