6 Tel: siehe Nummer L … REQUEST TO REMOVE Grundstücksverwaltung und Hausverwaltung Aachen -... Den besten Grundstücksverwaltung und Hausverwaltung in Aachen schnell und einfach finden mit, Ihrem kostenlosen Branchenbuch für Aachen und Umgebung. … REQUEST TO REMOVE Das Rheinland freut sich doppelt - Die teilnehmenden Firmen Die Firmen. Der "doppelte" Abiturjahrgang 2013 stellt den Ausbildungsmarkt im Rheinland vor eine große Herausforderung. Mit rund 180. Geschäftsstellen. 000 erwarteten Absolventen in... REQUEST TO REMOVE Hersteller Branchenbuch und Auskunft Branchenbuch Auskunft - Lokale Suche nach Unternehmen Firmen und Branchen REQUEST TO REMOVE Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH Köln... Die Aachener errichtet und verkauft Einfamilienhäuser und Eigentumswohnungen, betreut Bauvorhaben Dritter und vermietet Wohnungen aus eigenem Bestand in NRW... REQUEST TO REMOVE Bauträger / Bauunternehmen mit Projektentwicklung in... REQUEST TO REMOVE Bensberger Freiheit - Urban wohnen. Nachhaltig leben.
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ansonsten siehe oben.. Bürokratie, Umgang mit Mietern, kaum einer geht ans Telefon Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen Eine wirkliche Loslösung von der "Mutter" wäre gut. Leider redet die Aachener ihrem Mutterkonzern gerne nach dem Mund und gibt klein bei. So ist das in einer Familie.... Mehr Mitarbeiter miteinander zu kommunizieren animieren Komplette Führungsebene / Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung austauschen. Aachener siedlungs und wohnungsgesellschaft düsseldorf corona. Komplette Überarbeitung der Struktur! Aktives Handeln bei bspw. Mobbingfällen (hierzu ist der AG gesetzlich verpflichtet! ) Einstellung von fähigem Personal (insbesondere Vorgesetzte! ) Treffen von rationalen und fundierten Entscheidungen. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3, 8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Diese werden gerade aufgrund ihrer langen Erfahrung sehr geschätzt. Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
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Wie ist es, hier zu arbeiten? Aachener siedlungs und wohnungsgesellschaft dusseldorf. 3, 2 kununu Score 16 Bewertungen 67% 67 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 5 Gehalt/Sozialleistungen 3, 2 Image 3, 1 Karriere/Weiterbildung 3, 7 Arbeitsatmosphäre 2, 8 Kommunikation 3, 7 Kollegenzusammenhalt 3, 8 Work-Life-Balance 3, 3 Vorgesetztenverhalten 3, 5 Interessante Aufgaben 3, 1 Arbeitsbedingungen 3, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 8 Gleichberechtigung 3, 8 Umgang mit älteren Kollegen 62% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Immobilienmakler:in 6 Gehaltsangaben Ø 41. 500 € Gehälter entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft Branchendurchschnitt: Bau/Architektur Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft Branchendurchschnitt: Bau/Architektur Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
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Flexible Arbeitszeiten 77% 77 Diensthandy 54% 54 Mitarbeiter-Events 46% 46 Parkplatz 46% 46 Gute Verkehrsanbindung 46% 46 Gesundheits-Maßnahmen 31% 31 Homeoffice 31% 31 Internetnutzung 31% 31 Betriebliche Altersvorsorge 31% 31 Barrierefrei 23% 23 Mitarbeiter-Rabatt 15% 15 Betriebsarzt 15% 15 Firmenwagen 8% 8 Coaching 8% 8 Mitarbeiter-Beteiligung 8% 8 Arbeitgeber stellen sich vor Sicherheit, Übertragung von Verantwortung, Gehalt, Urlaubstage, Unternehmenszusammenhalt, sozialer Gedanke Den großen und eigentlich interessanten Bestand über Deutschland verteilt. die soziale, menschenfreundliche Grundeinstellung Gehalt ist i. O., Gleitzeitmodell, flexible und spontane Urlaubsgestaltung Was Mitarbeiter noch gut finden? Aachener siedlungs und wohnungsgesellschaft düsseldorf flughafen. 9 Bewertungen lesen Das Mitarbeiter systematisch mürbe gemacht werden. Die/Einige Vorgesetzte/n des Unternehmens haben einen "unantastbaren" Stellenwert, welcher nicht nachvollziehbar ist. höchst fragwürdige Beförderungen (insbesondere in den oberen Führungsetagen). "Klüngel" in der Vorgesetztenstruktur Vorgesetztenverhalten (s. o. )
Verantwortungsvoller Umgang
Im Vorfeld des Runden Tischs unterzeichneten rund 80 Mietparteien einen gemeinsamen Brief an die Aachener SWG, in dem sie ihre Forderungen beschrieben. Sie waren vor Weihnachten von den Plänen der Wohnungsbaugesellschaft überrascht worden. Von einem Unternehmen in Kirchenbesitz hatten sie anderes erwartet. Sie wünschen sich einen verantwortungsvollen Umgang mit den Mietern und nicht ein Vorgehen, wie man es sonst nur von Immobilienhaien kennt. Forderungen am Runden Tisch
Beim Runden Tisch am Mittwoch treffen die beteiligten Gruppen zum ersten Mal persönlich aufeinander. Anwohner in Düsseldorf entsetzt über Mieterhöhung nach Modernisierung. Die Mieter*innen hoffen auf ein Entgegenkommen der Eigentümer. Zahlreiche Mieter*innen wohnen bereits Jahrzehnte in den Häusern. Gemeinsam fordern sie: > Keine Mieterhöhungen für die Bestandsmieter*innen und bei Neuvermietungen > 80 Prozent Mietminderungen während der Bauzeit > Ersatzwohnraum während der Bauzeit für körperlich eingeschränkte Personen. "Der Runde Tisch ist der erste Erfolg unseres Protests.