Hallo,
mein Chef hat mir gesagt, ich soll einen Antrag auf Lohnerhöhung schreiben. Weiß aber nicht wie ich das so wirklich formulieren soll? Kann mir jemand helfen? Wie schreibt man einen Antrag auf Lohnerhöhung? (Gehalt, Lohn, gehaltserhöhung). Danke
4 Antworten
Ich hab da ganz gute Tipps gefunden, wie man das mit dem Antrag auf Lohnerhöhung am besten einfädelt Was unter Punkt 1 beschrieben ist, würde ich allerdings weglassen - bloß nicht die Wirtschaftskrise erwähnen, die ist nämlich keinesfalls vorbei (vielleicht sah es damals danach aus) und ich würde da keine schlafenden Hunde wecken und dem Unternehmer sein bestes Gegenargument an die Hand liefern. Das Wichtigste ist, dass du deine Leistung hervorhebst und auch Beispiele dazu bringst (mehr Verantwortung übernommen, an diesen und jenen guten Abschlüssen beteiligt gewesen usw. ). Ihm sollte klar werden, dass das Preis-Leistungsverhältnis gerade in Schräglage ist; dabei aber auch nicht übertreiben und dich als ultimative Superwoman hinstellen! Formuliere am besten in eigenen Worten, man kennt dich ja dort und auch deine Art zu schreiben und zu sprechen.
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Sie denken, Ihre Arbeit wird nicht entsprechend finanziell belohnt? Sie fühlen sich unterbezahlt? Es steht fest, Sie möchten von Ihrem Vorgesetzten eine Gehaltserhöhung verlangen. Aber das ist gar nicht so einfach, wenn man auch wirklich positive Ergebnisse haben möchten. Hier finden Sie eine Anleitung, wie es es angehen sollten, wenn Sie einen Antrag auf Gehaltserhöhung stellen möchten. Ein neues Gehalt verhandeln - so klappt es. Was Sie benötigen: Verhandlungsgeschick gute Argumente
Als Allererstes: Hand aufs Herz. Seien Sie ehrlich, haben Sie wirklich eine Gehaltserhöhung verdient? Sind Sie ein guter Mitarbeiter? Können Sie es sich überhaupt leisten zum Chef zu gehen und einen Antrag auf eine Gehaltserhöhung stellen, ohne dass Ihnen das komisch vorkommt? Sollten Sie starke Zweifel haben, dass Sie eine Gehaltserhöhung überhaupt verdient haben, wäre es eventuell angemessen, sich vorerst im Job zu verbessern oder sich wirklich gute und handfeste Argumente zu suchen. Antrag auf lohnerhöhung muster de. Überlegen Sie, wie Sie reagieren würden, wenn Sie selber der Chef wären.
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Frau […] Abteilung […]
An die Personalabteilung im Hause
Lohnnachzahlung
Sehr geehrte Damen und Herren,
momentan werde ich nach der Tarifgruppe […] vergütet. Meiner derzeitigen Tätigkeit zufolge müsste ich aber seit dem […] nach Tarifgruppe […] bezahlt werden. Ich verweise auf mein Schreiben vom […] das ich zusammen mit dem Betriebrat erstellt und Ihnen am […] persönlich übergeben habe. Zur Erinnerung habe ich eine Kopie dieses Schreibens beigefügt. Hiermit bitte ich um eine schriftliche Bestätigung, dass ich rückwirkend zum […] höhergruppiert werde. Des Weiteren erwarte ich die Auszahlung der seit […] entstandenen Lohndifferenz von […] Euro. Der Differenzbetrag setzt sich folgendermaßen zusammen: […] geleistete Stunden […] Differenzbetrag zwischen altem und neuem Stundenlohn = Gesamtdifferenz. Ich erwarte bis zum […] eine Anerkennung meiner Forderung. Falls Sie dieser nicht zustimmen können, bitte ich um die Anberaumung eines Termins zur Klärung. Antrag auf lohnerhöhung muster full. Ich möchte Ihnen vorsorglich mitteilen, dass diesem Termin das Betriebsratsmitglied Frau […] beiwohnen wird.
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Fünf Prozent finde ich viel zu wenig, ich würde so zwischen zehn und zwanzig ansetzen, lieber erst mal höher "pokern".
Sie sollten aber eine höhere Prozentzahl ansetzen, denn Ihr Chef wird Sie sicher herunterhandeln und nicht ohne Gegenwehr einfach so Ihren geforderten Prozentsatz akzeptieren. Fangen Sie mit 5% an und stoppen Sie ihn bei spätestens 3% Lohnerhöhung. Mit ein wenig Verhandlungsgeschick gelingt es Ihnen vielleicht, mehr als 3% Lohnerhöhung herauszuhandeln. Wie hilfreich finden Sie diesen Artikel?