10. 08. 2015
Dokumente
1. Manteltarifvertrag SHK LSA
2. Eingruppierung SHK LSA
3. Entgelte und Ausbildungsvergütungen SHK LSA (2017-2019)
4. Neue Tarifverträge in Sachsen-Anhalt – Innung SHK Burgenlandkreis. Vermögenswirksame Leistungen SHK LSA (2017-2019)
5. Arbeitnehmerüberlassung SHK LSA
6. Auszubildende SHK LSA
7. Entgeltumwandlung SHK LSA
Tarifvertrag Gesamt 2017
Der Fachverband SHK Sachsen-Anhalt hat als Tarifvertragspartner der Arbeitgeberseite mit der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) für das SHK-Handwerk in Sachsen-Anhalt neue Tarifverträge ausgehandelt, die am 01. August 2015 in Kraft getreten sind. Damit gibt es in Mitteldeutschland einheitliche gleichlautende bzw. inhaltlich ähnliche tarifrechtliche Grundlagen für Arbeitsverhältnisse im SHK-Handwerk. Bereits bestehende Arbeitsverhältnisse werden durch den Neuabschluss grundsätzlich nicht beeinflusst. Das neue Tarifvertragswerk umfasst den
Manteltarifvertrag
Tarifvertrag über Entgelteingruppierungen
Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen
Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen
Tarifvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag über Ausbildung
Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung
Die Tarifverträge enthalten Minimalorientierungen und dienen der Klarstellung zu verschiedenen wichtigen arbeitsrechtlichen Problemkreisen wie Kündigungsfristen, Probezeit oder Urlaub.
Tarifvertrag Heizung Sanitär 2018 Sachsen Online
Da stehen Viele für auf. Nicht wenige Arbeitgeber brüsten sich noch, dass sie über Mindestlohn bezahlen. Verfasser: Buddy5 Zeit:
15. 2018 18:45:23 0
2597266
"Sachsen-Anhalt: Der letzte Tarifvertrag mit dem Fachverband Sanitär- und Heizungsverband in Sachsen-Anhalt wurde 2003 vereinbart. Im Zusammenhang mit der Erklärung zur Stärkung der Tarifpartnerschaft im Land Sachsen-Anhalt versuchte die IG Metall im Jahr 2010 die Tarifpartnerschaft wieder zu beleben. Dies lehnte der Fachverband bisher aber kategorisch ab". Ihr seid wohl zu wenig Mitglieder in der IG Metall. Ich weiß ja nicht in welchem Winkel von Sachsen-Anhalt Ihr wohnt, in den benachbarten Bundesländern wird einiges mehr bezahlt. Tarifvertrag heizung sanitär 2018 sachsen corona. Selbst in Mecklenburg liegt die unterste Tarifstufe mittlerweile bei über 11, 00 Euro. Im Großraum Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein gibt es fast keinen Betrieb der nicht sucht. Harkneuling schrieb: Bei uns kommt noch hinzu, dass wir einen hohen WW-Bedarf haben,... Reenergy_66 schrieb: 3326885]
wurde aber gewarnt, daß die Berechnung über...
Hersteller von Tanks und Behältern aus Kunststoff und Stahl
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Hygieneanforderungen an raumlufttechnische Anlagen Sachkunde nach VDI 6022 Kat. B
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Foren Realistischer Lohn Sachsen-Anhalt Anlagenmechaniker Verfasser: Eishasi Zeit:
15. 01. 2018 11:07:52 0
2597065
Hallo zusammen, ich habe die Frage was in Sachsen-Anhalt ein realistischer Arbeitslohn für einen Anlagenmachaniker ist.
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Was verdienen Handwerker im Osten und wieviel Gehalt bekommen ihre Kollegen im Westen? Der Lohnvergleich 2018 zeigt teilweise krasse Unterschiede. © Fotolia/eyetronic, Collage: Auch wenn die tarifgebundenen Löhne in den meisten Branchen vereinhetlicht sind, zeigt ein Vergleich der Bruttomonatseinkommen ausgewählter Berufe im Handwerk nach wie vor einen deutlichen Unterschied der Gehälter zwischen Ost und West. Die zusammengetragenen Gehaltsangaben stammen aus den Daten des Vergleichportals (Stand: Februar 2018). Geringe Gehälter in Sachsen In fast allen ausgewählten Berufsgruppen zeigt sich ein deutliches Gefälle zwischen Ost und West. Während beispielsweise ein Installateur und Heizungsbaumeister in Baden-Württemberg ein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt von 3. Fachverband SHK Sachsen. 418 Euro bezieht, liegt der Spitzenwert in Ostdeutschland bei 2. 552 Euro ( Brandenburg), also fast 1. 000 Euro weniger. Das geringste Gehalt wird in Mecklenbrug-Vorpommern ausgezahlt - mit 2. 097 Euro liegt der Verdienst deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt von 3.
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10. 08. 2015
Der Fachverband SHK Sachsen-Anhalt hat als Tarifvertragspartner der Arbeitgeberseite mit der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) für das SHK-Handwerk in Sachsen-Anhalt neue Tarifverträge ausgehandelt, die am 01. August 2015 in Kraft getreten sind. Damit gibt es in Mitteldeutschland einheitliche gleichlautende bzw. inhaltlich ähnliche tarifrechtliche Grundlagen für Arbeitsverhältnisse im SHK-Handwerk. Bereits bestehende Arbeitsverhältnisse werden durch den Neuabschluss grundsätzlich nicht beeinflusst. Das neue Tarifvertragswerk umfasst den
Manteltarifvertrag
Tarifvertrag über Entgelteingruppierungen
Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen
Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen
Tarifvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag über Ausbildung
Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung
Die Tarifverträge enthalten Minimalorientierungen und dienen der Klarstellung zu verschiedenen wichtigen arbeitsrechtlichen Problemkreisen wie Kündigungsfristen, Probezeit oder Urlaub.