Förderung der Eingliederung und der beruflichen Entwicklung Schwerbehinderter und sonstiger Schutzbedürftiger in Zusammenarbeit mit Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung. Beantragung von Maßnahmen zur Gleichberechtigung von Frauen und Männern und Eingliederung ausländischer Beschäftigter. Abschluss von Dienstvereinbarungen mit der Dienststellenleitung. Die weitestgehende Möglichkeit der Durchsetzung von Beschäftigteninteressen besteht dort, wo das Gesetz die Mitbestimmung vorsieht. SCHULAMT-GOEPPINGEN - Verwaltung. Mitbestimmung heißt, dass die Dienststelle eine Maßnahme erst dann rechtswirksam durchführen kann, wenn der Personalrat seine Zustimmung erteilt hat. Weitere Beteiligungsrechte des Personalrats sind die Mitwirkung und die Anhörung. Der Personalrat im Landratsamt Göppingen – Zahlen und Fakten
Dreizehn Mitglieder: neun aus der Arbeitnehmergruppe, vier aus der Beamtengruppe Personalratsvorstand: Vorsitzender, Stellvertreter und zwei weitere Mitglieder Amtszeit: fünf Jahre (bis Frühjahr 2024) Sitzungsintervall: 14-tägig
Hpr.Kultus-Bw - Hpr Asb
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GEW
Bezirke und Kreise
Nordwürttemberg
Personalräte
Name
Adresse
Telefon/E-Mail
Barbara Bürgy Mitglied BPR GHWRGS
Telefon: 07131 166301 (at)gew-bw(dot)de Elke Gärtner Mitglied BPR GHWRGS
Privat: 0791 49395625 ertner(at)gew-bw(dot)de Martin Hettler Vorstandsmitglied BPR GHWRGS
Telefon: 0711 904-17076 oder Sekretariat 0711 904-17070 Martin. Hettler(at)(dot)de Inken König Mitglied BPR GHWRGS
Telefon: 07156 928 9897 (at)gew-bw(dot)de Sabine Penzinger Mitglied BPR GHWRGS
Telefon: 07022 2629932 nzinger(at)gew-bw(dot)de Andrea Skillicorn Arbeitnehmervertreterin BPR GHWRGS
Telefon: 0711 90417078 llicorn(at)(dot)de Roland Theophil Arbeitnehmervertreter BPR GHWRGS
Telefon: 07194 3810148 eophil(at)gew-bw(dot)de Daniela Weber Vorsitzende BPR GHWRGS
Telefon: 0711 90417071 (at)(dot)de Alexander Willrich Mitglied BPR GHWRGS
Telefon: 0711 904-17079 alexander. willrich(at)gew-bw(dot)de
Hans Maziol Mitglied BPR BS
Stuttgart
Telefon: 0711 4140941 (at)gew-bw(dot)de Petra Rappold Mitglied BPR BS
Telefon: 0711 8706055 petra.
Der Personalrat ist ein Gremium mit dreizehn Personen, gewählt durch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie die Beamtinnen und Beamten der Landkreisverwaltung. Wir repräsentieren die Gesamtheit der Mitarbeiterbelegschaft und vertreten deren Interessen gegenüber der Dienststellenleitung. Aufgaben, Rechte und Pflichten
Die Aufgaben des Personalrats ergeben sich aus dem Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg. Aufgaben im Detail
Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Dienststelle Überwachen, dass die zu Gunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen, Unfallverhütungsvorschriften und sonstige Vorschriften durchgeführt und eingehalten werden. Einsatz für Gleichbehandlung aller Angehörigen der Dienststelle. HPR.KULTUS-BW - HPR asB. Initiativrecht zur Beantragung von Maßnahmen, die den innerdienstlichen, sozialen oder persönlichen Belangen der Beschäftigten der Dienststelle dienen. Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten, sowie Verhandlung hierüber mit der Dienststellenleitung.
Schulamt-Goeppingen - Organisation
Partner für über 300 Schulen in den Landkreisen Göppingen, Heidenheim und im Ostalbkreis. Das Schulamt hat nach wie vor seinen Publikumsverkehr eingestellt und ist über die Telefonzentrale von Montag bis Freitag jeweils
von 09:00 - 12:00 Uhr erreichbar. Termine für persönliche Gespräche im Schulamt unter Wahrung unserer Hygienevorschriften
können nur nach vorheriger telefonischer Vereinbarung angeboten werden. Darüber hinaus können Sie sich telefonisch oder per
E-Mail direkt an Ihre jeweils gewünschten AnsprechpartnerInnen wenden. Landkarte
des Schulamts (23 MB! )
Schulsozialarbeit ist die kontinuierliche Tätigkeit sozialpädagogischer Fachkräfte an der Schule in Zusammenarbeit mit Lehrkräften mit dem Ziel, Schülerinnen und Schüler in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung zu fördern, Bildungsbenachteiligung zu vermeiden und abzubauen, Eltern und Lehrerinnen und Lehrer bei der Erziehung zu beraten und bei Konflikten im Einzelfall zu helfen. Schulsozialarbeit ist ein Angebot der Kinder- und Jugendhilfe am Ort der Schule. Die Schule setzt zusammen mit Fachkräften der Schulsozialarbeit ein Zeichen dafür, dass neben der Wissensvermittlung im Unterricht auch weitere lebensweltliche Angelegenheiten der Schüler Berücksichtigung finden. Über den Ort der Schule hinaus sind Kontakte zu Eltern, weiteren Akteuren im Gemeinwesen und im Sozialraum der Schülerinnen und Schüler unerlässlich. Präventive Arbeit und die Gestaltung der Schule als "Lebens- und Lernwelt" ist dabei handlungsleitend. Die Schulsozialarbeit ist, neben der Kindertagesbetreuung, der Bereich der Kinder- und Jugendhilfe der in den letzten 10 Jahren den größten Ausbau an Stellen erfahren hat und wurde sowohl im Land als auch im Landkreis zu einem festen Bestandteil der präventiven Jugendhilfe.
Schulamt-Goeppingen - Verwaltung
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Sehr viele Personalmaßnahmen können nur mit Zustimmung des Personalrats vollzogen werden. Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte in personellen, sozialen und innerdienstlich organisatorischen Angelegenheiten der Beschäftigten wahr. Zur Unterstützung besonders schutzbedürftiger Beschäftigter arbeiten wir eng mit der zuständigen Schwerbehindertenvertretung (Hauptvertrauensperson der schwerbehinderten Menschen des außerschulischen Bereichs, HVP asB) zusammen. Daneben hat der Personalrat eine allgemeine Überwachungspflicht gegenüber den Dienststellen. Außerdem gehen wir Beschwerden der Beschäftigten nach und achten darauf, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden. In Zusammenarbeit mit dem örtlichen Personalrat an der Dienststelle können wir uns wirkungsvoll für die Belange der Beschäftigten einsetzen. Personalräte unterliegen einer Verschwiegenheitspflicht. Persönliche Anliegen werden vertraulich behandelt. Vorsitzende Petra Schoch, Schulamtsdirektorin, Staatliches Schulamt Biberach stellv.
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Passfedern
Passfedern sind die am häufigsten anzutreffenden Welle-Nabe-Verbindungen bei einseitig wirkenden Drehmomenten. Sie sind nach DIN 6885 in Form und Abmessung genormt. Bei der Bauform A sind die Stirnseiten gerundet. Passfederverbindung technische zeichnung museum. Sie werden in eine dafür vorgesehene Nut in der Welle eingebaut. Das zu befestigende Maschinenteil ist ebenfalls mit einer Nut versehen und wird axial auf Welle und Passfeder aufgeschoben. Die Passfeder überträgt so das Drehmoment über Ihre Seitenflächen. Das befestigte Maschinenelement muss zusätzlich axial abgesichert werden. Die einfache Montage und Demontage ist vorteilhaft.
Passfederverbindung Technische Zeichnung Von
Parallel- und Serienschaltungen von Federn – Um einen vorhandenen Einbauraum noch besser nutzen zu können, besteht bei RINGFEDER ® Reibungsfedern die zusätzliche Möglichkeit, die Federsäulen auf zwei verschiedene Arten anzuordnen. Aufbau einer RINGFEDER ® Reibungsfeder
Schließt eine aus e Elementen bestehende RINGFEDER ® Reibungsfeder mit halben Ringen ab, so beträgt deren ungespannte Länge:
L o = e · h e
Der gesamte Federweg kann nach folgender Gleichung berechnet werden:
s = e · s e
Ohne Berücksichtigung der Vorspannkraft beträgt die Federarbeit:
W = e · W e
Die Endkraft ändert sich nicht mit der Anzahl der Elemente. Auswahl und Einbau von RINGFEDER ® Reibungsfedern
Vorspannung – RINGFEDER ® Reibungsfedern sind mit mindestens 5%, vorzugsweise mit 10% des Federweges vorzuspannen. Passfederverbindung technische zeichnung. Um den Schmierfilm nicht zu beeinträchtigen, sollte die Vorspannkraft nicht mehr als 50% betragen, wobei auch Ausnahmen nach Rücksprache möglich sind. Führung – Für RINGFEDER ® Reibungsfedern ist eine Führung vorzusehen.
In Russland erhalten Sie unsere Produkte bequem über: Nicht aus Russland? Sie können Ihr Liefergebiet in der Navigation wechseln. Gewicht: 0, 001 kg Falls dieser Artikel neu in unserem Programm ist, kann es sein, dass hier noch keine Gewichtsangabe vorhanden ist. Falls Sie die Gewichtsangabe benötigen, halten Sie bitte Rücksprache mit unserem Vertrieb! Telefon +49 7723 6507 - 100 RoHS: Ja Dieser Artikel ist RoHS-konform unter Inanspruchnahme des Anhang III. D. h. er entspricht der EU-Richtlinie 2011/65/EU, inklusive der Erweiterung (2015/863/EU), zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe in Elektro- und Elektronikgeräten. Polygonverbindung – Wikipedia. Diese regelt die Verwendung von Gefahrstoffen in Geräten und Bauteilen. Die Umsetzung in nationales Recht, wird zusammenfassend mit dem Kürzel RoHS (engl. : R estriction o f (the use of certain) h azardous s ubstances; deutsch: "Beschränkung (der Verwendung bestimmter) gefährlicher Stoffe") bezeichnet.