Es hängt also vom Einzelfall ab – von den konkreten Regelungen im Geschäftsführeranstellungs- und im Gesellschaftsvertrag, aber auch vom gelebten Unternehmensalltag. GmbH-Gesellschafter und Geschäftsführer: kein Gehalt auszahlen? | BMWK-Existenzgründungsportal. Klarheit durch Statusfeststellungsverfahren
Beenden lässt sich die Unsicherheit durch einen Prüfantrag an die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung, der ein Statusfeststellungsverfahren auslöst. Die Clearingstelle schickt zunächst einen umfangreichen Fragebogen und dann einen Bescheid, der verbindlich festlegt, ob ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vorliegt oder nicht. Bei geschäftsführenden Gesellschaftern leiten die Einzugsstellen schon seit 2005 von sich aus eine Statusklärung durch die Clearingstelle in die Wege, sobald die Erstanmeldung zur Sozialversicherung mit den Merkmalen "Abgabegrund 10, Schlüsselzahl 2" erfolgt. Der Geschäftsführer als Angestellter
Und was gibt den Ausschlag dafür, ob für einen GmbH- oder UG-Geschäftsführer Beiträge zur Renten-, Pflege- und Krankenversicherung abgeführt werden müssen?
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Gmbh-Gesellschafter Und Geschäftsführer: Kein Gehalt Auszahlen? | Bmwk-Existenzgründungsportal
Beim beherrschenden Geschäftsführer sind die Zügel noch ein wenig mehr angezogen, insbesondere muss
der Vertrag zivilrechtlich wirksam,
klar,
und im Voraus abgeschlossen sein und
tätsächlich durchgeführt werden. Bei der Angemessenheit gibt es aufgrund der Vielzahl der Fälle keine festen Regeln, so dass dies meist in einer Betriebsprüfung ein Diskussionspunkt ist. Verdeckte Gewinnausschüttung – dreistufiges Verfahren bei der Prüfung des Gehalts
Um ein wenig Struktur reinzubringen gibt es bei der Prüfung der Vergütungsbestandteile ein dreistufiges Verfahren:
Schritt eins bei der Prüfung der Gehaltsbestandteile
Zunächst sind alle Vergütungsbestandteile einzeln danach zu beurteilen, ob sie dem Grunde nach als durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst anzusehen sind. Sofern dies zu bejahen ist führt dies bei dem speziellen Gehaltsbestandteil zu einer verdeckten Gewinnausschüttung. Schritt zwei bei der Prüfung des Gesellschafter-Geschäftsführer Gehalts
In der zweiten Stufe sind die einzelnen Gehaltsbestandsteile der Höhe nach zu beurteilen, dh.
Beim beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer gibt es einige Besonderheiten, die in diesem Zusammenhang zu beachten sind. Hier muss anhand einer Checkliste zum Geschäftsführergehalt eine besondere Prüfung durchgeführt werden, damit die Zahlungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer auch im Falle einer Betriebsprüfung durch das Finanzamt als abziehbare Betriebsausgaben anerkannt werden. Im Rahmen dieser Prüfung geht es im einzelnen
um die Angemessenheit des Geschäftsführergehalts insgesamt,
um die zivilrechtliche Wirksamkeit und Klarheit der Vereinbarungen,
das Rückwirkungsverbot und
das Durchführungsgebot. Fehlt es an einer dieser Voraussetzungen, wird der Betriebsprüfer des Finanzamts das Thema der verdeckten Gewinnausschüttung aufwerfen. 4. Sozialversicherungspflicht des Geschäftsführers
Ein Geschäftsführer ohne Beteilung am Stammkapital der Gesellschaft und ohne besondere Rechte ist grundsätzlich wie jeder andere Mitarbeiter auch sozialversicherungspflichtig. Seit der Änderung der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts gilt dies auch für den Geschäftsführer einer sog.
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