Startseite » Männer und Frauen » Wir lästern nicht. Wir stellen nur fest! 10, 99 €
Bedruckte Bicolor-Tasse beidseitig bedruckt mit dem Spruch "Wir lästern nicht. Wir stellen nur fest! " Aufdruck: Wir lästern nicht. Wir stellen nur fest! Material: Keramik
Farbe: Wählbar
Höhe: 95 mm
Durchmesser: 82 mm
spülmaschinen- und mikrowellengeeignet
350 ml Fassungsvermögen
Hier können Sie direkt den passenden Tassendeckel für Ihre Tasse mitbestellen. Mit diesem Satz stoppst Du Lästern sofort | myMONK.de. Lieferzeit: ca. 2 - 3 Werktage nach Zahlungseingang
Beschreibung
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Was machen Sie in Ihrer Kaffeepause? Ganz klar – ein Schwätzchen halten mit den lieben Kollegen … über andere Kollegen. Aber "Wir lästern nicht. Wir stellen nur fest! " Für alle, die das genauso sehen, haben wir diese Funtasse entworfen. Sie kann natürlich selbst genutzt werden oder als Geschenk für einen Freund oder Kollegen dienen. Wie alle unsere Kaffeetassen ist auch diese Spruchtasse für die Spülmaschine und die Mikrowelle geeignet.
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Können uns dabei ein bisschen überlegen fühlen. Aber leider nur sehr kurz. Langfristig geht das nach hinten los. Schädigt unseren Ruf. Füllt uns mit negativer Energie. Und untergräbt unser echtes Selbstwertgefühl … wir zeigen uns damit ja selbst, dass wir das Lästern anscheinend nötig haben. Könnte also eine gute Idee sein, uns diesen Schuh nicht mehr anzuziehen. Nur: Was tun, wenn unser Gesprächspartner mal wieder lästert und uns mit reinziehen will? Psychologen empfehlen einen Satz, der Gossip sofort beendet. Genauer: eine Frage und sie lautet:
Warum erzählst Du mir das? Phrase1 - Wir lästern nicht! Wir beobachten, analysieren und bewerten.. Erstens zeigen wir dem anderen damit, dass wir da nicht mit hereingezogen werden wollen. Zweitens nimmt sie den Wind aus den Segeln, egal, wie sehr der Lästernde schon in Fahrt gekommen ist. Weil es fast nie einen guten Grund, eine gute Antwort auf die Frage gibt. Sollte das noch nicht ganz ausreichen, können wir einfach sagen: "Das solltest Du mit ihm direkt besprechen" oder "Ich möchte damit nichts zu tun haben". Lästern ist menschlich.
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Auch konnten die Forscher zeigen, dass Lästern das Fairplay in Windeseile aus dem Fenster befördert. Es geht nur noch darum, das Lästermaul zu besiegen – dafür wird dann auch mal ein wenig geschummelt. Hauptsache der andere lernt seine Lektion und sieht, dass er sich zu weit aus dem Fenster gelehnt und mit dem Falschen angelegt hat. Neben der Erkenntnis, dass Lästern nach hinten los geht und deshalb noch mehr dafür spricht, es komplett bleiben zu lassen, hat das Forscherteam noch einen weiteren Ratschlag aus ihren Ergebnissen gezogen: Chefs können Lästereien gezielt nutzen, um die Motivation von Mitarbeitern zu steigern. Macht ein Konkurrent Druck und lästert, kann dies die Arbeitsmoral steigern und dafür sorgen, dass die Belegschaft mit Vollgas daran arbeitet, genau diesen Mitbewerber auszustechen. Wir lästern nicht den. [Bildnachweis: Dean Drobot by]
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So macht sich nicht selten das schlechte Gewissen breit, nachdem wir andere verurteilt oder hinterm Rücken über sie geredet haben. Wir wissen prinzipiell, dass es falsch ist, über andere Menschen zu reden, ohne ihnen die Möglichkeit zu geben, selbst zu Wort zu kommen. Zum anderen lässt sich hierbei der kategorische Imperativ Immanuel Kants anwenden: "Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde. " Oder um es mit den Worten eines alten Sprichworts zu sagen: "Was du nicht willst, dass man dir tut, das füg auch keinem andern zu! " Zugleich sollte man sein Klatsch und Tratsch allein deswegen auf ein Minimum reduzieren, um nicht selbst an Glaubwürdigkeit einzubüßen. Wir lästern nicht translate. Wer nämlich ständig (schlecht) über andere redet, macht sich auf Dauer selbst unbeliebt. Immerhin muss man sich immer fragen, ob das Gegenüber auch so über einen selbst spricht, sobald man nicht mehr anwesend ist. Das kann Vertrauen auch schwinden lassen. Zu einem ausgewachsenen Problem wird das Lästern übrigens, wenn daraus Mobbing entsteht.
Nicht nur hochsensible Menschen, sondern auch viele andere Mitarbeitersehen in der ständigen Lästerei häufig eine große Belastung. Wer sich dieser nicht permanent aussetzen will, sollte unbedingt handeln. Lese hier ein paar Tipps, die verraten, wie du mit lästernden Kollegen umgehen kannst. Offen ansprechen: Eine offene Kommunikation ist immer, nicht nur in Bezug auf Lästereien, der beste Weg der Konfliktlösung. Spreche die lästernden Kollegen direkt an und sage ihnen, dass du dich von den Gesprächen gestört fühlst – einerseits inhaltlich, andererseits aber auch im Hinblick auf die Lautstärke. Lese-Tipp: Die Macht der Worte: Mit diesen 8 Sätzen können Sie Konflikte sofort entschärfen
Abwürgen: Der Arbeitskollege am Nachbartisch möchte dich in ein Gespräch über das Liebesleben von XY verwickeln? Wir lästern nicht es. In einer solchen Situation solltest du freundlich, aber klar signalisieren, dass du kein Interesse an einem Austausch dieser Art hast. Sätze wie "Ich glaube, das gehört nicht ins Büro. " oder "Was XY in seiner Freizeit macht, geht uns nun wirklich nichts an. "