Das Arbeitssicherheitsgesetz kennt beim Arbeitsschutzausschuss keine Ausnahmen. Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz müssen Unternehmen ab 21 Mitarbeiter einen Arbeitsschutzausschuss ( ASA) bilden. Diese gesetzliche Forderung gilt auch im Falle der bedarfsorientierten alternativen Betreuung. Es handelt es sich hier um eine öffentlich-rechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers, es steht ihm kein Handlungsspielraum zu (Bundesarbeitsgericht, 15. Heute: Die ASA-Sitzung. Achtung, jetzt wird’s einfach! -. 4. 2014, 1 ABR 82/12). Der Arbeitsschutzausschuss ( ASA) setzt sich zusammen aus:
dem Arbeitgeber oder einem von ihm Beauftragten,
zwei vom Betriebsrat bestimmten Betriebsratsmitgliedern,
Betriebsärzten,
Fachkräften für Arbeitssicherheit und
Sicherheitsbeauftragten nach § 22 des Siebten Buches Sozialgesetzbuch. Im § 11 Arbeitssicherheitsgesetz hat der Gesetzgeber auch die Frequenz für die ASA -Sitzungen festgeschrieben:
Der Arbeitsschutzausschuss hat die Aufgabe, Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten. Der Arbeitsschutzausschuss tritt mindestens einmal vierteljährlich zusammen.
Checkliste Asa Sitzung 2018
Letztlich ist die Auswahl aber der Beschäftigtenvertretung überlassen. Betriebsärzte,
Fachkräfte für Arbeitssicherheit,
Sicherheitsbeauftragte nach § 22 SGB VII. Diese Funktionsträger sind eindeutig bezeichnet, aber ohne nähere Angaben zur Anzahl oder Auswahl. In kleineren Betrieben sind meist alle genannten Funktionsträger im ASA beteiligt. In größeren Betrieben liegt es im Ermessen des Unternehmens zu entscheiden, welche und wie viele Vertreter teilnehmen. ASA-Sitzung – und keiner nimmt teil? So schlimm kommt es meist nicht. Aber viele betriebliche Praktiker kennen die Situation: Der Termin ist bekannt, die Einladungen sind rausgegangen, doch es erscheinen nur wenige der Beteiligten. Dass eine ASA-Sitzung ohne den Vertreter des Arbeitgebers stattfindet, sollte die absolute Ausnahme sein. Checkliste asa sitzung 2019. Wenn aus der Dokumentation hervorgeht, dass regelmäßig "nur" andere Funktionsträger im ASA mitwirken, wirft das ein schlechtes Licht auf die Arbeitsschutzkultur des Unternehmens. Oft sind es scheinbar unaufschiebbare betriebliche Gründe, die z.
Checkliste Asa Sitzung 10
Arbeitgeber mit mehr als 20 Beschäftigten sind gemäß § 11 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)verpflichtet, einen Arbeitsschutzausschuss in ihrem Betrieb zu bilden. Dieser soll im Wesentlichen die im Arbeitsschutz und der Unfallverhütung befassten Funktionsträger zusammenbringen, um über die Angelegenheiten des Arbeitsschutzes zu beraten.
Checkliste Asa Sitzung 2019
Endlosthemen im ASA Beauftragung von Gabelstaplerfahrern, Beschaffung von Schutzhandschuhen, Entsorgen von Gefahrstoffen und vieles mehr... "Weiß jemand, ob das mittlerweile erledigt ist? " Das ist eine Frage, die in vielen ASA-Sitzungen zu häufig gestellt wird. Und oft weiß keiner der Anwesenden eine konkrete Antwort. Solche Fragen sollten möglichst vor der ASA-Sitzung besprochen werden. In der ASA-Sitzung wird allenfalls berichtet, wie der Stand ist und ggf. woran es liegt, wenn es hier nicht weiter geht. Arbeitsschutzausschuss | W.A.F.. Gute ASA-Praxis Unabhängig davon, ob in der ASA-Sitzung Detaillösungen erarbeitet oder Ergebnisse und Entwicklungen präsentiert werden sollen – ob es sinnvoll investierte Arbeitszeit ist, hängt maßgeblich von der Qualität der Durchführung ab. Wurden die Termine frühzeitig abgestimmt und wurde rechtzeitig eingeladen? Ist die Sitzung thematisch gut vorbereitet, effektiv moderiert und dokumentiert? Wird der Zeitrahmen eingehalten? Das ist wichtig, damit der gesamte Prozess der ASA-Arbeit nicht ins Stocken kommt, aber auch zur Dokumentation gegenüber Aufsichtsbehörden und um die Motivation zur Teilnahme und aktiven Mitgestaltung für alle Beteiligten zu erhalten.
Sollten mehrere Sifas und/oder Betriebsärzte im Betrieb beschäftigt sein, wird in der Regel eine leitende Fachkraft beziehungsweise ein leitender Betriebsarzt bestimmt, der stellvertretend an den Sitzungen teilnimmt. Bei mehreren Sicherheitsbeauftragten im Betrieb kann ein Sprecher für die Sicherheitsbeauftragten gewählt werden, der an den regelmäßigen Sitzungen teilnimmt. Alternativ wird ein Teilnehmer nach einem festgelegten Rotationsprozess ausgewählt. Abhängig von der Anzahl der Sicherheitsbeauftragten und der Betriebsgröße können auch alle Beauftragten an den Sitzungen teilnehmen. Schwerbehindertenvertretung im ASA Gemäß § 95 Abs. Checkliste asa sitzung 2018. 4 SGB IX hat die Schwerbehindertenvertretung eines Betriebes das Recht, beratend am Arbeitsschutzausschuss teilzunehmen. Sie hat das Recht, die Belange eines oder aller Schwerbehinderten im Betrieb auf die Tagesordnung der nächsten ASA-Sitzung aufnehmen zu lassen. Weitere Teilnehmer Optional können zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschrieben Mitgliedern des ASA weitere Personen zu den Sitzungen eingeladen werden, zum Beispiel: Brandschutzbeauftragte Strahlenschutzbeauftragte Immisionsschutzbeauftragte Externe Berater Sie sind Mitglied im Arbeitsschutzausschuss?
Dazu tritt der Arbeitsschutzausschuss mindestens einmal vierteljährlich zusammen (§ 11 Satz 2, 3 ASiG). Der Arbeitsschutzausschuss ist kein Beschlussorgan; das bedeutet: Er besitzt keine zwingende und verbindliche Entscheidungsbefugnis. Der Ausschuss kann folglich lediglich Empfehlungen formulieren. Über die tatsächliche Umsetzung dieser Empfehlungen entscheidet dann der Unternehmer unter Beteiligung des Betriebsrats. Das Ziel der Arbeit des Arbeitsschutzausschusses besteht darin, Arbeitsschutzmaßnahmen festzulegen und umzusetzen sowie konkrete Arbeitsschutzziele zu erreichen. Dabei sollte er Verantwortlichkeiten, Erledigungstermine und Wirksamkeitskontrollen beschließen. Wie effizient der Arbeitsschutzausschuss arbeitet, hängt wesentlich davon ab, wie gut der Austausch und die Kommunikation zwischen seinen Mitgliedern funktioniert. Der Arbeitsschutzausschuss. Bei Betrieben mit mehreren Filialen bietet sich an, jeweils einen regionalen Arbeitsschutzausschuss zu gründen, um die betriebsspezifischen Belange effektiver besprechen und umsetzen zu können.