Finde es viel besser dafür mal an einem normalen Wochentag frei zu haben. Na, da bist du prädestiniert für einen Job im produzierenden Gewerbe, wo rund um die Uhr Betrieb ist und im 3- oder 4-Schicht-System gearbeitet wird (inklusive Nacht- und Wochenendarbeit). Aber glaub mir - gesund ist das nicht (besonders nicht bei Wechselschicht). Und reisen tut man da auch nicht. Die genervten Familienväter waren in der Regel auch mal jung und reisebereit, bis sie die Abende eben lieber bei ihrer Familie verbringen wollten. ;)
Ob Reisebereitschaft und die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten von Vorteil oder überhaupt nötig ist, ist von der Branche abhängig. Ärzte, Wachdienst, Kraftwerke, da muß auch wer nachts und an Wochenenden ran. Auf dem Bau kann es durchaus sein, daß man für eine Weile einen anderen Einsatzort hat. Ob das auf deinen Beruf zutrifft, müsstest du eigentlich selbst wissen. Bewerbung anschreiben reisebereitschaft in 2. Auch ohne Kinder kann das sehr ätzend sein. Ich hab das auch mal für 2 Monate gemacht aber das ging gar nicht.
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Bei Führungskräften gilt als ungeschriebenes Gesetz: Wer sein Privatleben gut managet, wird sich auch im Betrieb bewähren. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Sie haben herausgefunden, was "Mobilität" bedeutet – dann folgt nun der Formulierungsratgeber Wie eingangs bereits erwähnt, ist es in jedem Fall sinnvoll, herauszufinden, was der künftige Arbeitgeber unter "Mobilität" versteht. Dann fällt auch die Formulierung leichter, wie folgende Beispiele zeigen: Ein Führerschein ist gefordert? Bewerbung anschreiben reisebereitschaft in 1. Dies könnten Sie so formulieren: "Pünktlich zum 18. Geburtstag habe ich meinen Führerschein bestanden. Seither bin ich (unfallfrei) unterwegs. " Sie müssten für die Stelle umziehen? Das können Sie Ihre Mobilität so formulieren: "Es freut mich sehr, dass Sie mir bereits im Vorfeld mitgeteilt haben, dass ich – falls ich die Stelle bekomme – zum Aufbau einer neuen Niederlassung umziehen müsste, da die neue Außenstelle rund 400 Kilometer von meinem aktuellen Wohnort weg ist.
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Zu meinen Aufgaben gehört das Einplanen, Disponieren und Überwachen von Fertigungsaufträgen für elektronische Musterteile, die dem Aufbau von Prototypen, Versuchs- und Technikträger dienen. Für die Sicherstellung der rechtzeitigen Teileverfügbarkeit hole ich mir Auftragsbestätigungen ein und stimme mich über die Lieferbedingungen täglich mit allen Lieferanten ab. Bewerbung anschreiben reisebereitschaft mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der technischen Entwicklung des Kunden, erstelle ich Liefereinteilungen anhand von Bedarfs- und Bestandsanalysen und koordiniere die Vorserienanläufe. Die Zufriedenheit des Kunden und der Kontakt zu nationalen und internationalen Zulieferern stehen
dabei für mich an erster Stelle. Meine Kommunikationsfähigkeit konnte ich daher schon immer unter Beweis stellen. Neben den gängigen MS-Office Anwendungen, beherrsche ich SAP und habe auch schon mit sonstigen Datenbanksystemen gearbeitet. Darüber hinaus zeichne ich mich durch hohe Reisebereitschaft aus und auch mit der Schichtarbeit kann ich mich arrangieren.
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Naja, es kommt immer auf die Lebensumstände an, ne? Denn Eltern (egal ob nun eine Mutter oder ein Vater), die Vollzeit arbeiten, wollen ja irgendwann auch mal Zeit mit ihrer Familie und/oder ihren Kindern verbringen. Und dann ist es halt blöd, wenn man ständig herumreisen muss. Ich will nicht sagen, dass die Abenteuerlust verschwindet, wenn man eine Familie gründet, aber wenn man schon eine Familie aufbaut, kann man sich ja auch um die kümmern wollen, ne? ;-)
Es ist doch super, dass dir das so viel Spaß macht und dass du die Möglichkeit dazuhast. Nutze das doch einfach, solange du kannst und möchtest. :-)
Wer weiß, ob Arbeitgeber eine solche Angabe so ernst nehmen, aber theoretisch zeigt es ja, dass du auch flexibel bist. Und das ist in manchen Berufen sehr nützlich und in anderen ja eher nicht so. Affinität, Gehaltsvorstellung, Reisebereitschaft -Ausdrücken - Bewerbungsforum. Hi,
wie gesagt, es hat seine Schattenseiten. Ein kollegin von mir ist gerade für 2 Wochen in Indien - und hat gestern berichtet, dass zwei unserer Indischen Mitarbeiter in Chennai an Typhuserkrankt sind.
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Mit freundlichen Grüßen,
Aber wie ist das in Familienbetrieben? Dort ist es ja für gewöhnlich üblich, dass diese etwas unter dem Tarif bezahlen und man will ja auch das Gehaltsgefüge der Firma nicht durcheinander bringen. Wie kann man das ausdrücken? Frei nach dem Motto: Aufgrund meiner Qualifikation lege ich.... zu Grunde, bin jedoch auch bereit geringer einzusteigen und mit zunehmender Betriebszugehörigkeit zu steigen
Dazu kommen noch oft in den Anforderungen:
Reisebereitschaft, auch International
Dort kann man doch schreiben: Da ich ledig bin, sehr gerne verreise und meine sprachlichen Fähigkeiten gerne gekonnt einsetze, bin ich für Auslandseinsätze sehr flexibel einsetzbar und auch gerne bewillt diese mit Freude anzutreten. Bewerbung - Reisebereitschaft (Arbeit, Beruf, Job). Oder klingt das etwas seltsam? Ich freue mich jetzt schon über eure Tips Smile)
Vielen Dank
Bewaka
Aktualisiert am 4. Januar 2022 von Ömer Bekar Schreibt ein Unternehmen in die Stellenanzeige "Mobilität ist erwünscht", lohnt sich der Griff zum Telefon auf jeden Fall – oder wissen Sie etwa, was die Firma unter "mobil sein" versteht? Von Führerschein bis Umzugswille könnte das nämlich ganz viel bedeuten. Gerade wer privat gebunden ist, aber nicht für Jahre im Ausland arbeiten könnte oder wollte, für den ist es nämlich letztlich ein Entscheidungskriterium, ob eine Bewerbung in dem Betrieb überhaupt Sinn macht. Das Who-is-who der "Mobilität" Geografische Mobilität … bedeutet im Berufsleben sowohl, dass ein Pendler einen vergleichsweise langen Arbeitsweg auf sich nimmt, als auch, dass er zu Dienstreisen bereit ist. Bewerbung: „Die Mobilität“ Formulierung. Bei Führungskräften ist geographische Mobilität eine der Grundvoraussetzungen, denn in einem großen Unternehmen nur in der Zentrale zu sitzen ist wenig zielführend, wenn die zu führenden Mitarbeiter beispielsweise im Außendienst tätig sind. Doch auch bei vielen anderen Arbeitnehmern wird die Forderung nach Mobilität immer deutlicher.