Dabei sollen Inhalte des 1. Lehrjahres vermittelt und darüber hinaus individuelles Bewerbertraining, Sprachtraining und die Allgemeinbildung gefördert werden. Ebenso wird den Teilnehmern die Möglichkeit geboten, den Hauptschulabschluss nachzuholen. Die Ergebnisse der diesjährigen Hauptschulabschlusskurs-Absolventen (neue arbeit e. V. bietet den Kurs über die BVB hinaus kostenlos für Jedermann am Standort Altenkirchen an) bestätigen die Qualität der Ausbildung des Vereins, denn von 14 Teilnehmern haben 13 erfolgreich bestanden. Aktuell sind ca. 350 Menschen Teilnehmer in einer Maßnahme der Neuen Arbeit, viele dieser Teilnehmer haben sich selbst keine Chance mehr gegeben und nutzen diese nun. Stefanie Schneider weiß, die Neue Arbeit kann begeistern und ein wesentlicher Bestandteil dessen ist das Thema Ausbildung. Einige der 15 eigenen Azubis des Vereins kommen aus einer der angebotenen Maßnahmen. Sie erleben, dass sie trotz einem Lebenslauf mit Ecken und Kanten aktive, zielorientierte und hoch motivierte Auszubildende und Menschen mit Perspektive sind.
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24. 02. 2017
350 junge Menschen werden betreut
Gruppenfoto in der Metallwerkstatt (v. r. n. l. ): DGB-Kreisvorsitzender Bernd Becker, Ernst Hardt-Neuer (IG-BAU), Judith Schnell (Neue Arbeit), Uwe Wallbrecher (IG-Metall), Stefanie Schneider (Neue Arbeit), Udo Quarz (), Axel Karger (GEW). DGB
Der Vorstand des DGB-Kreisverbandes Altenkirchenhat den Verein "Neue Arbeit" in den neuen Räumen in Altenkirchen, Philipp-Reis-Straße, besucht und zeigt sich beeindruckt von der dort geleisteten Arbeit für Menschen, die eine zweite oder dritte Chance brauchen. "Wir wollen uns über Ihre wichtige Arbeit informieren und Sie unterstützen. Gleichzeitig geht es darum, ins Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rufen, dass es auch im Kreis Altenkirchen Armut und prekäre Lebenssituationen gibt" verdeutlichte DGB-Kreisvorsitzender Bernd Becker die Beweggründe der DGB-Delegation. Umfassend und leidenschaftlich referierten Geschäftsführerin Stefanie Schneider, die bei der "Neuen Arbeit" die betriebswirtschaftlichen Zügel in der Hand hält, und ihre Vertreterin Judith Schnell - pädagogischer Kopf des Vereins – über die breite Palette der Aufgaben und Projekte.
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Die Neue Arbeit versteht sich – so die beiden Gastgeberinnen – in erster Linie als Arbeitsmarktdienstleister: Die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie berufliche und damit auch gesellschaftliche Integration zählt als nachhaltiges Ziel zu den obersten Prioritäten. Der Weg führt über Qualifikation, Motivation, Erkennen der eigenen Stärken und einem respektvollen Umgang miteinander. Ein externer Hauptschulabschluss-Kurs, Praxistage an Schulen, Erlebnispädagogische Elemente und eine Tagesstätte für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung runden das Angebot an unterstützenden Maßnahmen ab. Insgesamt seien aktuell ca. 350 Menschen, größtenteils unter 25 Jahre alt, in der Betreuung des Vereins. Die Neue Arbeit ist mittlerweile selbst Arbeitgeber für 60 Menschen, die sowohl im pädagogischen Bereich, der Verwaltung wie auch in den Zweckbetrieben Möbelhalle, Bürgerservice und Kochpunkt eingesetzt sind, darunter aktuell sieben Auszubildende. Bei der Ausbildung junger Menschen, beispielsweise zur Bürokauffrau, sei man sehr erfolgreich.
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Es gibt in diesem Zusammenhang bundesweit sehr große Unterschiede, sodass man sich immer telefonisch oder schriftlich bei der zuständigen Behörde informieren sollte, wie es sich mit der Entsorgung in Hann. Münden - 34346 verhält.
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Auf die Art ist es möglich, größere Mengen Sperrmüll mit dem Entsorgungsfahrzeug abzutransportieren. Nach dem Aussortieren von Holz, Papier und Pappe wird der gesamte angefallene Müll in einer Müllverbrennungsanlage verbrannt. Die Sperrmüllabholung / Entrümpelung erfolgt in Hannoversch Münden frühestens fünf Tage ab Bestellung – Arbeitsbeginn zwischen 07. 00 – 9. 00 Uhr durchführbar
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