Handelsregister Löschungen
vom 03. 11. 2020
Noritel Mobile Kommunikation GmbH, Hartmannsdorf, Niederfrohnaer Weg 1, 09232 Hartmannsdorf. Die Gesellschaft ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 29. 10. 2020 sowie der Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen der beteiligten Rechtsträger vom selben Tag mit der KOMSA Services GmbH mit dem Sitz in Hartmannsdorf (Amtsgericht Chemnitz HRB 30083) verschmolzen. Noritel Mobile Kommunikation Gmbh - Hartmannsdorf 09232 (Mittelsachsen. Die Verschmelzung ist wirksam geworden mit der Eintragung der Verschmelzung in das Register des übernehmenden Rechtsträgers am 03. 2020. Der Gewinnabführungsvertrag vom 25. 05. 2001 mit der KOMSA Kommunikation Sachsen AG mit dem Sitz in Hartmannsdorf ist durch Verschmelzung zum 03. 2020 nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG als bekannt gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können.
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Je kleiner die Unternehmen, desto weniger Informationen enthält für gewöhnlich ein Jahresabschluss. Die Bilanzdaten bieten wir zumeist auch zum Download im Excel- bzw. CSV-Format an. Es werden maximal fünf Jahresabschlüsse und Bilanzen angezeigt. Historische Firmendaten Noritel Mobile Kommunikation GmbH
Zur Firma Noritel Mobile Kommunikation GmbH liegen die folgenden Informationen über Änderungen am Firmennamen und/oder der Rechtsform und des Firmensitzes vor:
Untere Hauptstr. 79, Hartmannsdorf
Niederfrohnaer Weg 1, Hartmannsdorf
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Gehalt/Sozialleistungen Zahlreiche Sozialleistungen im Unternehmen. Gehälter immer pünktlich gezahlt. Entsprechende Vergütungen der Stelle entsprechend. Umwelt-/Sozialbewusstsein Entsprechende Zertifizierung und z. B. Code of Conduct vorhanden. Kollegenzusammenhalt Starker kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt. Gemeinsame Veranstaltungen (auf freiwilliger Basis). Direkte und offene Kommunikation untereinander. Vorgesetztenverhalten Geradlinige Führung, die von Vertrauen und Gleichheit geprägt ist. Keine ständige Kontrolle. Offenes Ohr jederzeit vorhanden. Identifiziert sich sehr stark mit dem Unternehmen. Nortel mobile kommunikation gmbh stock. Verteidigt seine Mitarbeiter. Fordert aber genau so entsprechende Leistungen. Kein Ausnutzen der Mitarbeiter, sondern stellt sich eher in den Hintergrund, damit die Mitarbeiter "glänzen" können. Arbeitsbedingungen Arbeitsbedingungen werden sehr modern gestaltet. Alles vorhanden was man benötigt. Diensthandy (wenn gewünscht), Notebook, Headset etc. Moderne Räumlichkeiten. Kommunikation Transparent und offen.
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Direkte Ansprachen sind kein Problem. Immer von Respekt geprägt. Duz-Kultur über alle Ebenen. Gleichberechtigung Immer gegeben! Interessante Aufgaben Trotz langjährigem Bestehen gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben ähnlich einem Start-Up. Noritel mobile kommunikation gmbh logo. Geschäftsführer fordert und fördert den Mitarbeiter mit neuen Aufgaben(-Bereichen). Umgang mit älteren Kollegen Mai 2020 Sehr guter Arbeitgeber Ex- Werkstudent/in Hat im Bereich Produktion gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Die Atmosphäre war sehr positiv und vertraut. Es gab einen guten Mix aus entspannten, lockeren Gesprächen und effizienter, produktiver Arbeit. Work-Life-Balance Als Werkstudent konnte ich meine Zeiten nach Absprache immer sehr flexibel einteilen. Karriere/Weiterbildung Durch die ständige Kommunikation konnte man immer wieder über potentielle Wege und Chancen reden, welche dann auch eingeleitet wurden. Kollegenzusammenhalt Unterschiedliche, kleinere Arbeitsgruppen haben in der Gesamtheit gut zusammengehalten und standen auch füreinander ein.
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Bei den Handelsregister-Bekanntmachungen handelt es sich um die originalen Datenbestände.
Kantine 100% 100 Flexible Arbeitszeiten 100% 100 Homeoffice 100% 100 Parkplatz 100% 100 Mitarbeiter-Events 88% 88 Diensthandy 88% 88 Betriebliche Altersvorsorge 88% 88 Mitarbeiter-Rabatt 75% 75 Gesundheits-Maßnahmen 75% 75 Internetnutzung 75% 75 Essenszulage 75% 75 Betriebsarzt 63% 63 Barrierefrei 50% 50 Coaching 50% 50 Kinderbetreuung 50% 50 Firmenwagen 38% 38 Gute Verkehrsanbindung 25% 25 Mitarbeiter-Beteiligung 25% 25 Arbeitgeber stellen sich vor Die strategische als auch personelle Führung. fachlich top, Selbstverwirklichung, gute Betriebsausstattung, Randbedingungen sind sehr gut, Arbeitszeiten, Homeoffice, Gehalt für Sachsen sehr gut Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Freiraum für Entscheidungen, Hohe Eigenverantwortung, super Kollegen, sehr spezielles Arbeitsfeld um und mit viel Technik Top Arbeitgeber mit hervorragenden Kontakten in die Branche weshalb vielfältige Möglichkeiten für Weiterentwicklungen und Spezialisierungen geboten werden. Das Klima unter dem Mitarbeiten ist freundschaftlich bis familiär und wird auch so gelebt.
NACE Rev. 2 (EU 2008):
Großhandel mit Foto- und optischen Erzeugnissen, elektrischen Haushaltsgeräten und Geräten der Unterhaltungselektronik (4643)
Versand- und Internet-Einzelhandel (4791)
WZ (DE 2008):
Großhandel mit elektrischen Haushaltsgeräten (46432)
Sonstiger Versand- und Internet-Einzelhandel (47919)
ISIC 4 (WORLD):
Wholesale of other household goods (4649)
Retail sale via mail order houses or via Internet (4791)