Die Kaution wird zusammen mit den Kosten für die Kundenkarte nach Versand der Kundenkarte eingezogen. Die tatsächlich entstandenen Essenskosten werden per Lastschrift einmal monatlich abgebucht. Bei Rücklastschriften berechnen wir pro Vorfall eine Unkostenpauschale in Höhe von € 10. Zusammen mit den Kosten für die Essensabrechnung wird der Betrag mit der Abschlagszahlung verrechnet und die Karte gesperrt. Sollte die Abschlagszahlung nicht ausreichen, schuldet der Kunde den restlichen Betrag. Die Karte wird dann erst wieder entsperrt, wenn alle Schulden beglichen sind und eine neue Abschlagszahlung bei uns eingegangen ist. Essensausgabe
Mittels Kundenkarte, die mit Farbfoto und Kundennummer versehen und auf der lediglich ein Nummern-Code (Datenschutz! Mittagsverpflegung - Gymnasium Neubiberg. ) gespeichert ist, legitimiert sich der Schüler an der Essensausgabe. Dabei erscheint auf dem Bildschirm, für Kunde und Ausgabepersonal gut ersichtlich, sein Foto, seine Kundennummer und sein ausgewähltes Essen. Ein Missbrauch der Karte durch Unberechtigte ist dadurch kaum möglich, da außerdem ersichtlich ist, ob oder ob nicht bestellt wurde.
Wenn einmal kein oder wenig Bedarf ist, reduzieren sich die Kosten sofort. Bei einer eigenen Mensa oder Kantine ist das oft anders. Verpflegung bereits ab 10 Personen
Anders als die eigene Kantine ist das Bestellen auch für kleinere Firmen relevant. Das Konzept der gewerblichen Lieferdienste macht die Verpflegung am Arbeitsplatz damit allgemein zugänglicher. Denn auch kleinere Betriebe wollen gutes Essen im Büro anbieten. Einfachere Beschaffung
Mitarbeiter haben eigene Nutzerkonten und Zugangsdaten, die per Passwort (Pin) geschützt sind. Sie wählen ihre Gerichte aus dem Speiseplan selbst aus. So muss die Bestellung nicht wie beim Catering zentral koordiniert werden. Www mittagsessensbestellung de la. Der Betrag, den Mitarbeiter selbst zahlen, wird unmittelbar online abgerechnet, z. B. per Lastschrift. Ist das Handy oder der Computer bereits eingeschaltet, ist der Lunch in weniger als einer Stunde bestellt. Es wird keine physische Kundenkarte, Kundennummer oder zusätzliche Pin benötigt. Anlässe für die Bestellung ins Büro
Verpflegung der Mitarbeiter
Der Hauptgrund für die Mittagessensbestellung ist die Verpflegung der Mitarbeiter.
Bei der Gestaltung der Speisepläne wird darauf geachtet, qualitativ hochwertige Lebensmittel anzubieten und zu verarbeiten. Frisches Obst, Gemüse und Salat werden, je nach Jahreszeit, in wohlschmeckenden und abwechslungsreichen Variationen von uns zubereitet. Auch bei den Nachspeisen werden möglichst oft frische Quark- und Joghurtspeisen angeboten. Fleischlose bzw. vegetarische und schweinefleischfreie Gerichte gehören ebenfalls zu unserem WHG-Mensa ist an Schultagen von Montag bis Donnerstag von 13:00 Uhr bis 13:55 Uhr geöffnet. Preisliste Essen
Gericht
Preis
Suppe
1, 20€
Hauptgericht
4. 70 €
Bio – Hauptgericht
5. 30 €
Nachspeise
1. 20 €
Bio Nachspeise
1. 40 €
Beilagensalat (aus der Salatbar)
1. 30 €
Menü (Hauptgericht mit Suppe oder Nachspeise. ) BIO-Menü
5. 80 € (BIO-Hauptgericht mit BIO-Suppe oder BIO-Nachspeise. ) Sämtliche Preise enthalten die gesetzliche MwSt. in Höhe von 19%. Bestellsystem:
Damit Sie an der Mensaversorgung teilnehmen können, benötigen Sie eine Kundenkarte. Mensa / Essen – Schule Nettelnburg. Diese kann über den Anmeldelink des Werner-Heisenberg-Gymnasiums oder aber ausgehend von der Internetseite mit der WHG-Schul-Kunden-Nr. 80000 (achtzigtausend) und der PIN 80000 (achtzigtausend) für einen einmaligen Betrag von 10 € bestellt werden.
Dieses sollte eher dem einer hochwertigen Kantine gleichen statt dem eines Lieferservices oder Restaurants. Die gute Nachricht ist, es gibt entsprechende Anbieter. Denn einige gewerbliche Lieferdienste haben sich genau darauf spezialisiert. So machen gewerbliche Lieferdienste die Mittagessensbestellung attraktiv
Preiswerter
Beim normalen Lieferdienst oder Restaurant liegt man schnell außerhalb der 5, 00 € – 10, 00 € Preisspanne. Vor allem, wenn man sich nicht mit einer einfachen Pizza zufrieden geben möchte. Www mittagsessensbestellung de los. Deutlich günstiger sind Lieferdienste, die sich auf die Mittagsverpflegung von Mitarbeitern spezialisiert haben. Denn das Mittagessen ist eine regelmäßige Ausgabe. Da muss der Preis passen. Sowohl für die Firma als auch für die Mitarbeiter. Flexibler
Für Firmen ist die Mittagessensbestellung flexibler als andere Arten der Verpflegung. Es fallen keine laufenden Kosten an. Es gibt keine teuren Anschaffungen, die im Voraus gemacht werden müssen. Die Abrechnung erfolgt ganz einfach pro Gericht.
§ 6 Geheimhaltung
Der Mitarbeiter wird auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sowie den Inhalt der vorliegenden Vereinbarung wahren. § 7 Firmenunterlagen
Der Mitarbeiter verpflichtet sich, etwaige sich noch in seinem Besitz befindlichen Firmenunterlagen sowie die überlassenen Firmenschlüssel spätestens am [●] an den Arbeitgeber zurückzugeben. § 8 Ausgleich aller Ansprüche
Die Parteien sind sich darüber einig, dass mit der vorliegenden Vereinbarung sämtliche gegenseitigen, insbesondere finanziellen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, aus seiner Beendigung und für die Zeit nach der Beendigung, bekannt oder unbekannt, benannt oder unbenannt, erledigt und abgegolten sind. § 9 Wiedereinstellungsanspruch
Der Mitarbeiter verzichtet auf einen etwaigen Wiedereinstellungsanspruch. § 10 Nebenabreden und Vertragsänderungen
1. Aufhebungsvertrag - Arbeitsrecht - Muster, Word und PDF. Nebenabreden und Änderungen des Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für ein Abweichen vom Schriftformerfordernis.
Muster Aufhebungsvertrag Arbeitgeber Live
Sie klären dies am besten vor Ihrer Unterschrift, indem Sie den Entwurf Ihres Aufhebungsvertrags der Agentur für Arbeit zur Prüfung vorlegen oder einen Anwalt für Arbeitsrecht einschalten, der dies dann für Sie tut. § 1
Beendigung
Die Parteien sind sich darüber einig, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen betriebsbedingten Kündigung mit Ablauf des … enden wird. Ohne den Abschluss dieses Aufhebungsvertrags wäre betriebsbedingt gekündigt worden, weil …
§ 2
Abfindung
Der Arbeitgeber zahlt an den Arbeitnehmer als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gem. Aufhebungsvertrag - Muster - Arbeitsrecht.online. § 9, 10 KSchG eine Abfindung in Höhe von … €. Die darauf entfallenden Steuern trägt der Arbeitnehmer. Die Abfindung wird an dem in § 1 vereinbarten Beendigungstermin fällig, entsteht aber schon jetzt und ist vererblich. § 3
Vergütung
Bis zum in § 1 vereinbarten Beendigungstermin zahlt der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer eine monatliche Vergütung in Höhe von … € brutto, die jeweils am Monatsende fällig ist.
In diesem Fall erhält der Arbeitnehmer über die in § 2 hinaus vereinbarte Abfindung eine weitere Abfindung in Höhe von …% des Entgelts, das der Arbeitgeber zwischen dem Tag der vorzeitigen Beendigung und dem in § 1 vereinbarten Beendigungstermin an den Arbeitnehmer hätte zahlen müssen. Die Gesamte Abfindung wird mit der vorzeitigen Beendigung fällig. § 8
Urlaub
( sofern keine Freistellung vereinbart wurde (s. Muster aufhebungsvertrag arbeitgeber word. o. § 4))
Die Parteien sind sich darüber einig, dass dem Arbeitnehmer für das Jahr … noch … Urlaubstage zustehen. Der Arbeitnehmer wird diesen Urlaub in Abstimmung mit dem Arbeitgeber bis zu dem in § 1 vereinbarten Beendigungszeitpunkt nehmen. § 9
Herausgabe des Dienstwagens
Der Arbeitnehmer wird den Dienstwagen … (Hersteller, Typ, amtliches Kennzeichen) spätestens bis zum … im vertragsgemäßen Zustand an den Arbeitgeber zurückzugeben und zwar … (Ort). § 10
Rückgabe von Unterlagen und Gegenständen
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, folgende Unterlagen und Gegenstände an den Arbeitgeber herauszugeben:
…
§ 11
Zeugnis
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes und qualifiziertes Zeugnis mit der Note "gut" bei der Leistungs- und Führungsberurteilung zu erteilen, das mit der üblichen Bedauerns-, Dankes- und Wunschformel endet.