Im Folgendem stellen wir Ihnen eine bersicht der Gehlter bei Trede und von Pein vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Tierpflege und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergesprch? 0
Assistenten Ausfhrende Qualifizierte Gehobene Leitende Durchschnitt
N/A N/A N/A N/A 4. 875 EUR 4. 875 EUR
0 5 10 15 20 25
Berufsjahre
leitend - - k. A. - - 4. 875 Euro
Trede und von Pein Verdienst In einer leitenden Fhrungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jhrlich ca. 58. 500 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrcken zu knnen, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefhr 1, 0 Jahren in diesem Betrieb und verfgen ber eine Berufspraxis von durchschnittlich 1, 0 Jahren. Beispielsweise verdient ein leitender Mitarbeiter in k. der in der Abteilung k. arbeitet, ein Gehalt in Hhe von 4. 875 Euro. Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Trede und von Pein GmbH den Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wchentlichen Arbeitszeiten mit 0 Stunden an.
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Als Unternehmen müsse Trede und von Pein sich weiter anpassen. Er schließt weitere Kooperationen mit neuen Partnern für die Zukunft nicht aus. Timo Brümmer nennt beispielsweise den Bereich Logistik, in dem Zusammenarbeit mit Partnern Synergien frei setzen könnten. Sein Jubiläum feierte das Unternehmen mit einem großen Gala-Abend im Theater Itzehoe. Gäste waren die Mitarbeiter. Die seien die wichtigste Ressource und die Zukunft des Unternehmens, sagt Brümmer. Die fachliche Kompetenz für die Kunden aus der Landwirtschaft weiter zu entwickeln und maßgeschneiderte Angebote zu machen, sei die Strategie für die Zukunft. Möglich ist das nur mit hochqualifizierten Mitarbeitern. Aus- und Fortbildung haben bei Trede und von Pein daher einen hohen Stellenwert, sagt Brümmer. "Wir sind bestrebt, langfristig im Markt weiter zu bestehen", sagt Knut von Pein.
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Die Fusion vor 25 Jahren macht das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber Preisschwankungen. von Delf Gravert
02. Dezember 2019, 12:14 Uhr
Itzehoe | Es war der Wettbewerbsdruck, der im Sommer 1994 zwei ehemalige Konkurrenten an einen Tisch brachte: Vor 25 Jahren fusionierten die beiden Getreide- und Futtermittelhändler Trede aus Dammfleth und von Pein aus Itzehoe. Nun feierte das entstandene Unternehmen mit seinen Mitarbeitern sein erstes Jubiläum. Es waren zwei echte Steinburger Traditionsunternehmen, die 1994 zusammen kamen. Die Wurzeln beider Unternehmen reichen bis tief ins 19. Jahrhundert zurück. "Unsere Vorfahren haben ihr Geschäft über Generationen mit Pferd und Wagen abgewickelt", sagt Knut von Pein, der als geschäftsführender Gesellschafter die Fusion mit auf den Weg gebracht hat. Doch die Zeiten änderten sich. Der Markt wurde rauer. Getreide wurde global gehandelt, die Lebensmittelpreise sanken, die Branche reagierte mit Konzentration. Als zwei große Mitbewerber fusionierten, erwarteten sowohl Trede als auch von Pein, unter großen Kostendruck zu geraten.
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"Dann ging eigentlich alles ganz schnell", erinnert sich Knut von Pein. Im Rückblick sei der Zusammenschluss genau die richtige Entscheidung gewesen, sagt der Unternehmer. Seitdem ist die Firma enorm gewachsen: Mehrere neue Standorte kamen dazu, die Zahl der Mitarbeiter stieg von etwa 90 auf heute 360 Beschäftige. Neue Geschäftsfelder wie der Handel mit Heizöl, der Speditionsbereich und der Zoofachhandel kamen dazu. Die erfolgreichen neuen Standbeine machen das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber den starken Preisschwankungen am Getreidemarkt, erklärt Geschäftsführer Timo Brümmer. Wie sehr der Strukturwandel das traditionelle Geschäftsfeld des Landhandels verändert hat, verdeutlicht eine Zahl: Weniger als ein Drittel der Höfe, die 1994 Kunden der beiden Unternehmen waren, gibt es heute noch, sagt Knut von Pein. "Dafür arbeiten wir jetzt mit Milcherzeugern zusammen, die 400 Tiere und acht Mitarbeiter haben", sagt Timo Brümmer. "So etwas gab es damals nicht. " Diese Konzentration sei nicht abgeschlossen, sagt Knut von Pein.
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Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehltern und Bewertungen. Daher kann die Vollstndigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der bersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann knnen Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen. Gehlter bei Wettbewerbern
Tierpark Hagenbeck Gemeinntzige Ge Zoo Hannover Serengeti-Park Hodenhagen Bergophor Futtermittelfabrik
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Klappen Sie eine der beiden seitlichen Ecken über die Zweige, kleben Sie sie fest. Wiederholen Sie das mit der gegenüberliegenden Ecke und fixieren Sie auch diese mit dem Heißkleber. Kleben Sie nun die weiße Bommel dort fest, wo die Nase sein soll und anschließend das Glöckchen am Zipfel der Mütze. Künstliche tannenzweige zum basteln in hotel. Nun können Sie, wenn Sie möchten, den Rand der Mütze mit einem Stück Garn verzieren, sowie weitere Accessoires wie kleinere Bommeln hinzufügen.
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