Mit der Software kann nicht nur die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten erfolgen, sondern auch die Erfassung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten. Des Weiteren lassen sich Löhne, Gehälter oder Ausgaben wie Spesen und Reisekosten übersichtlich eintragen und dokumentieren. Neben einer kompletten Durchführung der klassischen Abrechnungen können darüber hinaus auch komplexe Fälle wie Kurzarbeit oder Altersteilzeit einfach abgerechnet werden. Selbst im Bereich Recruiting bietet die Software bequeme Lösungen. Die Software ist somit nicht nur eine positive Zeitersparnis für Mitarbeiter, sie sorgt auch für mehr Transparenz im Personalbereich. Dabei behalten Sie jederzeit einen optimalen Überblick über alle relevanten Zahlen und Daten. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung und einem zuverlässigen Support
SAGE HR Personalabrechnung wird immer auf dem neuesten technischen Stand gehalten, sodass alle Nutzer von den Updates profitieren. Dank des modularen Aufbaus kann die Software dabei individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten werden.
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Auf Wunsch stehen diese auch Ihren Mitarbeitern zur Verfügung. Auch eine automatisierte Übergabe Ihrer Abrechnungsdaten an die Finanzbuchhaltung gelingt Ihnen mit dieser Software. Hierbei stehen Ihnen zahlreiche Standardschnittstellen zu gängigen Buchhaltungsprogrammen zur Verfügung. Optional: Personalkostenplanung auf Basis aktueller Abrechnungs- und Mitarbeiterdaten. Dabei führen Sie mühelos Was-Wäre-Wenn-Simulationen durch. So vermeiden Sie Fehlplanungen und optimieren Ihre Kostenstruktur. Optional: Ortsunabhängige und papierlose Reisekostenabrechnung. Reiseanträge, Belege und Nachfragen wegen fehlender Informationen gehören der Vergangenheit an. Denn Ihre Mitarbeiter können ihre Daten online selbständig eingeben. Mit Sage HR Suite haben wir Freude am Arbeiten. Die Abrechnung erfolgt komfortabel und sicher, ohne Druck und ohne Mühe. Sommer GmbH, Stephanie Raith, Accounting Modularer Aufbau bei Bedarf Entdecken Sie weitere Module der integrierten Komplettlösung Sage HR Suite
Die Software Sage HR Bewerbermanagement unterstützt Sie und Ihre Führungskräfte schneller und erfolgreicher offene Stellen zu besetzen.
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Was benötigen Sie an Kompetenzen, was liegt schon vor, für welche zukünftigen Aufgaben müssen neue Fähigkeiten und Qualifikationen entwickelt werden? Automatisieren Sie Ihre digitale Archivierung
Machen Sie Schluss mit Abheften, Suchen und Kopieren von Personaldokumenten. Archivieren Sie Ihre Personaldokumente – von der Bewerbung bis zum Austritt – revisionssicher und halten Sie Aufbewahrungspflichten ein. Fördern Sie die kontinuierliche Personalentwicklung
Mitarbeiter, deren individuellen Kompetenzen gefördert werden, sind zufriedener mit Ihrer Arbeitserfahrung. Tragen Sie durch regelmäßige Weiterbildungen dazu bei, die Loyalität ihrer Arbeitnehmern zu erhöhen und die Mitarbeiter-Performance zu steigern. Profitieren Sie von standortübergreifender Dokumentenablage
Stellen Sie alle relevanten Dokumente standortübergreifend bereit. Somit wird Ihnen ein dezentrales Arbeiten ermöglicht. Mittels Verschlagwortung sind alle Personaldokumente schnell und einfach auffindbar. Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein
Nutzen Sie die Möglichkeit des Sage HR Mitarbeiterportals und definieren Sie, welche Angaben Mitarbeiter selbständig pflegen dürfen.
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000 Mitarbeiter zzgl. Mehrwertsteuer sowie mit zwölfmonatiger Mindestvertragslaufzeit im Hosting bzw. mit sechsunddreißigmonatiger Mindestvertragslaufzeit Abrechnungsoptimierung und Lohnabrechnung Service
Ausfallsichere Abrechnungen (inkl. Berücksichtigung von Abrechnungsbesonderheiten wie Kurzarbeit oder Altersteilzeit) zum Festpreis
Direktkommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
Umfangreiche Jahresendarbeiten (z. B. Erstellung der Jahresmeldungen zur Sozialversicherung, BG-Liste)
Persönlicher Lohnbuchhalter, der Hilfestellung bietet, Fragen beantwortet und nützliche Tipps gibt
Automatische Berücksichtigung aller Gesetze, Vorschriften und Tarife
Umsetzung aller monatlichen Änderungsdaten wie Ein- und Austritte sowie aller elektronischer Meldungen
"Sage HR Managed Service vereinigt für uns die Vorteile eines teilweisen Outsourcings von zeitintensiven Prozessen in der Personal- und auch der IT-Abteilung und bietet einem hohen Sicherheitsstandard in allen Anwendungen. "
Personalkostenersparnis: Nutzen
Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter für wichtige HR-Aufgaben und
sparen Sie sich die Personalkosten für unternehmenseigene
Lohnbuchhalter. Keine Beeinträchtigung: Bei einem möglichen Ausfall unternehmenseigener Mitarbeiter wird die Personalabrechnung ohne Auswirkungen durchgeführt. Stets zeitgemäß können wir Dank unserer modernen HR Software alle Branchen bedienen. Abrechnung & Meldungen
(Prozess 2: Fullservice Lohnabrechnung = Teilservice Lohnabrechnung)
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Die Kreuzworträtsel-Frage " Tätigkeit zum Lebensunterhalt " ist 2 verschiedenen Lösungen mit 5 bis 6 Buchstaben in diesem Lexikon zugeordnet. Kategorie
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BERUF
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