Siegfried Baumeister, VOSS Automotive GmbH, Wipperfürth
Arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag: Das sollten Arbeitgeber wissen
Soll ein Arbeitsverhältnis enden, gilt der erste Gedanke von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern zumeist der Kündigung. Abfindung zum Ende eines Arbeitsverhältnisses: Die wichtigsten Fragen und Antworten im Arbeitsrecht
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für Arbeitnehmer in den meisten Fällen hart. Azubi- und Mitarbeiteraktionen. Praktikumszeugnis erstellen: Inhalt, Aufbau und Formalien
Praktika erfreuen sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt großer Beliebtheit. Sie stellen in vielen Fällen die Eintrittskarte für eine …
Ermahnung und Abmahnung: Was ist der Unterschied? Im Sprachgebrauch werden die Begriffe "Ermahnung" und "Abmahnung" oftmals synonym verwendet. Was in der Alltagssprache keinen großen …
Arbeitsbescheinigung: Wann und wie muss sie ausgestellt werden
Endet ein Arbeitsverhältnis mit einer Kündigung, muss sich der Arbeitnehmer zunächst bei der Agentur für Arbeit melden. Für die …
Passend zum Thema
Arbeitsrecht kompakt
Die neuesten Arbeitsrecht-Urteile und was diese für Ihre Arbeit bedeuten
19.
- Themen für azubi projekte u
Themen Für Azubi Projekte U
Klingt für Sie von der Idee her interessant? In der Tabelle finden Sie weitere Digiscouts®-Projekte. Projekttitel Unternehmen Kurzbeschreibung Lernplattform Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG Die Auszubildenden bei Eberspächer Climate Control Systems drehen Videoclips für die digitale unternehmenseigene Lernplattform. Azubi-Intranet Hemminger Ingenieurbüro GmbH und Co. KG Für ihre Belange gestalten die Azubis des Hemminger Ingenieurbüro GmbH und Co. KG aus Esslingen einen separaten Bereich im Intranet. Hier sollen alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung hinterlegt werden, aber auch Austausch möglich sein. Themen für azubi projekte u. Lernplattform JW FROEHLICH Maschinenfabrik GmbH Eine Lernplattform entwickeln die Auszubildenden der JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH aus Esslingen. Prüfungsrelevante Inhalte sollen hinterlegt, Tutorials über QR-Codes an den Maschinen abgerufen und auch die Sicherheitsunterweisungen direkt absolviert werden können. Ein Video für die Bedienung einer Drehmaschine entsteht als ein erster Inhalt.
Arbeitsgruppen
Während der Azubi-Tage setzen wir uns auch in kleinen Arbeitsgruppen mit Fragen aus dem Ausbildungsalltag auseinander. Dabei entstanden viele Ideen, um die Ausbildungen zu verbessern: beispielsweise für einen Azubi-Newsletter, einen Ausbildungsfilm und ein gedrucktes Magazin für alle Azubis und Dualis. Jeder kann die Projekte aktiv mitgestalten. Ich hab mich in eine Gruppe eingebracht, die sich mit den Social-Media-Kanälen des MADSACK Medien Campus beschäftigt hat. Azubi Projekte - foraus.de - Community. Denn ich finde es spannend Strategien zu entwickeln, um Bewerbern Einblicke in unseren Ausbildungsalltag zu geben. Jede Gruppe hat Meilensteile festgelegt, anstehende Aufgaben untereinander aufgeteilt und die Ergebnisse gemeinsam präsentiert. Motivierend ist, dass wir die Ideen umsetzen können. Diese Wertschätzung finde ich klasse, gleichzeitig übernehmen wir so direkt Verantwortung. Abschluss
Zum Abschluss des Azubi-Tags gab's ein lockeres Abendprogramm. Wir haben gemeinsam gegessen, am Kickertisch gegeneinander gespielt und Playstation gezockt.