Rechtliche Grundlagen: Was sagt das Gesetz? Wenn die Auszahlung des Gehalts nicht vertraglich geregelt ist, dann tritt §614 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) in Kraft. Dieser regelt die sogenannte Fälligkeit der Vergütung und verpflichtet Arbeitgeber zu einer Lohnauszahlung nach Ablauf des Zeitabschnitts, nach dem das Gehalt bemessen wird. Wenn ein Arbeitnehmer also jeden Monat bezahlt wird, dann muss das Geld spätestens am 1. des Folgemonats auf dem Konto sein. Hier ist dann auch darauf zu achten, dass das Gehalt zum Stichtag bereits eingetroffen sein muss. In den meisten Fällen ist das nicht relevant, da ein großer Teil aller Arbeitsverträge explizite Bestimmungen zum Gehaltseingang enthält. Das bedeutet allerdings nicht, dass ein Arbeitgeber den Stichtag beliebig weit hinauszögern kann: Gemäß eines Präzedenzurteils des Landesarbeitsgerichtes Baden-Württemberg ist schon eine Lohnauszahlung am 20. des Folgemonats nur in Ausnahmefällen zulässig, z. B. wenn das Gehalt jeden Monat neu berechnet wird.
Am 1 Angefangen Und Am 15 Gehalt 1
Hey Leute,
bekomme laut vertrag am 15 meinen Lohn. ich habe am 1. angefangen meine Frage ist jetz... ist es übelich das ich dann am 15. mein geld für die errsten 15 Tage die ich gearbeitet habe bekomme oder muss ich bis zum 15. darauf folegenden monat warten udn bekomme dann etwas mehr??? Wer weiss das? Oder hat erfahurng amit gemacht? Bitte helft mir
danke
da nicht für jeden Mitarbeiter einzeln abgerechnet wird, sondern alle mit einmal wirst du am 15. für den halben Monat Lohn bekommen und dann den nächsten Lohn einen Monat weiter. Die Lohnbuchhaltung deines Betriebes wird dir sagen wie sie es machen
Ich gehe davon aus, dass du am 15. den Lohn für die ersten 15 Tage Arbeit bekommmst und danach jeden 15. eines Monats das Gehalt für den letzten Monat. Sonst frag' doch mal in der Personalstelle. Ich glaube nicht, dass Du 6 Wochen arbeiten musst, ohne Geld zu bekommen. Vielleicht gibt es zumindest einen Vorschuss. Bei uns ist es so das er am bekommt für den vorherigen Monat. D. h. jetzt am 15. für den Monat Januar (1. )
Am 1 Angefangen Und Am 15 Gehalt Netto
wer hat denn da nun recht? weiss jemand wie man nun korrekt rechnen muss? für eine schnelle antwort wäre ich supi dankbar. # 1
Antwort vom 2. 2007 | 11:37
Von Status: Schlichter (7434 Beiträge, 1977x hilfreich).. da müsste jemand dran, der personalabrechnung gelernt hat. die methode, vom brutto auszugehen, scheint mir plausiebler, weil sich doch auch die besteuerung ändert
# 2
Antwort vom 2. 2007 | 17:32
Von Status: Beginner (99 Beiträge, 30x hilfreich)
Teilmontsberechnung geht nur über Brutto. Steuerberechnung läuft in dem Fall (Arbeitsaufnahme nicht am 1. des Monats) über die Tagestabelle, SV orientiert sich an den Teilbemessungsgrenzen der einzelnen Zweige. Letzeres spielt bei dem angegebenen Brutto allerdings keine Rolle. Das ist in allen Zweigen voll pflichtig. Mir soll auch mal einer das Programm zeigen, das den Sachverhalt anders rechnen würde.... Anders wäre es natürlich bei vereinbartem Nettolohn, aber davon ist ja keine Rede. Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Am 1 Angefangen Und Am 15 Gehalt Rechner
zuviel oder zuwenig bekommen hast. Das wird sich dann für die darauffolgenden 6 Monate wiederholen. #5
heißt Aufstocker? Das verstehe ich jetzt nicht so ganz. Mein Bewilligungsbescheid läuft noch bis juni14, was bekomme ich dann monatlich noch von ARGE zusätzlich zu meinem Gehalt? Mein erstes Gehalt bekomme ich wie schon erwähnt erst am 15. 5., bis dahin müßten die mir doch noch was zahlen?! danke für deine Geduld! gitte
#6
Aufstocher sind Leute die arbeiten gehen und vom Amt noch was dazu bekommen, weil sie nicht genug verdienen. Zitat
ich habe doch geschrieben, dass du zum 30. 04. noch einmal das normale Hartz4-Geld bekommst, was du in den letzten Monaten bekommen hast.
Am 1 Angefangen Und Am 15 Gehalt 5
ALG 2 (Jobcenter) oder doch nur ALG1 (Arbeitsagentur)? Hier geht es um ALG2. Und wenn Du ALG1 in der Vergangenheit bekommen hattest, so ist diese Entscheidung von der Arbeitsagentur korrekt und Du bekommst von da an Rückwirkend für den 01. bis 16. 2015 am Monatsende September noch ALG1 -Geld! #5 AW: Arbeitsaufnahme mitten im Monat. und Leistungen komplett gestrichen Erst vor ein paar Tagen ein Schreiben vom Jobcenter und heute ein Schreiben der Arbeitsagentur. Hatte 100€ Aufstockung durch das JC. Weil ALG1 nicht gereicht hat. Ja. Werde mich fix kümmern! Geht schliesslich um meine Miete, Lebensunterhalt etc... #6 AW: Arbeitsaufnahme mitten im Monat. und Leistungen komplett gestrichen @Nachtaktiv hattest Du dich denn da abgemeldet oder wie kommen die dazu, dich einfach abzumelden? Das können die nicht so ohne weiteres, wenn Du dich nicht dort freiwillig abmeldest oder etwas gegen dich vorliegt, wie eine Sanktion z. B. Hattest Du eine Änderungsmitteilung eingereicht, was eventuell falsch interpretiert wurde und alles nur ein Missverständniss ist?
Ich freue mich über jede Antwort. Danke!