Haben Sie Fragen zum Verfahren, zum theoretischen Hintergrund oder zur praktischen Anwendung, können wir diese gern im Vorfeld klären. Erste Informationen erhalten Sie auch unter den verlinkten Querverweisen. Viktor Frankls Ideen zur Existenzanalyse und Logotherapie begeistern mich seit vielen Jahren und begleiten mich schon seit meinem Studium. Seit 2017 bin ich in Berlin an der Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie in Ausbildung. Unter Leitung von Susanne Jaeger-Gerlach und Dr. Christoph Kolbe habe ich gelernt, Menschen existenziell zu beraten und zu begleiten. 2020 habe ich die praktische Beratung unter Supervision bei Dipl. -Psych. Ingo Zirks begonnen. Derzeit mache ich eine Fortbildung in existenziell-narrativer Traumarbeit bei Susanne Jaeger-Gerlach, Beatrix Althen-Schnippenkoetter und Geertje Bolle. Studiert habe ich Philosophie und Japanologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. Ralf Müller Unternehmensberatung Neuhaus am Inn | Telefon | Adresse. Nach Studienaufenthalten in München und Kyoto habe ich in Berlin auch promoviert. Meine Forschungsschwerpunkte sind Kulturphilosophie und buddhistische Philosophie.
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Ich habe in Zürich und Kyoto geforscht und gelebt. Seit 2018 bin ich an der Stiftung Universität Hildesheim am Institut für Philosophie tätig. Und privat? Ich bin glücklich liiert und Vater eines jetzt achtjährigen Sohnes. Team | Unternehmensberatung Ralf Müller. Im Moment trainiere ich auf einen Marathon-Lauf. Ich tanze Lindy Hop und Contact Improvisation und begeistere mich für Reisen durch die weite Welt. Oft genieße ich einfach eine Schale grünen Tee, wenn die Sonne aufgeht.
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 4, 1 kununu Score 9 Bewertungen k. A. Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 9 Gehalt/Sozialleistungen 4, 4 Image 4, 0 Karriere/Weiterbildung 4, 0 Arbeitsatmosphäre 4, 2 Kommunikation 4, 4 Kollegenzusammenhalt 4, 2 Work-Life-Balance 3, 9 Vorgesetztenverhalten 4, 2 Interessante Aufgaben 4, 2 Arbeitsbedingungen 4, 1 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 4 Gleichberechtigung 4, 1 Umgang mit älteren Kollegen 75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt. Internetnutzung 56% 56 Gute Verkehrsanbindung 56% 56 Coaching 44% 44 Mitarbeiter-Events 44% 44 Flexible Arbeitszeiten 44% 44 Parkplatz 33% 33 Mitarbeiter-Beteiligung 33% 33 Kantine 22% 22 Mitarbeiter-Rabatt 22% 22 Gesundheits-Maßnahmen 22% 22 Diensthandy 22% 22 Betriebliche Altersvorsorge 22% 22 Firmenwagen 11% 11 Hund erlaubt 11% 11 Homeoffice 11% 11 Essenszulage 11% 11 Arbeitgeber stellen sich vor
05. 2022. Eintragsdaten vom 31. 08. 2021. Der von Ihnen eingegebene Ort war uneindeutig. Meinten Sie z. B.... Es gibt noch mehr mögliche Orte für Ihre Suche. Bitte grenzen Sie die Suche etwas weiter ein. Zu Ihrer Suche wurde kein passender Ort gefunden. schließen
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Auch in der Folgezeit war die Adlerelf spielbestimmend und besaß weitere sehr gute Torchancen durch Jolie Huhn (12., 15. ), Celine Karich (18., 20. ) und Lisa Kanthak (19. ). Nach dreißig Minuten Spielzeit begann eine "verrückte" fünf-Minuten-Phase mit vier Toren! In der 31. Minute erzielte Freiburgs Anne Rotzinger nach einem Dribbling, mit einem strammen Schuss von der Strafraumgrenze, den 1:1 Ausgleichstreffer. Im Gegenzug schaltete nach einem Frankfurter Eckball Annika Leber am schnellsten und stellte die Führung wieder her. Freiburgs Antwort folgte im Gegenzug durch das 2:2 von Sury Alichy Pallotta Gil.
Freiburg frauen kader restaurant. Die Eintracht-Frauen ließen sich jedoch nicht beirren und Lisa Kanthak verwandelte per 25 Meter Distanzschuss zum 3:2. Kurz vor dem Pausenpfiff rettete Elena Bläser mit einer starken Parade im Duell gegen Nicole Eckerle die knappe Frankfurter Führung. "Attraktives und hochklassiges Ligaspiel" Ausgeglichener begann die zweite Halbzeit und fand überwiegend im Mittelfeld statt. Valentina Limani (57. )
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