November 2020 Führungsstil und Unternehmenskultur aus den 1960er Jahren Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Sachsen in Dresden gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Den Tarifvertrag. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Außer dem Tarifvertrag so ziemlich alles. Verbesserungsvorschläge Austausch des gesamten Führungspersonals. Arbeitsatmosphäre Bei einem 100%-TopDown-Geschehen viel Angst, Verunsicherung und Duckmäuserei. Sehr schwacher Personalrat. Das weiß das ganze Haus. Kommunikation Kommandoton. Infos nur, wenn die Vorgesetzten sie für notwendig halten. Rückfragen werden als unerwünschte Störungen behandelt. Kollegenzusammenhalt Kommt drauf an, wo man landet. Kann sehr angenehm sein. Work-Life-Balance Kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Verträge - Mitglieder - Kassenärztliche Vereinigung Sachsen. Am besten so lange bleiben wie der Vorgesetzte. Vorgesetztenverhalten Indiskutabel. Äußerst unangenehme Personalgespräche unter vier Augen, in denen man gerne mal runtergeputzt wird.
Haustarifvertrag Kassenärztliche Vereinigung Sachsen In Fox
Für die übrigen Kassenarten gilt der auf Bundesebene mit Wirkung für die neuen Bundesländer vereinbarte Rahmen-Gesamtvertrag fort. Außerhalb der gesamtvertraglichen Beziehungen vereinbarte Verträge werden unter dem Oberbegriff " regionale Verträge " zusammengefasst und beruhen auf anderen Rechtsgrundlagen (Modellverträge, Strukturverträge, etc. )
Haustarifvertrag Kassenärztliche Vereinigung Sachsen 2022
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Ansprechpartner
Steffi Ehrler Tel. : 0391 627-7413 Fax: 0391 627-8436
Gesine Tipmann Tel. : 0391 627-6413 Fax: 0391 627-8436
Stipendienprogramm für Medizinstudierende
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt bietet zwei Stipendienprogramme an: ein Stipendienprogramm, das von Medizinstudierenden an jeder deutschen Universität in Anspruch genommen werden kann sowie ein Stipendienprogramm für Medizinstudierende der Klasse Allgemeinmedizin der Martin-Luther-Universität Halle und für Medizinstudierende der Klasse Hausärzte der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Stipendienprogramm für Medizinstudierende jeder deutschen Universität: Das Stipendienprogramm kann vom dritten bis einschließlich sechsten Studienjahr in Anspruch genommen werden. Stipendienhöhe: 200, 00 €/ Monat im 3. Studienjahr 300, 00 €/ Monat im 4. Studienjahr 500, 00 €/ Monat im 5. Studienjahr 700, 00 €/ Monat im 6. Kassenärztliche Vereinigung Sachsen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Studienjahr. Voraussetzungen sind: der Erste Abschnitt der Ärztlichen Prüfung ist bestanden vertragsärztliche Tätigkeit nach Abschluss der fachärztlichen Weiterbildung in strukturschwachen Gebieten Sachsen-Anhalts (Regionen mit ungedecktem Versorgungsbedarf).
Haustarifvertrag Kassenärztliche Vereinigung Sachsen Anhalt
Die Krankenkassen zahlen für die ambulante ärztliche Behandlung ihrer Versicherten eine morbiditätsbedingte Gesamtvergütung (§ 87a SGB V). Grundlage für die Höhe der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung ist der mit der Zahl und der Morbiditätsstruktur der Versicherten der jeweiligen Krankenkasse verbundene Behandlungsbedarf und der vereinbarte regionale Punktwert. Haustarifvertrag kassenärztliche vereinigung sachsen 2022. Die Höhe der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung (MGV) wird mit den Landesverbänden bzw. –vertretungen der Krankenkassen in Sachsen und der KV Sachsen gemeinsam und einheitlich vereinbart. Auch Gegenstände dieser Vereinbarung können die Vergütung von ambulanten ärztlichen Leistungen außerhalb der MGV oder die Vergütung von Zuschlägen für besonders förderungswürdige Leistungen sowie für besonders zu fördernde Leistungserbringer sein.
Haustarifvertrag Kassenärztliche Vereinigung Sachsen Aktuell
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Die KVSA als attraktiver Arbeitgeber
Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten Sie suchen einen Arbeitsplatz oder eine Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen? Sie sind engagiert und an einer Tätigkeit in dieser zukunftsorientierten Branche interessiert? Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und gestaltet das Gesundheitswesen aktiv für ihre 4000 hausärztlichen, fachärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder mit. Wenn Sie dieses Kurzprofil interessiert, dann sollten Sie in diesem Bereich unseres Internetauftrittes regelmäßig vorbeischauen. Hier veröffentlichen wir unsere aktuellen freien Stellen. Stipendienprogramm - KVSA. Bei der KVSA erwarten Sie vielseitige und interessante Tätigkeiten und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Seit dem 17. März 2011 sind wir mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" für eine familienbewusste, gelebte Personalpolitik auditiert.
2022 Veröffentlichung der Rechnungslegung der KV Sachsen gemäß § 350 b SGB V Rechnungslegung der KV Sachsen 2020 15. 2022 Verdacht auf Arzneimittelmissbrauch im Raum Dresden Aufgrund von wiederkehrenden Verordnungsgesuchen der gleichen Person mit Verdacht auf Arzneimittelmissbrauch in Dresden bitten wir um erhöhte... 2022 Gesamtvergütungsvereinbarung im Jahr 2022 Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen und die Landesverbände der sächsischen Krankenkassen / der Ersatzkassenverband in Sachsen haben die Inhalte... 07. 2022 Verlängerung der pandemiebedingten Förderungen nach §7 Nr. 6 HVM Gem. § 7 Nr. 6 HVM verlängert der Vorstand der KV Sachsen die Geltung der pandemiebedingten Förderungen (§§ 11b, d und f HVM in der Fassung 19. Mai... 12. 2021 Heilmittel- und Richtgrößenvereinbarungen für die Jahre 2021 und 2022 Die KV Sachsen hat sich mit den Landesverbänden der Krankenkassen in Sachsen und dem Verband der Ersatzkassen e. Haustarifvertrag kassenärztliche vereinigung sachsen aktuell. V. (LVSK) zu den für das Jahr 2021... 2021 Richtgrößen und Ziele der Arzneimittelvereinbarung 2022 Richtgrößen im Arzneimittelbereich 2022 Die Richtgrößen im Arzneimittel- und Heilmittelbereich für 2022 wurden in den meisten Fachgruppen... 21.