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Dazu zählen Zusatzleistungen nach Krankenhausaufenthalten und Operationen, die Patienten normalerweise selbst zahlen müssen, sowie ein jährlicher "besonders umfassender Gesundheits-Check und ein Hautscreening" - Leistungen, mit denen die AOK bislang für ihren Hausarztvertrag warb. Am Donnerstag versuchte die Kasse, Ängste ihrer Versicherten abzufangen: Sie könnten "ihren Hausarzt wie gewohnt weiterhin mit ihrer Versichertenkarte aufsuchen", teilte die AOK mit. "Die Kündigung betrifft nicht die Kassenzulassung der Hausärzte, die unverändert bestehen bleibt - es sei denn, die Hausärzte geben sie von sich aus zurück", heißt es in ihrer Erklärung, auf die der Hausärzteverband bis Redaktionsschluss nicht reagierte. Kinder- und Jugendarztvertrag der AOK Bayern: AOK Gesundheitspartner. Die AOK hatte ihren Hausarztvertrag eigentlich schon in der ersten Dezemberwoche gekündigt - doch unter der Vorgabe, dass alles beim Alten bleiben könne, wenn der Hausärzteverband seine Vorbereitungen auf einen Ausstieg aus dem Kassensystem aufgebe. Der Hausärzteverband reagierte darauf mit der Vorverlegung der Ausstiegsveranstaltung vom 26. Januar 2011 auf den zember.
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bin im aok hausarztmodell. somit bin ich ja verpflichtet immer zuerst zum hausarzt zu ist aber in meiner praxis ein neuer arzt, zu dem ich überhaupt kein vertrauen habe und ich möchte mir einen neuen arzt suchen. aber kann ich das überhaupt mit diesem hausarztvertrag? 6 Antworten
Hausarztvertrag bedeutet tatsächlich keine freie Arztwahl mehr. Allerdings kann man dennoch zu einem Facharzt gehen um sich eine Zweitmeinung zu holen. Soweit mir bekannt ist, darf man in den Umständen jedoch den Hausarzt "quasi übernehmen" lassen. Es wird ja mitunter nur unterbunden zu zwei Ärzten gleichzeitig zu gehen. Hausarztzentrierte Versorgung (HzV) - idietls Webseite!. Angenommen dein Hausarzt würde den Standort wechseln( also richtig 10 km weiter9 dann könntest als (angenommen) gehbehinderter Mensch ja auch nicht soweit hinlaufen und wärst gezwungen den HA zu wechseln. Das ist also durchaus möglich
Selbstverständlich kannst Du das, suche Dir einen aus und melde das Deiner Versicherung. Die Versicherung möchte nur verhindern, dass Patienten wegen jeder Kleinigkeit zum Facharzt rennen, obwohl der Hausarzt, welcher das ist, spielt keine Rolle, Abhilfe schaffen könnte.
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Aber selbst wenn die Krankenkasse ihre Leistungen von einem Zeitpunkt zum anderen auf das gesetzliche Mindestmaß kürzt, haben die Versicherungsnehmer nicht das Recht zu einer außerordentlichen Kündigung, sondern müssen die Mindestbindungszeit einhalten. Außerordentliche kündigung hausarztmodell aol.com. Sinnvoll kann in diesem Fall der Abschluss einer privaten Zusatzversicherung sein, die eine Zusatzpolice zur gesetzlichen Krankenkasse bildet und die Grundleistungen ergänzt. Die endgültige Kündigung einer gesetzlichen Krankenkasse kann, bei Einhaltung der Bindungsfrist, hilfreich sein und zu einer Vergrößerung des angebotenen Leistungskatalogs führen, aber auch da läuft der Versicherte Gefahr, dass bei der neuen Krankenkasse ebenfalls auf längere Sicht gesehen die Leistungen gekürzt werden. In diesem Fall wäre er wieder an die Versicherung gebunden und hätte nicht das Recht zu einer außerordentlichen Kündigung.
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Dabei gilt es, auf einige Besonderheiten zu achten. Auf der sicheren Seite sind Sie mit dieser Formulierung: Aufgrund des von Ihnen erhobenen Zusatzbeitrags mache ich von meinem Sonderkündigungsrecht nach § 175 Abs. 4 Satz 5 des SGB V Gebrauch. Nach Ansicht des Bundesamts für Soziale Sicherung und des Bundesgesundheitsministeriums wird auch eine normale Kündigung als Sonderkündigung gewertet, wenn sie zu dem Zeitpunkt eingeht, in dem Sonderkündigungen möglich sind. Sie können also auf Musterschreiben für die Krankenkassen-Kündigung zurückgreifen. Dennoch: Wenn Sie das Sonderkündigungsrecht ausdrücklich erwähnen, sind Sie auf der sicheren Seite. Der richtige Zeitpunkt für die Sonderkündigung Für Ihre Sonderkündigung haben Sie nur ein kurzes Zeitfenster. Es beginnt zu dem Zeitpunkt, an dem Sie über den Zusatzbeitrag informiert werden. Außerordentliche kündigung hausarztmodell ask.com. Die Krankenkasse ist verpflichtet, Ihnen einen Zusatzbeitrag schriftlich anzukündigen. In diesem Brief wird das Datum genannt, an dem der Zusatzbeitrag erstmals bezahlt werden muss.
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Der Streit zwischen der AOK Bayern und dem Bayerischen Hausärzteverband eskaliert: Hausarztvertrag fristlos gekündigt. Nach der ersten Kündigung des Hausarztvertrags mit dem Bayerischen Hausärzteverband seitens der AOK Bayern hatte der BHÄV nach Angaben der Krankenkasse wiederholt verkündet, aus dem System der Hausarztverträge auszusteigen. Nach Erklärung der AOK wurde damit versucht, eine Änderung des bisherigen Systems des Hausarztvertrags zu erzwingen. Damit sah sich die AOK Bayern veranlasst, sich für die fristlose Kündigung des Hausarztvertrags mit der BHÄV zu entscheiden. Außerordentliche kündigung hausarztmodell ak 01. Seitens des Bayerischen Hausärzteverbands erging jedoch der Vorwurf der mutwilligen Gefährdung der Hausarztverordnung durch die Krankenkasse. Nach Angaben des BÄHV wurde der AOK ein Ultimatum zum 22. Dezember 2010 gesetzt, um die Hausarztverträge zu bedienen, ansonsten soll am 12. Januar 2011 eine erneute Vollversammlung in Nürnberg stattfinden, die weitere Maßnahmen zur Folge haben soll. Nach Ansicht der AOK Bayern hat der BÄHV eine wichtige Chance verstreichen lassen.
W. A. F. Forum für Betriebsräte
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Ich hätte heute mal eine Frage, die zwar nichts mit Arbeitsrecht etc. zu tun hat, jedoch sind wir als Betriebsräte darauf angesprochen worden. Ich hoffe, jemand von Euch hat hier noch den Durchblick und kann uns helfen. Wir haben mehrere Mitarbeiter, die heuer ihre Krankenkasse gewechselt haben, weil ihre bisherige kein Hausarztmodell anbot. Die Krankenkasse, bei der sie nun sind, hatte dieses Hausarztmodell angeboten, kündigt dies aber zum 1. Januar 2010 auf, weil die Verhandlungen der Krankenkasse mit wem auch immer noch nicht abgeschlossen sind. Sonderkündigungsrecht wegen Zusatzbeitrag - Krankenkassen.de. In Aussicht gestellt wurde diesen Mitarbeitern, die per Post von ihrer Krankenkasse darüber informiert wurden, dass sie die Praxisgebühr ab jetzt wieder bezahlen müssen, dass eventuell Mitte nächstes Jahr ein "Nachfolgemodell". Die Frage an den Betriebsrat war jetzt, ob eine Krankenkasse das überhaupt darf, kein Hausarztmodell anzubieten (sollte ja ab 7/09 so sein) und ob es nun ein Sonderkündigungsrecht gibt, da ein wesentlicher Grund für den Wechsel ja ab 1/10 wegfällt.