Hier lernen Sie mehr zum Thema Was ist Coaching? Weiterhin zu den Zielen und Vorteilen sowie zur Vorgehensweise. So erhalten Sie einen Überblick zum komplexen Thema Coaching. Sie lernen auch mehr über die Vorgehensweise bzw. den Ablauf. Ebenso ob ein Coaching sinnvoll ist oder nicht sowie zu den Methoden, Techniken und Instrumenten. Was ist Coaching? Das Coaching ist in aller Munde. Dabei ist allerdings nicht alles, was so bezeichnet ist, auch wirklich ein Coaching. Das Ziel eines Coachs ist es, einzelne oder auch mehrere Personen zu befähigen, zukünftig selbstständig Lösungsansätze für bekannte, aber auch neue Probleme zu finden. Ansonsten können sich Coachings voneinander auch deutlich unterscheiden. Personal- und Organisationsentwicklung im Coaching. Die Unterschiede im Überblick
Das Coaching umfasst verschiedene Beratungsmethoden oder Beratungsansätze. Es kann auch in unterschiedlichsten Kontexten stattfinden. Meist dient ein Coaching allerdings der persönlichen Entwicklung in beruflichen Kontexten. Generell handelt es sich bei Coaching immer um eine Lernförderung, welche situationsgebunden stattfindet.
- Personal Coach (IHK) / IHK Zertifikatslehrgang
- Personal- und Organisationsentwicklung im Coaching
- Seminar: Coaching-Kompetenz für Personaler:innen - Haufe Akademie
- Mitarbeiter Coaching Methoden
- Personal Coach Ausbildung | Mehr zur Dauer und den Kosten
Personal Coach (Ihk) / Ihk Zertifikatslehrgang
Im Gegensatz zu einem Seminar, Führungskräftetraining oder dem Lernen durch Ratgeber ist ein Coaching immer ein Prozess. Dieser Prozess ist individuell auf den Coachee abgestimmt. So hat der Coach die Möglichkeit, auf die berufliche oder private Situation des Klienten einzugehen und dessen Fragen und Wünsche zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass es um individuelle und nicht um generelle Lösungen geht. Möchte man sich coachen lassen, ist es sinnvoll, sich vorab einige Fragen zu stellen:
Möchte ich überhaupt etwas ändern? Bin ich bereit, dafür Gewohnheiten aufzugeben? Möchte ich meine Sichtweisen überdenken? Bin ich bereit, mir meiner Stärken und Schwächen bewusst zu werden? Seminar: Coaching-Kompetenz für Personaler:innen - Haufe Akademie. Bin ich bereit, an meinem Verhalten zu arbeiten? Welche Coaching Ziele gibt es? Um die oben genannten Ziele zu erreichen, gibt es verschiedene Möglichkeiten, um den Teilnehmer einen Weg aufzuzeigen. Dabei wird vor allem auf eine in der Personalentwicklung bekannte Eigenschaft vom guten Mitarbeiter zurückgegriffen. Steigerung der Kompetenz und Motivation
Die Kompetenz und Motivation, oder besser formuliert: Können und Wollen.
Personal- Und Organisationsentwicklung Im Coaching
Die Ausbildung stößt den Prozess zum inneren und äußeren Wachstum Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz nachhaltig an. Der Zertifikatslehrgang ist für Führungskräfte, Fachkräfte mit Personalverantwortung, Pädagogen, Berater, Verkäufer, Geschäftsführer und alle, die sich höher qualifizieren wollen, geeignet. Durch die inbegriffene Practitioner-Fortbildung ist der Zertifikatslehrgang auch für diejenigen geeignet, die sich als selbstständige Coaches und Berater am Markt etablieren wollen. Preis 3200, 00 € Weitere Preisinformation zzgl. Personal Coach (IHK) / IHK Zertifikatslehrgang. 300, -- € Auditgebühr IHK
(USt-Befreit nach §4, Nr. 21)
Der Kurs findet in Goslar und Bad Hersfeld statt. Die Tagungspauschalen und Hotelkosten sind nicht in der Kursgebühr enthalten. Ratenzahlung möglich
Blockunterricht
Ja Weiterbildung/Fortbildung
Diese Fortbildung ist nach AZAV zertifiziert und kann über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur gefördert werden
Bildungsurlaub (entsprechend der Gesetze der Bundesländer) Maßnahmezertifizierung nach AZWV/AZAV (SGB III)
Personal Coach (IHK)
Letzte Aktualisierung: 17.
Seminar: Coaching-Kompetenz Für Personaler:innen - Haufe Akademie
Das Seminar orientiert sich maßgeblich an Ihren Anliegen aus der Praxis. Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt? Dieses Seminar bietet neben dem anwendbaren Praxiswissen ausreichend Raum zum Trainieren und Transferieren des Erlernten in die betriebliche Praxis. Gruppen und Partnerarbeit, Act-Storming, Case-Studies, vielfältige Übungsmöglichkeiten in Coachings- und Beratungssequenzen. Bei einer ggf. digitalen Durchführung des Seminars benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (verbindlich). Seminar
Coaching- und Beratungskompetenz für HR-Professionals
Referent:in Thomas Becker
Teilnehmerstimmen Lesen Sie, wie bisherige Teilnehmer:innen diese Weiterbildung bewerten. Der Referent hat es geschafft, die Seminarinhalte online besprechbar und bearbeitbar zu machen. Auch Online ist unsere Seminargruppe zusammengewachsen. Susann Axnicht
EHG Service GmbH
Mitarbeiter Coaching Methoden
Weiterlesen Coaching zur beruflichen Wiedereingliederung Wie kann Coaching die berufliche Wiedereingliederung nach schwerer Krankheit begleiten und unterstützen? Weiterlesen Unternehmenskultur im Kontext der Flüchtlingsdebatte Wie können Unternehmen innerbetrieblichen Konflikten und Kulturveränderungen begegnen, die mit der Beschäftigung Geflüchteter bzw. der Flüchtlingsdebatte zusammenhängen? Weiterlesen Internes Coaching bei innogy SE Internes Coaching: Entwicklung einer Coaching-Kultur im internationalen Konzern innogy SE. Weiterlesen Trennungskultur in Unternehmen Welche Rolle kann Coaching im Trennungsmanagement von Unternehmen spielen? Weiterlesen Bewerbungs- und Recruitment-Coaching Was kann Coaching im Bewerbungs- und Recruitment-Prozess leisten – sowohl aufseiten der Bewerber als auch der Personalabteilung? Weiterlesen Von der Selbstregulation zur Sachklärung Konflikt-Coaching in der Praxis: Wie Selbstregulation und Sachklärung neue Lösungsräume eröffnen können. Weiterlesen Lehrerbildung & Blended-Coaching Bei der Eignungsberatung für den Lehrerberuf wird das Konzept des Blended-Coachings eingesetzt, wie dieser Praxisbericht aufzeigt.
Personal Coach Ausbildung | Mehr Zur Dauer Und Den Kosten
Du möchtest mithilfe von Personal Branding nachhaltig mehr neue Kunden und mehr Umsatz? Kundengewinnung | Als Solopreneur oder Freelancer möchtest du deine Kunden geradezu magisch anziehen und ohne lästige Akquise neue Auftraggeber gewinnen. Ich unterstütze dich dabei. Einnahmen | Vielleicht verdienst du zu wenig, obwohl deine Auftragslage gut ist oder dir fehlt noch eine gute Produktstrategie. Wir entwickeln ein tragfähiges Geschäftsmodell und eine kluge Preisstrategie. Positionierung | "Was machst du eigentlich beruflich? " Diese Frage konnte ich lange nicht gut und knackig beantworten. Und du? Positionierung ist das Rezept gegen Beliebigkeit und für Unterscheidbarkeit. Selbstmarketing | Wenn du gut positionierst im Web sichtbar bist, dann steht dein Fundament für ein nachhaltig erfolgreiches Business. Ich entwickle mir dir eine authentische Selbstmarketing-Strategie. Personal Branding – Diese Schritte gehen wir gemeinsam
1 | Positionierung
Hier wird der Grundstein für die digitale Kundengewinnung gelegt: die Positionierung.
In den ersten vier Wochen kann vom Lehrgang mit voller Kostenrückerstattung zurückgetreten werden. Das Probestudium sichert Ihnen die Gewissheit, ob dieser Lehrgang das richtige für Sie ist. Anders verhält es sich beim Ausbildungsangebot der IST, das jährlich jeweils im April oder Oktober beginnt. Bei einem wöchentlichen Pensum von 8 bis 10 Stunden ist die Regelstudienzeit auf 10 bis 15 Monate veranschlagt. Je nach individuellem Lerntempo und den aktuellen Lebensumständen der Studierenden ist aber auch eine Verkürzung bzw. eine Verlängerung der Regelstudienzeit kostenlos zulässig. Voraussetzungen
Je nach Fernschule müssen Sie keinerlei Voraussetzungen erfüllen (Euro-FH), (Fach-)Abitur und 3 Jahre Berufserfahrungen mitbringen (IST) oder mindestens 23 Jahre alt sein und über einen mittleren Bildungsabschluss verfügen (ILS, FEB, sgd). Kosten
Die monatlichen Studiengebühren liegen zwischen 169 und 249 Euro. Die rein digitale Zustellung der Studienhefte bietet bei einigen Fernschulen eine Ermäßigung von etwa 5%.