Für die Eingruppierung der Leiterin einer Kindertagesstätte in die Entgeltgruppen des TVöD BT-V (VKA) ist allein die Anzahl der tatsächlich belegten Plätze maßgebend. Eine Mehrfachzählung von Kindern bestimmter Gruppen ist nicht zulässig (BAG, Urteil vom 11. Dezember 2013, Aktenzeichen 4 AZR 493/12). Der Fall Die Klägerin ist bei der beklagten Gemeinde als Leiterin eines aus zwei Kindergruppen bestehenden Kindergartens in S beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der TVöD (VKA) Anwendung. Von November 2009 bis einschließlich Dezember 2010 erhielt die Klägerin ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 10 als Leiterin einer Kindertagesstätte mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 40 Plätzen. Mit Wirkung vom 1. TVöD Sozial- und Erziehungsdienst: Seminar zu Eingruppierungsregelungen - Werum Consulting. August 2010 wurde eine neue Betriebserlaubnis für den Kindergarten erteilt. Diese gilt für eine Vormittagsgruppe mit höchstens 25 Kindern ab drei Jahren bis zur Einschulung und für eine altersübergreifende Vormittagsgruppe mit ebenfalls höchstens 25 Kindern ab zwei Jahren bis zur Einschulung.
- Eingruppierung tvöd kita leitung di
- Eingruppierung tvöd kita leitung chords
Eingruppierung Tvöd Kita Leitung Di
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Leiter/innen und Mitarbeiter/innen aus dem Personal- und Organisationsbereich, Mitglieder der Bewertungskommission, Personalratsmitglieder, u. a.
Teilnehmerbeschränkung
15 Personen
Referent
Dr. Stefan Paul Werum, M. Sc. (Management), Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting Hamburg
Eingruppierung Tvöd Kita Leitung Chords
Shop
Akademie
Service & Support
Entgelttabelle S (Leiterinnen von Kindertagesstätten) in EUR (Stand: 1. 4. 2019–29. 2. 2020)
Entgeltgruppe
Berufsgruppe
Grundentgelt
Entwicklungsstufen
Stufe 1 (1 Jahr)
Stufe 2(3 Jahre)
Stufe 3(4 Jahre)
Stufe 4(4 Jahre)
Stufe 5(5 Jahre)
Stufe 6(Endstufe)
S 9
Leiterinnen von Kindertagesstätten (bis 39 Plätze)
2. 848, 64
3. 072, 64
3. 317, 55
3. 673, 81
4. 007, 79
4. 263, 85
S 13
Leiterinnen von Kindertagesstätten (mind. 40 Plätze)
3. 216, 63
3. 454, 00
3. 771, 57
4. 027, 25
4. 346, 89
4. 506, 69
S 15
Leiterinnen von Kindertagesstätten (mind. 70 Plätze)
3. 322, 52
3. 579, 77
3. 835, 51
4. 129, 57
4. 602, 60
4. 807, 14
S 16
Leiterinnen von Kindertagesstätten (mind. 100 Plätze)
3. 452, 63
3. Eingruppierung tvöd kita leitung movie. 720, 44
4. 001, 70
4. 730, 45
4. 960, 57
S 17
Leiterinnen von Kindertagesstätten (mind. 130 Plätze)
3. 531, 38
3. 803, 54
4. 219, 03
4. 474, 77
4. 986, 13
5. 286, 59
S 18
Leiterinnen von Kindertagesstätten (mind. 180 Plätze)
3. 856, 63
3. 963, 34
4. 858, 30
5. 433, 63
5.
Vielmehr sind weiterhin mehr als acht Plätze unbelegt geblieben. Deshalb wären nach wie vor ausreichend Plätze zur Aufnahme weiterer Kinder – bis zum Erreichen des tariflichen Schwellenwerts von 40 Kindern – vorhanden gewesen. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11. Dezember 2013 – 4 AZR 493/12 BAG 12. 12 2012 – 4 AZR 199/11, Rn. 25; 4. Eingruppierung nach TVÖD-SuE? – Die Kitarechtler. 04. 2001 – 4 AZR 232/00, BAGE 97, 251 [ ↩] für die Anzahl betreuter behinderter Kinder: BAG 4. 2001 – 4 AZR 232/00, zu I 4 a der Gründe, aaO [ ↩] vgl. dazu BAG 19. 03. 2003 – 4 AZR 391/02, zu I 1 e aa der Gründe, BAGE 105, 291 [ ↩] zum Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien: BAG 4. 2001 – 4 AZR 232/00, zu I 8 b der Gründe, BAGE 97, 251; 12. 25 [ ↩]