Gemeinsam wollen wir den wachsenden Anforderungen der Digitalisierung gerecht werden. Vielfältige Einflüsse und strukturelle Veränderungen erzeugen einen erheblichen Anpassungsdruck. Die Digitalisierung aller Lebens- und Organisationsbereiche schreitet rasant voran. Mit entsprechenden Strukturen können wir uns diesen Herausforderungen stellen, leistungsstark, mit den höchstmöglichen IT-Standards und der höchstmöglichen IT-Sicherheit. Die Diözesanstelle Informationstechnologie unterstützt als Serviceabteilung die Fachabteilungen und die mehr als 7500 Anwendenden in über 235 Einrichtungen unseres Erzbistums. Wir helfen bei notwendigen Anpassungen des Netzwerkes, unterstützen und beraten bestmöglich, um Neuerungen und Vorgaben in der IT umzusetzen. Wir übernehmen hier eine Schnittstellenfunktion und tragen operativ dafür Sorge, dass der IT-Betrieb und Service sichergestellt wird. Zugriff auf das Intranet?! Intranet erzbistum freiburger. 25. 04. 2022 |
Noch immer Probleme mit dem Intrexx...
Leider sind noch alle Ehrenamtlichen mit einem persönlichen Zugang vom Intranet abgeschnitten, sowie alle selbständigen Einrichtungen, die nicht direkt mit uns verbunden sind und alle Pfarrbüros, welche nicht die EBOCLOUD nutzen.
- Intranet erzbistum freiburger
- Intranet erzbistum freiburg hospital
- Intranet erzbistum freiburg login
- Ein gutes pferd springt nur so hoch wie es miss univers
Intranet Erzbistum Freiburger
Das Intranet ("Intrexx") ist die interne Informations- und Arbeitsplattform der Erzdiözese Freiburg. Sie bietet aktuelle Informationen, Zugang zu weiteren Programmen und Arbeitshilfen zum Download. Für das Intranet benötigen Sie einen persönlichen Zugang. Sie haben noch keinen Intranet-Zugang? Zugangsdaten können Sie per E-Mail anfordern. Sollten bei der Anmeldung Probleme auftreten, informieren Sie uns bitte ebenfalls per E-Mail. So kommen Sie ins Intranet:
Starten Sie einen Webrowser (am besten: Edge) und geben Sie in die Adresszeile ein: Die Adresse können Sie sich auch als Lesezeichen oder Favorit anlegen. Regionale Beratungsgespräche. In die Anmeldemaske geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein. Klicken Sie auf "Anmelden". Nach einigen Sekunden erscheint das Intranet ("Intrexx"). Zum Abmelden klicken Sie auf das Türsymbol:
15 Zeichen für mehr Sicherheit Passwortrichtline im Erzbistum Freiburg
Zu den unangenehmsten Folgen der Digitalisierung zählt, sich ständig neue Passwörter ausdenken und merken zu müssen.
Liebes Mitglied, liebe/r Besucher/in, dies ist die Plattform der Diag, einer ehrenamtlichen Organisation für Erwachsenenbildung in der Erzdiözese Freiburg. Wir wollen mit dieser Seite die Möglichkeiten des Kontaktes und des Austauschs unter Mitgliedern und zwischen Ehren- und Hauptamtlichen schaffen. Wir hoffen auf Ihr Engagement! Sie finden hier: Informationen über die Strukturen der Erwachsenenbildung, über die Arbeit der Diag, Anregungen für die eigene Arbeit und Beispiele gelungener Arbeit. Wir hoffen sehr, dass Sie diese Seite hilfreich finden und auf viele Anregungen stoßen. Christoph Bayer (Vorstand)
zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent befristet bis zum 31. Intranet erzbistum freiburg login. 12. 2024 eine PROJEKTLEITUNG KLIMANAUTEN (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent unbefristet einen/eine REFERENTIN/REFERENTEN DEMOKRATIEBILDUNG (m/w/d) Theologischer Studientag: Zeit der leeren Kirchen - Kirche anders denken (Tomáš Halík) Auf der Suche nach dem Wesentlichen in Theologie und Glaube am 2. Juli 2022 in Singen Auf dieser Website bieten wir Ihnen aktuelle Informationen und Anregungen rund um Ihr Engagement für Erwachsenenbildung.
Intranet Erzbistum Freiburg Hospital
An insgesamt sechs Standorten in der Erzdiözese Freiburg werden 10 Schulen unterhalten. Auf der Karte können Sie die Schulen einzeln anklicken. Fachbereichsleitung 2. Bildungsweg
Hubert Heidiri Karlsruher Str. 3, 79108 Freiburg Tel. : 0761 / 7 08 62-16 Fax: 0761 / 7 08 62-62
Geschäftsführung im Bildungswerk
Marcus Eckert Geschäftsführer Karlsruher Str. : 0761 / 7 08 62-13 Fax: 0761 / 7 08 62-62
Schulsozialarbeiter am Kolping Kolleg FR
Veronika Kreisel Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (BA) Tel. 0761 / 70439434
Das Qualitätsmanagement des 2. Bildungsweg der Erzdiözese Freiburg ist durch die proCum Cert GmbH zertifiziert nach QVB, Zertifikat Nr. Hilfe / Helpdesks. 002607.
Grunddaten des Erzbistums Freiburg
Fläche in km²: 16. 229 Katholiken: 1. 827. 146 Bevölkerungsanteil: 40% Dekanate: 26 Seelsorgeeinheiten: 224 Pfarreien: 1029 (+ 24 Kuratien)
Finanzdaten
Haushaltsvolumen 2022: 705. 826. 227 € Davon Kirchensteuer (Nettoaufkommen): 535. 821. 086 € Aufteilung der Kirchensteuer: Bistum (55%): 388. 204. 425 € Kirchengemeinden (45%): 317. 621. Intranet erzbistum freiburg hospital. 802 €
Personal
Diözesanpriester (gesamt): 774 Davon im aktiven Dienst: 401 Priester aus anderen Diözesen: 67 Davon im aktiven Dienst: 37 Ordenspriester im Dienst der Erzdiözese: 103 Ständige Diakone: 275 Pastoralassistenten/-referenten: 268 Gemeindeassistenten/-referenten: 339 Kirchlich angestellte Religionslehrer: 463
Einrichtungen
Kindergärten/-tagesstätten: 978 Katholische allgemeinbildende Schulen: 27 Studentenwohnheime: 10 Diözesane Tagungs- und Bildungshäuser: 11 Bildungshäuser in Trägerschaft von Orden und Kongregationen: 19 Frauenorden/-kongregationen (1. 387 Angehörige): 44 Männerorden/-kongregationen (156 Angehörige): 17 Ortscaritasverbände: 27 Caritative Fachverbände: 9 Sozialstationen: 100 Altenhilfeeinrichtungen: rund 600 Krankenhäuser: 16
Intranet Erzbistum Freiburg Login
Hinzu kommen zahlreiche Dienststellen und andere Einrichtungen, unter denen das Erzbischöfliche Seelsorgeamt eine besondere Aufgabe wahrnimmt: Es inspiriert, koordiniert und unterstützt die Seelsorge in den Gemeinden und Verbänden. Den Haushalt des Erzbistums und damit die Verwendung der Kirchensteuergelder legt die Kirchensteuervertretung fest, die sich aus Priestern und Laien zusammensetzt. Darüber hinaus besteht für alle Gläubigen die Möglichkeit, in anderen gewählten Gremien Mitverantwortung für die Kirche von Freiburg zu übernehmen: Vor Ort im Pfarrgemeinderat oder im Dekanatsrat und auf Bistumsebene im Diözesanrat der Katholiken. Thorsten Weil. Emeritierte Bischöfe und Domkapitulare
für das Erzbischöfliche Ordinariat der Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat der Erzdiözese Freiburg der Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat für das Erzbischöfliche Ordinariat der Erzdiözese Freiburg für die Verrechnungsstelle der Kath.
von
·
29. Januar 2022
Nach einer kurzen Trainingswoche bestritten wir das gestrige Spiel gegen die Mädels vom HSV Herbede mit einem deutlichen Sieg! Wir kamen nicht leicht ins Spiel und ließen viele Torchancen liegen, wodurch der Coach bestimmt das ein oder andere graue Haar mehr erlangte! Wir gingen mit einem 10:3 Halbzeitstand in die Pause und tankten neuen Mut, Energie und Kampfgeist für die 2. Ein gutes pferd springt nur so hoch wie es muss eine. Halbzeit. Nicht ganz zufrieden, aber mit einem deutlichen Sieg 22:9 verbuchen wir dieses Spiel. (Bericht: Kathrin Schneider)
Das könnte dich auch interessieren …
Ein Gutes Pferd Springt Nur So Hoch Wie Es Miss Univers
Deine eigenen Erwartungen übertreffen. Deinen Chef beeindrucken. Deinen Mitarbeitern eine gute Führungskraft sein. Den Ansprüchen Deiner Familie gerecht werden. Deine Freunde treffen und Zeit für die so wichtigen Hobbys haben. Das funktioniert bis zu einem gewissen Punkt. Dann kommt der Tropfen, der das sprichwörtliche Fass zum Überlaufen bringt. Dann geht gar nichts mehr. So war es bei mir. Dreimal durfte ich tief fallen und wieder aufstehen. Du bist Dir sicher, dass Dir sowas nicht passiert! Ein gutes pferd springt nur so hoch wie es musso. Klar, warum auch? Gut möglich. Und ich wünsche es Dir von Herzen. Aber woher weisst Du das? Lies hier wie Du als Unternehmer:in oder Führungskraft endlich Deine ganzen PS auf die Strasse bringst – OHNE krank zu werden:
Umgehen können wir nur mit dem, was wir bei anderen, aber auch uns selbst erleben. Dabei lehrt die Praxis, dass es bei 100 deklarierten Prozent an Leistung und Ergebnis in der Regel noch viel Luft nach oben gibt. Was man noch nicht kann, kann man lernen. Dass man etwas nicht schafft, kann eine Frage mangelnder Motivation, aber auch ungenügender Unterstützung von jemandem sein, der glaubt, bereits allen erdenklichen Support gegeben zu haben. Auf diese Weise wird das Zufriedensein mit dem Durchschnitt zu einem Syndrom, das leicht eine gesamte Organisation befallen kann. Alle meinen, am Limit zu sein, und bestärken sich gegenseitig so regelmäßig darin, dass man stolz auf Leistungen ist, die man in Wirklichkeit deutlich überbieten könnte. Ein gutes Pferd springt nur so hoch wie es muss – TVWanne 1885. Die Gretchenfrage, wenn es langsam kritisch wird am Markt, lautet dann stets: "Wie kommen wir aus der Misere heraus? " Und schon werden Rufe laut: "Wir müssen agil werden! " Als würde Agilität ausbügeln, was ein kultivierter Organisationsschlendrian verursacht hat.