Mit Freunden, reichlich Gegrilltem und einer Menge toller Live-Musik. Bloß gut, dass es das AZ gibt. Im eigentlichen Stammquartier der KEAs, dem NaturFreundehaus Köln-Kalk, kam es nämlich ausgerechnet zum... ExitUser Thema 19 Jul 2010 autonomen feierten keas sommerfest zentrum Antworten: 0 Forum: Archiv - News Diskussionen Tagespresse E Köln: Für ein Autonomes Zentrum! – Alles muss man selber machen! Für ein Autonomes Zentrum! – Alles muss man selber machen! Aufruf der Unterstützer des Autonomen Zentrums zu einer Demonstration im Falle einer Räumung. Am Samstag nach Tag X, 15:00 Uhr, auf der Domplatte. Für ein... ExitUser Thema 9 Jul 2010 autonomes zentrum Antworten: 2 Forum: AGENTURSCHLUSS/Aktionen E Köln: Café 'Zahltag! ' im Autonomen Zentrum jeden Mittwoch Café 'Zahltag! Bewertungen für Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) | StepStone. ' im Autonomen Zentrum Jetzt jeden Mittwoch 14:00 -18:00 Uhr, Wiersbergstraße 44 in Köln Kalk. Hartz 4 ist zu wenig – holen wir raus, was wir kriegen können! Wer kennt das nicht? Immer Probleme mit Hartz 4. Geld wird nicht überwiesen, sinnlose Maßnahmen, Kürzungen, die... ExitUser Thema 4 Mai 2010 autonomen cafe mittwoch zahltag zentrum Antworten: 0 Forum: Archiv - News Diskussionen Tagespresse E Köln: Demonstration: Her mit dem Autonomen Zentrum!
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Progressive Muskelentspannung; Rüdiger Standhardt, Odenwald-Institut, Wald-Michelbach (2001)
Bochumer Gesundheitstraining (BGT nach Prof. Niesel, E. Beitel)
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Prävention-Rehabilitation (Abteilungsleitung). Dozentin Gesundheitsmanagement Berufsförderungswerk-Oberhausen, Erwachsenenbildung BFW-Oberhausen, BFZ-Essen, BTZ-Duisburg. Persönliche langjährige Erfahrungen im Leistungssport: Handball-Bundesliga. Gymnastik-Tanz; Feldenkrais; Yoga; Qi Gong u. a. m.
Ausbildung in TZI (Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn). Weiterbildung in TA (Transaktionsanalyse nach Eric Berne). Erzieher (m/w/d) am Standort Duisburg. Achtsamkeit zu leben und zu vermitteln schenkt mir den Freiraum, Gelassenheit, Lebendigkeit, Begeisterung, Authentizität, Kreativität und Empathie auszudrücken. Es ist aber auch die Stille, die ich immer wieder inspirierend wie einen Kompass erlebe, um meine Haltung und mein Handeln mit Herz und Kopf zu kultivieren. Stille und Bewegung gehören für mich unweigerlich zusammen …
Das MBSR-Programm nach Jon Kabat-Zinn birgt reichhaltige Facetten, die es sich lohnt, zu entdecken!
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 6 kununu Score 3 Bewertungen k. A. 0 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 4, 0 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 2, 0 Karriere/Weiterbildung 3, 0 Arbeitsatmosphäre 2, 3 Kommunikation 3, 5 Kollegenzusammenhalt 3, 5 Work-Life-Balance 2, 3 Vorgesetztenverhalten 2, 3 Interessante Aufgaben 2, 7 Arbeitsbedingungen 2, 7 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 5 Gleichberechtigung 4, 0 Umgang mit älteren Kollegen 50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 2 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt. Btz duisburg erfahrungsberichte 0. Barrierefrei 33% 33 Kantine 33% 33 Firmenwagen 33% 33 Betriebsarzt 33% 33 Mitarbeiter-Events 33% 33 Flexible Arbeitszeiten 33% 33 Gesundheits-Maßnahmen 33% 33 Internetnutzung 33% 33 Essenszulage 33% 33 Diensthandy 33% 33 Betriebliche Altersvorsorge 33% 33 Gute Verkehrsanbindung 33% 33 Mitarbeiter-Beteiligung 33% 33 Arbeitgeber stellen sich vor Mehr Wertschätzung der einfachen Mitarbeiter.
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 1, 7 kununu Score 5 Bewertungen k. A. Btz duisburg erfahrungsberichte vs. Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 1, 0 Gehalt/Sozialleistungen 2, 0 Image 1, 0 Karriere/Weiterbildung 2, 3 Arbeitsatmosphäre 2, 0 Kommunikation 1, 8 Kollegenzusammenhalt 1, 8 Work-Life-Balance 2, 0 Vorgesetztenverhalten 1, 5 Interessante Aufgaben 2, 0 Arbeitsbedingungen 1, 8 Umwelt-/Sozialbewusstsein 2, 0 Gleichberechtigung 2, 0 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 3 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt. Kantine 40% 40 Firmenwagen 20% 20 Betriebsarzt 20% 20 Mitarbeiter-Events 20% 20 Flexible Arbeitszeiten 20% 20 Gesundheits-Maßnahmen 20% 20 Essenszulage 20% 20 Parkplatz 20% 20 Betriebliche Altersvorsorge 20% 20 Gute Verkehrsanbindung 20% 20 Arbeitgeber stellen sich vor ohh, da habe ich jetzt zu lange überlegen müssen.
Sie haben noch Fragen? Herr Carsten Kulka hilft gerne weiter:
Tel. : 0211 179378-30
Wir freuen uns auf Sie!