Mit dem Standort Cottbus verbessert sich unsere Präsenz in der Region enorm", sagt Krautz. Der Bedarf an Mitarbeitern wächst. Der Marktanteil von N & L sei in den vergangenen 16 Jahren in der Lausitz auf etwa 15 Prozent angewachsen, erklärt der Marketingchef. "Das heißt auch für uns, dass wir wachsen müssen, ansonsten werden wir den Kundenansprüchen nicht mehr gerecht", sagt Krautz. Bei N & L gehen der Handwerksmeister und seine Angestellten einkaufen. Gegen zehn Konkurrenten müsse sich der Fachgroßhandel am Markt behaupten. "Anfang der 90er-Jahre hatten wir in Cottbus gerade einmal zwei Kunden, heute sind es im gesamten Südbrandenburger Einzugsbereich etwa 400 Handwerksbetriebe aus dem Bauhaupt- und Nebengewerbe. " Dazu zählen Sanitär- und Heizungsinstallateure, Bauklempner, Fliesenleger und Dachdecker. Kundschaft wird immer kleiner Die Kundschaft hat sich in dieser Zeit sehr verändert, erzählt Haustechnik-Verkaufsleiter Jörg Wußmann. Nerlich Hoyerswerda - Familiennamen Nerlich finden. "Anfangs gab es sogar noch Montagebetriebe mit bis zu 70 Mann", erinnert er sich an die Boom -Jahre kurz nach der Wende.
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Kommunikation Hier würde ich eigentlich keinen Stern vergeben, das lässt das Systeme leider nicht zu. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist wahrhaftig das größte Manko. Jeder ist Stolz etwas zu erfahren und behält es dann für sich. Es könnte ja ein Vorteil aus diesem Wissen erwachsen. Diese Philosophie hämmt das Unternehmen schon seit vielen Jahren. Gleichberechtigung Wenn man als Frau viel Geld mitbringt, kann man (Frau) auch schon mal Gesellschafterin werden. Interessante Aufgaben Eher Tag ein Tag aus das Gleiche. Wers mag... Naja. Juni 2019 War mal stark...... Nerlich und lesser hoyerswerda photos. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nerlich & Lesser KG in Hoyerswerda gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Flexible Zeiteinteilung Schlecht am Arbeitgeber finde ich Probleme werden nur sporadisch gelöst! Verbesserungsvorschläge Einfach mal zuhören!!! Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen MEHR BEWERTUNGEN LESEN
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Die Pallas Spachtelmassen von Siniat gewähren Ihnen: Optimale Haftung Minimierte Rissbildung in den Fugen Nachgewiesene Dichtheit der Fuge im Brandfall Geprüften Schallschutz an akkreditierten Instituten Sichere Bauabnahme Pluspunkte der Pallas Spachtelmassen von Siniat Spachtelmassen sind effizient und vielseitig einsetzbar. Sie warten mit feiner Körnung und geringem Schrumpfverhalten auf. Nacharbeiten werden so auf ein Minimum reduziert: Weniger Nachspachteln und weniger Schleifen. Sie können sie aber natürlich auch in Verbindung mit allen anderen Gipsplatten nach DIN EN 520 bzw. DIN 18180 einsetzen. Als 5 kg oder 25 kg Sack Fugenfüller zur Verspachtelung von Fugen mit Bewehrungsstreifen im Trockenbau Verarbeitung: Die abgeflachten Längskanten und die angefasten Querkanten mit Pallas fill B voll ausfüllen und flächenbündig abziehen. Nerlich und lesser hoyerswerda mit. Bewehrungsstreifen in den weichen Fugenfüller einlegen und mit dem Spachtel glatt streichen. Der Spachtel ist ca. 65 Min verarbeitbar bevor er abbindet. Nach dem Abbinden nachspachteln bis eine übergangslose Fläche hergestellt ist.
Betriebsarzt: gibt es nicht BEM (gesetzlich vorgeschriebenes Eingliederungsmanagement bei langzeit Kranken): gibt es nicht Gewerkschaft: gibt es nicht Fürsorgepflicht gegenüber Arbeitnehmern: gibt es nicht Umwelt-/Sozialbewusstsein Darüber wird allenfalls geredet, gemacht wird nichts. Es könnte ja den Gewinn schmälern. Kollegenzusammenhalt Das ist schon in Ordnung solange es auf der selben Treppe der Hierarchieleiter betrachtet wird. Umgang mit älteren Kollegen Die will man los werden. Die sind langsam, oft krank und haben zu viel internes Wissen, sprechen womöglich den/ die Chef/ Cheffin mit "du" an, das geht gar nicht. Vorgesetztenverhalten Inkompetent, unterqualifiziert, anmaßend, ignorant und dazu übermotiviert, eine gefährliche Mischung. Nerlich-und-lesser in Hoyerswerda auf Marktplatz-Mittelstand.de. Arbeitsbedingungen Alte klapprige Möbel und Stühle, oller, fleckiger Teppich und eine Decke durch die es durchregnet so das man eine Regenrinne quer durch den Raum gezogen hat, sagen wohl alles. Klimaanlage bei Temperaturen von mehr als 40 grad im Verkaufsbüro... Fehlanzeige.
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