Was kostet eine Tagesmutter oder Nanny pro Stunde? Und was muss ich beachten Versicherung etc.? Danke im Vorraus für die Antworten Sonnige Grüsse
7 Antworten
Am besten du erkundigst dich beim Tagesmütterverein in deiner Gemeinde. Je nach Ort und Kanton varieren die Ansätze
Hallo, unsere Nanny arbeitet 6h pro Woche bei uns. sie verdient 25. - /h du musst eine Unfallversicherung für die Nanny abschließen und bei der SVA Ausgleichskasse anmelden. AHV IV EO ALV Abzüge sind einmal im Jahr an die SVA zu bezahlen. Ich habe als Tagesmutter runtergerechnet 8, 00 pro Stunde verlangt. Allerdings habe ich auf diese 8, 00 zuzüglich Verplfegung aufbauend Monatspauschalen berechnet von denen dann gleich mein Urlaub abgezogen wurde. Das klappt nur bei Kindern die regelmässig kommen, die Kinder die unregelmässig kommen werden nach Stunden berechnet. Je nach Alter, Erfahrung und Ausbildung 20Fr. Was kostet das? - Granny als Nanny. -35 Fr. pro Stunde Brutto. Dazu wie Lissi oben geschrieben hat, die ganzen Abzüge. Ab einem Jahreslohn von 21`060 Fr. kommt auch noch das BVG dazu.
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Grundsätzlich wird der Lohn zwischen Nanny und Familie im persönlichen Gespräch vereinbart und im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten. Ausgaben, welche während der Arbeitszeit anfallen (z. B. Kosten bei Ausflügen, Fahrspesen, Eintritte und Ausgaben für Essen) werden der Nanny entsprechend vergütet.
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Margarete hatte zum Beispiel anschließend Probleme, wieder in einer normalen Tagesstätte Fuß zu fassen, weil sie aufgrund ihres Alters in einer hohen Tarifgruppe hätte eingestuft werden müssen. Aus ihrer Shiatsu-Ausbildung wurde nichts. Und durch das niedrige Bruttogehalt verringerte sie ihre Rentenansprüche, die kaum über der Grundsicherung liegen dürften. Wir haben zu ihr keinen Kontakt mehr. Was kostet eine Tagesmutter/Nanny pro Stunde?. Heute fände ich es okay, die Kinder im Alter von ein oder zwei Jahren vielleicht nur ein paar Stunden in eine Krippe zu geben und die eigenen Arbeitszeiten dem anpassen zu können. Aber ob das funktioniert, ist dann wiederum eine Frage des Arbeitgebers. ".
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Sie sollte eine selbstbewusste Nanny sein, die mit Eifersucht und Ängsten umgehen kann. Sie sollte eine zuverlässige Nanny sein, die auch unvorhergesehene Situationen handeln kann und selbst in Notsituationen richtige Entscheidungen trifft. Wir von Nanny4yourkid entscheiden sehr bewusst, wer zur Vermittlung in unseren Bewerberpool aufgenommen wird. Zunächst muss die fachliche Qualifikation vorhanden sein. Wir vermitteln fast ausschließlich qualifizierte Fachkräfte, wie z. Was kostet eine nanny en. B. Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen oder Kinderkrankenschwestern. Es gibt aber auch sehr erfahrene Quereinsteigerinnen mit sehr guten Referenzen aus privaten Haushalten, die zur Vermittlung geeignet sind. Alle Bewerberinnen legen uns ein polizeiliches Führungszeugnis und ein ärztliches Attest vor. Bei der Betreuung von Neugeborenen achten wir auch darauf, dass die nötigen Impfungen vorhanden sind. Wichtige Infos für die Suche und Einstellung Ihrer ersten Nanny:
Vorstellungsgespräch:
Wenn die Nanny zum persönlichen Gespräch eingeladen wird, übernimmt der Arbeitgeber alle anfallenden Reisekosten.
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Haushaltstätigkeiten im Sinne von Aufräumen und kleinere Erledigungen wie Einkäufe etc. entlasten uns zudem im Arbeitsalltag! " Dr. Natascha Borges Ärztin, München "Wir haben dank dieser Agentur nun eine liebevolle und ehrliche Kinderbetreuung für unseren Sohn gefunden. Kids Concept achtet insbesondere bei der Auswahl an Betreuerinnen auf das äußere Erscheinungsbild, überprüft Referenzen der Nannys und arbeitet sehr gründlich – wir sind sehr zufrieden mit der Leistung! " Eva Kane – Senior Brand Manager bei Amway GmbH, München
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Seit 2003 finden und vermitteln wir für Familien, Kindergärten, Kitas und Firmen die genau passende Unterstützung für die Kinderbetreuung in und um München. Preise - Granny als Nanny. Wir vermitteln hierbei ausschließlich ausgebildete Betreuer und Betreuerinnen/Nannys mit entsprechenden Referenzen. Individuell und handverlesen ausgewählt und in einem persönlichen Gespräch fachlich, pädagogisch und vor allem auf Herzlichkeit und die Liebe zu Kindern von uns geprüft. Wir suchen und finden die perfekte Kinderbetreuung für Ihre Kids.
Aufgaben grundsätzlich angemessen? 2. ) Wäre ein Stundenlohn oder eine "Pauschale" (wg. Ferien etc. ) sinnvoll? 3. ) Hat sie / oder haben wir Vorteile, wenn sie sich als Honorarkraft anmeldet? (absolut nach bestem Wissen ist eine "Scheinselbständigkeit" sicher auszuschließen. ) Vorteile auf ihrer Seite wären mir wichtig, zumal sie absolut flexibel in ihren Zeiten wäre. 4. ) Welche zusätzlichen Kosten kommen auf uns als Eltern in diesen Modellen hinzu? (Steuern, Sozialbagaben, etc. )
5. ) Welche Schritte muss ich/ müssen wir unternehmen um unsere Nanny ordnungsgemäß anzumelden? 6. ) Wie und wo mach ich das? Beim Finanzamt? Bitte helft mir...
P. S. :
Mein Mann sagt (... ) - ich muss nicht arbeiten! Ja klar! Wer zahlt...? Aber ich möchte gerne, und ich möchte / ich will, dieses alles geregelt wissen. Was kostet eine anonyme urnenbestattung. Ich möchte dies mit meiner Tochter schaffen - und mit ihm, obwohl er so oft busy ist. Bitte, ich brauche Antworten auf meine Fragen.... Danke!