Startseite Leben Karriere Erstellt: 12. 10. 2015 Aktualisiert: 12. 2015, 10:59 Uhr Kommentare Teilen Volle Konzentration auf der Baustelle: Denn Ausrutschen, Stolpern oder Stürzen gehören zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfälle. Foto: Patrick Pleul © Patrick Pleul Beim Gang in die Mittagspause aufs Smartphone schauen oder hektisch nach Materialien greifen: Die meisten Arbeitsunfälle passieren, weil Beschäftigte unachtsam sind. Dabei müssten sie nur mal öfter auf ihre inneren Warnsignale hören. Köln (dpa/tmn) - Viele Arbeitsunfälle ließen sich vermeiden, wenn Beschäftigte aufmerksamer wären. Zu den häufigsten Unfallursachen gehört, dass Arbeitnehmer ausrutschen, stolpern oder stürzen. Darauf weist der Tüv Rheinland hin. Häufig ist der Grund, dass zum Beispiel Kabel herumliegen oder Mitarbeiter Gegenstände unachtsam abstellen. Ursache für die meisten Arbeitsunfälle ist Unachtsamkeit. Andere checken während des Gangs in die Mittagspause das Smartphone und fallen hin. Wieder andere sind in Eile und wollen an einen Gegenstand herankommen. Statt extra die Leiter zu holen, steigen sie schnell auf einen Stuhl, der dann zusammenbricht.
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Übrigens ist nach diesem Prinzip auch eine Raucherpause keine versicherte Tätigkeit. Arbeitsunfall bei Minijob und Nebenjob Für Anliegen rund um Minijobber ist normalerweise die Minijobzentrale zuständig. Allerdings fällt die Versicherung bei Arbeitsunfällen nicht in deren Aufgabengebiet. Deshalb muss dein Arbeitgeber dich sowohl bei der Minijobzentrale, als auch bei der Berufsgenossenschaft melden. Nach der Meldung besteht bei einem Arbeitsunfall kein Unterschied zu Arbeitsunfällen bei Vollzeitbeschäftigten. Das bedeutet auch, dass Arbeitsunfälle ebenfalls gemeldet werden müssen und der Arbeitgeber zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist. Selbiges gilt für den Nebenjob.
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