Selbstständig machen & Krankenversicherung Kostenloser Fördermittelcheck für Gründer
Anschrift Gewerbeamt / Ordnungsamt
Nicolaiplatz 30 14770 Brandenburg an der Havel Brandenburg
Webseite
Formular Gewerbeanmeldung
Link zum Anmeldeformular des Gewerbeamtes (Download, PDF oder Online)
Öffnungszeiten Gewerbeamt
Dienstag: 07:30 bis 12:00 Uhr und 13:00 bis 18:00 Uhr Donnerstag: 07:30 bis 12:00 Uhr und 13:00 bis 15:00 Uhr
Kontakt
Telefon: (03381) 58-3280 Telefax: (03381) 58-3299
Wichtig: Was ändert sich bei meiner Krankenversicherung nach der Gewerbeanmeldung? Als Selbstständiger sind Sie nicht mehr ohne weiteres in Ihrer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert. Sie müssen sich dort nun auf Antrag befreien lassen. Stadt Eberswalde: Gewerbean-, um-, abmeldung. Die künftige Beitragshöhe richtet sich hier nach Ihrem Einkommen. Die Kosten für Selbstständige betragen in 2021 zwischen... weiterlesen... Gewerbe anmelden: Tipps und Checkliste Mit beginnender Selbstständigkeit und der Beabsichtigung Gewinne zu erzielen sind Sie dazu verpflichtet, ein Gewerbe anzumelden.
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Welche Fragen beantwortet dieser Beitrag mit Blick auf das Formular zur Gewerbeanmeldung? Welche Angaben sind in welcher Form nötig? Worauf sollte geachtet werden? Welche Fehler sind zu vermeiden? Welche Gewerbe unterliegen grundsätzlich der Erlaubnispflicht? Gewerbeanmeldung Formular: erforderliche Angaben zur Person Die vorgesehenen Angaben zu Namen, Adresse, Geburtsdatum sowie Staatsangehörigkeit müssen zwingend angegeben werden. Auch eine private Adresse muss angegeben werden. Die aktuellen und langjährigen Statistikwerte zeigen, dass die große Mehrwert der Gründer als Einzelunternehmer firmiert: Ist dies der Fall, so gehört in das Feld 1 nur der Firmenname, eine Eintragung in ein Register ist nicht zwangsläufig nötig. Ansonsten ist die Rechtsform mit dem Namen anzugeben, im Falle der OHG müssen ggf. weitere Gesellschafter benannt werden. Gewerbe abmelden - Stadt Brandenburg an der Havel. Sofern eine Registereintragung vorhanden ist, muss diese in Feld 2 angegeben werden. Zu beachten ist, dass die Angaben im oberen Teil sich auf den Betriebsinhaber beziehen.
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notariell beurkundeter Gesellschaftsvertrag bzw. Handelsregisterauszug, Zustimmung der Gesellschafter (bei juristischen Personen bzw. Personengesellschaften)
Zustimmungserklärung Gesellschafter
Beiblatt Vertretungsberechtigte
Gebühren
Für die Gewerbeanzeige fallen Gebühren in Höhe von mindestens 26, 00 € an, (vergleiche Gebührenordnung des Ministeriums für Wirtschaft und Energie, Ziffern 2. 1. 1 ff. Die genaue Gebührenhöhe ist abhängig davon, ob es sich bei dem Antragstellenden um eine natürliche oder juristische Person handelt,
Hinzu kommen ggfs. Gebühren für die Erteilung einer für die Ausübung des Gewerbes erforderlichen Erlaubnis. Ablauf
Den Beginn eines stehenden Gewerbes müssen Sie bei der zuständigen Stelle anmelden. Gleiches gilt für den Betrieb einer Zweigniederlassung oder einer unselbstständigen Zweigstelle. Manche Gewerbetätigkeiten sind erlaubnispflichtig. Brandenburg gewerbe anmelden in english. Andere unterliegen der Überwachungsbedürftigkeit. Für sie gelten zusätzliche Anforderungen. Informieren Sie sich frühzeitig darüber, welche persönlichen, finanziellen und fachlichen Voraussetzungen Sie erfüllen müssen, um in diesen Gewerbebereichen tätig werden zu können.
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Aktuelles
Neues aus der Landesverwaltung wie Fachinformationen, Veranstaltungen, Förderprogramme, Wettbewerbe, Kampagnen, Publikationen und vieles mehr
Adressen
Behörden- und Kommunalverzeichnis sowie eine Vielzahl nützlicher Fachadressen wie Jugendämter, Krankenhäuser und Pflegestützpunkte
Behörden- und Kommunalverzeichnis sowie eine Vielzahl nützlicher Fachadressen wie Jugendämter, Krankenhäuser und Pflegestützpunkte
Die tatsächliche Bearbeitungszeit kann sich verzögern, wenn die erforderlichen Unterlagen nicht oder nicht vollständig eingereicht werden. Für die Gewerbeanzeige einer juristischen Person ist die Vorlage weiterer Unterlagen erforderlich. Wenden Sie sich dazu bitte an die Mitarbeiter des Gewerbeamtes.
Seit 1.
Januar 2022 sind die Mindestlöhne auf 9, 82 Euro gestiegen. Ab 1. 10. 2022 wird der Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. 3. 0 /
5 (3 Bewertungen)
07. 12. 2018
(Update 22. 2021)
Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in der Regel Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk? Und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig? 2. 0 /
5 (2 Bewertungen)
03. 2015
(Update 10. 2021)
Alle Jahre wieder veranstalten die meisten Unternehmen eine Weihnachtsfeier für ihre Mitarbeiter. Vom Wintergrillen bis zum Eisstockschießen sind den gemeinsamen Aktivitäten kaum Grenzen gesetzt. Leider kommt es bei diesen Unternehmungen immer wieder zu Unfällen und damit zur Haftungsfrage. 4. Fachanwälte für Arbeitsrecht in Lübeck - Kanzlei am Klingenberg Lübeck. 0 /
12. 2017
(Update 06. 2021)
Erkrankt ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum und kann aus diesem Grund seinen Urlaub nicht wahrnehmen, stellt sich die Frage, was mit seinem Urlaubsanspruch geschieht. Kann der Arbeitnehmer eine finanzielle Abgeltung vom Arbeitgeber verlangen?
Rechtsanwalt Für Arbeitsrecht In Lübeck | Die Kündigungsschutzkanzlei
Die Kündigung soll aber als ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wirksam sein, weil die Vorlage einer vorgefertigten ärztlichen Impfunfähigkeitsbescheinigung eine schwere Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten darstelle, wenn keine Untersuchung durch den ausstellenden Arzt erfolgt ist. Dadurch werde das Vertrauen in eine ungestörte weitere Zusammenarbeit auch ohne vorherige Abmahnung zerstört. Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Lübeck | Die Kündigungsschutzkanzlei. Dies habe der Klägerin auch bewusst sein müssen, weil sie mit der Vorlage gerade den Anschein eines ärztlichen Zeugnisses erweckt habe und wohl auch erwecken wollte. Das Arbeitsgericht sah in der Regelung des § 20a IFSG auch keine Regelung, die eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses in der vorliegenden Situation ausschließe. Hintergrund hierfür ist, dass § 20a IFSG vorsieht, dass diejenigen Personen, die keinen Nachweis der Immunisierung oder einen Ausnahmetatbestand bis zum 15. 2022 nachgewiesen haben, dem Gesundheitsamt zu melden sind, das dann über weitere Maßnahmen wie ein Beschäftigungsverbot etc. entscheidet.
Fachanwälte Für Arbeitsrecht In Lübeck - Kanzlei Am Klingenberg Lübeck
Ein Anwalt bietet Orientierung und Hilfe im Arbeitsrecht
Ein Großteil der Menschen in Deutschland verdient sein Geld als Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Die Rechte und Pflichten, denen der Beschäftigte dabei unterliegt, werden durch das Arbeitsrecht geregelt. Auch den Arbeitgeber treffen verschiedene Pflichten, genauso wie er gegenüber dem Arbeitnehmer bestimmte Rechte geltend machen kann. Wie der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer genau ausgestaltet wird und wer was tun darf oder muss, regelt dabei das Arbeitsrecht. Anwalt arbeitsrecht lübbecke. Dieses Rechtsgebiet untergliedert sich in Deutschland in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht. Während das Individualarbeitsrecht ganz konkret das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestimmt, sind im Kollektivarbeitsrecht Beziehungen zwischen den Tarifparteien, also etwa zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, sowie die Beziehungen zum Betriebsrat geregelt. Auf betrieblicher Ebene ist in den meisten Fällen das Individualrecht von Bedeutung.
Die Rechtsanwaltskanzlei TDR Tietz Diercks Rothe ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Fachkanzlei mit Büros in Hamburg und Lübeck. Wir beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte bundesweit in allen Fragen des Arbeitsrechts. Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen über langjährige praktische Erfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und leitende Angestellt beraten wir insbesondere bei der Abwehr einer Kündigung, bei Verhandlungen einer Abfindung, bei Fragen zum Thema Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag und Aufhebungsvertrag. Im kollektiven Arbeitsrecht beraten wir Betriebsräte bei allen Fragen zum Betriebsverfassungsrecht. Wir unterstützen bereits im Vorfeld der Betriebsratswahl. Wir begleiten Arbeitnehmer, Betriebsräte und den Wahlvorstand durch das Wahlverfahren und helfen Fehler zu vermeiden, die zur Anfechtbarkeit der Wahl führen können. Anwalt arbeitsrecht lübeck. Wir bieten hierfür auch spezielle Seminare für den Wahlvorstand an.