Ihre deutsch-französische Rechtsanwaltskanzlei
Seit mehr als 25 Jahren beraten wir Unternehmen mit Sitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz in allen Fragen des französischen Unternehmensrechts. Führungskräften, Personal-, Rechts- und Finanzabteilungen sowie Vertriebsmitarbeitern stehen wir als Ansprechpartner und Wegweiser im Frankreichgeschäft zur Seite. Auch Niederlassungen in Frankreich wenden sich in deutscher wie französischer Sprache an uns. Als Wirtschaftsanwälte können wir Unternehmen vor allen französischen Gerichten vertreten. Mehrere Standorte in Deutschland und Frankreich
In unseren Kanzleien in Straßburg, Paris, Bordeaux und Sarreguemines sowie im heimischen Baden-Baden arbeiten deutsche und französische Anwälte, die eine juristische Ausbildung in beiden Ländern absolviert haben und Ihre Sprache und Kultur verstehen und leben. Rechtsanwalt französisches arbeitsrecht english. Deutsche Rechtsanwälte und Französische Avocats unter einem Dach
Unsere Teams arbeiten multidisziplinär, multilingual und multikulturell. So erhalten Sie die französische und die deutsche Expertise aus einem Haus.
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Sollten diesbezüglich keine Vereinbarungen über das Honorar vorliegen, wird das Honorar unter der Berücksichtigung der aufgewendeten Zeit für Recherchen, der Schwierigkeit des Falles, die normalen Stundensätze der Kanzlei, die Kompetenzen und Erfahrungen Ihres Anwalts, Ihre finanzielle Situation, in der Sie sich befinden und dem Prozessausgang nachträglich festgelegt. Rechtsanwälte für französisches Arbeitsrecht - EPP Rechtsanwälte Avocats. Sollte es dennoch Probleme mit dem späteren Anwaltshonorar geben, ist in den Artikeln 174 ff. des Dekrets vom vember 1991 das weitere Vorgehen bestimmt. Hiernach müssen Sie mit Ihrer Beschwerde sich an den Vorsitzenden der jeweiligen zuständigen Rechtsanwaltskammer wenden. Sollte Ihr Anwalt gleichzeitig der Präsident der betreffenden Rechtskammer sein, müssen sie sich an den Präsidenten des zuständigen Tribunal de Grande Instance wenden.
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Der Deutsche Anwalt Verein (DAV) erteilt die Fortbildungsbescheinigung, wenn der Anwalt mindestens 15 Fachseminar-Fortbildungsstunden pro Jahr nachgewiesen hat. Rechtsanwalt Schmechel-Gaumé
hat im Jahr 2018 insgesamt 17 Fachseminar-Fortbildungsstunden besucht.
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David Wienfort
Der Autor studierte Jura an der Humboldt-Universität in Berlin und schrieb regelmäßig für Anwaltsblatt und Anwaltsblatt Karriere - dem heutigen katzenkönig. © Sven Serkis, Berlin
Salut la France - wie klappt der Einstieg als Anwältin/Anwalt in Frankreich? Ob Großkanzlei, Boutique oder Einzelanwalt, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Strafrecht: Im katzenkönig dreht sich alles um den Anwaltsberuf. Doch wie wird man anderswo Anwältin oder Anwalt, und kann man dort mit seiner deutschen Ausbildung Fuß fassen? katzenkönig nimmt die Juristenausbildung im Ausland unter die Lupe. Wer Anwältin oder Anwalt in Frankreich werden möchte, hat drei grundsätzliche Möglichkeiten: 1. die klassische Juristenausbildung an der staatlichen Universität oder privaten "Grande École", 2. die Eignungsprüfung für ausländische Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen oder 3. Stefan Kesting Rechtsanwalt Spezialist für französisches Recht – Übersetzer der französischen Sprache – Rechtsanwälte Steuerberater französisches Recht Immobilien Arbeitsrecht Erbrecht. die Zulassung nach langjähriger Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder Unternehmensjuristin. Die klassische Ausbildung mit Studium erstreckt sich über mehrere Phasen.
Wir beraten ebenfalls Deutsche, die gerne in Frankreich arbeiten würden oder bereits in Frankreich leben und Unterstützung im deutsch-französischen Arbeitsrecht brauchen oder einfach bei der Verständigung in französischer Sprache. Im deutsch-französischen Sozialversicherungsrecht beraten wir auch Arbeitnehmer, die nach Deutschland zurückkommen, nachdem sie eine gewisse Zeit in Frankreich gearbeitet haben. Rechtsanwalt französisches arbeitsrecht von. Verteidigung und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern und -nehmern bei Streitigkeiten vor französischen Arbeitsgerichten
Wenn die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich in dem Maße verschlechtern, dass ein Arbeitsgericht angerufen werden muss, so übernimmt unsere Kanzlei die Verteidigung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern überall in Frankreich. Wir erklären unseren Mandanten sowie deren deutschen Rechtsanwälten, die das deutsche Gerichtswesen kennen, die Besonderheiten der französischen Prozessordnung und die besten Strategien vor französischen Gerichten, damit sie den Ablauf des Verfahrens besser verstehen und zu ihrem Vorteil nutzen können.