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Führungskompetenz kann man lernen. Um ein erfolgreiches Team zu führen, braucht man nicht nur an der fachlichen Qualifikation, sondern auch psychologische Kenntnisse. Nur wer eine gute Beziehung zu seinen Kolleginnen und Kollegen aufbaut, begeistern und individuell motivieren kann, wird sein Team zum Erfolg führen. Persönlichkeitstraining für Führungskräfte - IHK Akademie Schwaben. Die Führungskräfte-Seminare der IHK Reutlingen bieten jede Menge Tipps und Tricks: Führungsmethoden, Führungsstile, Modelle, Konzepte oder Prinzipien der Führung und vieles mehr. Diese Kurse starten in Kürze
IHK. Die Weiterbildung Ihr Partner für für Weiterbildung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalb. Alle Lehrgangsanbieter finden Sie hier
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Seminar Für Führungskräfte Ihk 2020
Ein Hinweis: Falls Sie am Anfang Ihrer Karriere als Führungskraft stehen oder sich zunächst einen systematischen und praxisnahen Überblick über die Kernthemen der Führungstätigkeit erarbeiten wollen, ist das folgende Seminar empfehlenswert:
Führungsnachwuchskräftetraining
Trainer und Trainingsmethoden
Professionelle Trainer, Spezialisten in der Führungskräfteentwicklung mit umfangreicher Berufs- und Trainingserfahrung in der Wirtschaft zeigen systematisch und praxisbezogen die Anwendung von Führungsinstrumenten und Techniken auf. IHK-Führungstraining - Oldenburgische IHK. Daneben findet eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Bild von Führung statt. Das Seminar findet im Rahmen von regelmäßigen Live-Online-Trainings statt, in denen die Praxisfälle der Teilnehmer im Vordergrund stehen. Neben den Informationseinheiten wird in virtuellen Gruppenarbeiten die vermittelten Methoden trainiert und angewendet. Die Teilnehmer erweitern die eigene Führungserfahrung dabei auch durch Diskussionen und Kollegiale Fallberatung zu Praxisthemen mit Führungskräften aus anderen Firmen.
Seminar Für Führungskräfte Ihk Photos
• Selbstmotivation fördern und warum sich das langfristig lohnt. • Die vier Stufen der Demotivation – "wie konnte ich den nur so falsch einschätzen"? • Motivations- und Fördergespräche führen
Modul 3 – Konfliktmanagement
• Wie entstehen Konflikte? • Kampf, Flucht, Schockstarre – Signale des Körpers erkennen
• Was sind gesprächsfördernde Techniken und wie wendet man sie an? IHK-Bildungszentrum Bonn: Fit für Führung. • Was tun, wenn ein Gespräch entgleist? • Konflikt- und Fehlzeitengespräche vorbereiten und führen
Modul 4 – Moderation
• Workshops vorbereiten
• Moderationstechniken
• Ziele entwickeln, konkretisieren und operationalisieren
Modul 5 – Veränderungsmanagement
• Veränderungsprozesse mitgestalten
• Veränderungsbedarf erkennen und kommunizieren
• Durchführung und Überwachung der Veränderung
• Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten und führen
• Delegationsgespräche vorbereiten und führen
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IHK-Zertifikatslehrgang:
Aufgaben delegieren, in schwierigen Situationen strategisch sicher handeln, Jahresgespräche führen, Mitarbeiter nachhaltig motivieren, einen Workshop vorbereiten und moderieren, die Geschäftsleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen unterstützen, all das sind Aufgaben, die sich einer modernen Führungskraft heute mehr denn je stellen. Gleichzeitig sind dies Aufgaben, die Führungskräfte vor Herausforderungen und Probleme stellen. Führung braucht Wissen, Führung braucht Training, und Führung braucht Erfahrung. Wie so ziemlich jede Fähigkeit, die im Laufe des Lebens entwickelt und erarbeitet wird, ist auch die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen erlernbar. Die Inhalte auf einen Blick:
Modul 1 – Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft? Seminar für führungskräfte ihk di. • Führungsstile
• Phasen der Gruppenentwicklung
• Beurteilen und bewerten
• Grundlagen der Gesprächsführung
• Mitarbeiterjahresgespräche vorbereiten und führen
Modul 2 - Motivation
• Wie man Motivation durch Motivation verhindert.
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